この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の職級が何段階かあり段階ごとに給料が決まっているため、どの職級までいけばいくらもらえるかは、一覧にまとめられた資料があるのでそれを見れば一...続きを読む(全157文字)
QO株式会社(旧:QO株式会社) 報酬UP
QO株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜867万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、QO株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にQO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
社員の職級が何段階かあり段階ごとに給料が決まっているため、どの職級までいけばいくらもらえるかは、一覧にまとめられた資料があるのでそれを見れば一...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場統括にほぼ権限がなく、その上の本部長クラスがイメージだけで決めている。要するに気に入られた人は評価が上がる。良い点はない。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良い。具体的には、一人がミスをしてもカバーできるくらいの余裕があること、社員同士の関係が踏み込みすぎていないので過ごしやすいと感...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やればやった分だけ評価してくれる。新しい仕事にも、ドンドン挑戦させてくれるため、若手でも高く評価してもらえることがある。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果を出せば、その分評価してくれる。
さらに、基本給が比較的高いので、若手でも稼ぐことができる。
後は、繁忙期は残業も多いので、残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社が変わったことで新しいリサーチの考え方が入ってきている。組織も変わり、残業規制が行われるなど年収に見合った働き方に変わってきている。上層...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
あまり業務を与えられず、休みたいときに休み、定時に帰りたい人にとっては居心地がいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり裁量労働制へ変更となったため、どれだけ働こうが給料は変わらない。インセンティブ制度を新しく作っている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収の額面は悪くないと思いますが、裁量労働制のため、残業代は一切出ないため、月によってはがっかりする月はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は安いものの残業が青天井につく。
残業代を入れると決して低い年収にはならない。
また、人事評価は目標管理制度により、自身で定めて上司から...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
給与額は決して低くはない。自分は割と楽な業務について、部下の管理に注力出来ていたので、500万円という金額は決して低くはなかった。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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おおむね満足していました。
ボーナスは年2回、計3か月分程度でやや少ない気もしましたが、年度末にお小遣い程度(1か月分)の賞与もあったので、まーいっかとい...続きを読む(全203文字)
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人事制度が変わり、賞与の割り当ても変わった。
夏は会社の業績連動賞与のみ、冬は業績連動賞与+個人査定となり、
夏冬の金額の差がかなり大きく、生活にも影...続きを読む(全217文字)
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給与=社内階級のため同階級はまったく同一給与。給与が上がるためには階級が上がるしかないが、評価は役員が偏った最終決定をしている。そのため、有能だが個人的に...続きを読む(全246文字)
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とにかく基本給が安いことに尽きる。残業がある程度ないと生活していけないため、必要ない残業をする人間も見られた。昇進や昇給も微々たるもので、典型的な中小企業...続きを読む(全163文字)
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給与は、階層別に同額となる。
手当ての関連は、まったくないが、
残業代は、きっちりでる。
残業代でかせぐしかないので、
効率の悪いひとほど、たくさ...続きを読む(全173文字)
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様々な手当てが一切なくなり、年次(優秀なら早めの昇進あり)による基本給になった。住居手当はもともとなかったため、現在は通勤手当のみ。
昇給の査定は年一回...続きを読む(全170文字)
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基本給はものすごく安い。
残業代がつくのでとにかく残業代で稼がなくてはならない。仕事を効率よく終わらせてさっさと帰宅してしまうと生活が苦しくなるという、...続きを読む(全172文字)
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基本給は安いが、残業代が青天井なため、年収換算にすると悪くはない。
ただ、残業をよしとする風土があり、残業をしないでも効率よく仕事をする仕組みを
作る...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・リモートワークができ、仕事のメリハリがつけやすいこと
・スポーツ施設・レストラン等の優待があること
・社内表彰制度やアワードと言った、交流制...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
クライアントは有名企業が多く、様々なマーケティング課題を取り扱うことから、リサーチャーであれば、スキルアップできる環境だと思う。
一方で、集計...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
カレンダー通り
土日出社もあるが、必ず振休を取る事が決められている
連続5日間の休暇もあり、有給も非常に取りやすい環境
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、営業は激務なので平日は自分の時間をとりにくい印象がある。実査が土日にあると立ち会いのため土日出勤に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全体的にはおおらかで優しい人が多かったような気がするが、ちらほら強烈な個性の持ち主や、悪い意味で特殊な考え方を持った人たちが固まっているような...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
以前から取引のある大手クライアントが多く、その企業のマーケティングの一端を担っているという、やり甲斐はあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
タバコ吸う場所が同じフロアにあって近いことぐらい。
リモートワーク可能ということぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
博報堂と一緒に仕事ができること。ビジネススキルとしても世間に通じ流ものを得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメン...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
戦略を大事にしている博報堂の仕事が優先的に回ってくるのでその点で行くと急に売上が下がることはない。ただ現状、離職が相次ぎ、人材が足りず前年比割...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
職種による。営業や一部の内勤者などは平日は何もできないと思っていた方が良い。夜遅くまで働いている人が頑張っていると評価される風習がある。22時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時給は他のコールセンターと比べるととても良いと思います。スキルアップする事に時給が上がりますしスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと他業界にいたため、年収ベースは非常に低く感じる。
また昇給幅も小さく、年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時ではあまり安くない時給だったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等もなかったように記憶しており、昇給などは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)
会社名 | QO株式会社 |
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フリガナ | キューオー |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 105人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林則行 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号 |
電話番号 | 03-5649-2311 |
URL | https://www.q4one.co.jp/ |
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