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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

QOのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、QO株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にQO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

QOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.2

QOの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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QOの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

QO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で研修等行なっているが全員があまりに忙しすぎて喜んで参加できない環境がある。現場のマネージャー以上の自己承認欲求でやっており現場からしたら...続きを読む(全221文字)

QO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として抱えている業務量が非常に多いこと、業態の特性として労働集約的な面が強いこと、顧客の要望に合わせて納期までに調査を完了させ報告書にまと...続きを読む(全576文字)

QO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月20日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リサーチに詳しい人が多く、正しいリサーチとは?ということを学ぶことができる。
聞けば教えてくれる、優しい人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

QO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月02日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は、就業時間外にマーケティングに関する知識を深めるための勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、業務との両立が難...続きを読む(全191文字)

QO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修は年々充実してきている。中途入社でも未経験で30歳くらいまでであれば、第二新卒のような位置付けで新卒と同じプロセスで育成される。
新...続きを読む(全164文字)

QO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップの制度はありません。いきなりアルバイトと同じことをやらされてだんだん覚えるようになります。そしたら数か月でアルバイトをまとめる立場になります...続きを読む(全176文字)

QO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
34年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業や広告代理店のマーケティング部の抱える課題に対して、どのようなリサーチを行い、問題点、課題を調査によって抽出すれば良いか身についたと思う。自主的に調査...続きを読む(全188文字)

QO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博報堂グループに入ってから、抜群に研修体制が良くなりました。
入社時には、グループ合同で新人研修を行い、
その後も定期的にナレッジを共有(主に親会社の...続きを読む(全371文字)

QO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修やグループ会社研修など活発にありますが、だいたいは社内の人間が講師となりスキルを共有する形なので、あまり内容的には充実とは言い切れません。
もの...続きを読む(全173文字)

QO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな企業ではないので、調査全体に携われる。
優秀な人もいるので、自分次第で色々吸収できる。
仕事量が多すぎて余裕がない感じだが、基本的に人間関係はゆ...続きを読む(全161文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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QOの 他のカテゴリの口コミ

QO株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・リモートワークができ、仕事のメリハリがつけやすいこと
・スポーツ施設・レストラン等の優待があること
・社内表彰制度やアワードと言った、交流制...続きを読む(全204文字)

QO株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントは有名企業が多く、様々なマーケティング課題を取り扱うことから、リサーチャーであれば、スキルアップできる環境だと思う。
一方で、集計...続きを読む(全284文字)

QO株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通り
土日出社もあるが、必ず振休を取る事が決められている
連続5日間の休暇もあり、有給も非常に取りやすい環境
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

QO株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の職級が何段階かあり段階ごとに給料が決まっているため、どの職級までいけばいくらもらえるかは、一覧にまとめられた資料があるのでそれを見れば一...続きを読む(全157文字)

QO株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、営業は激務なので平日は自分の時間をとりにくい印象がある。実査が土日にあると立ち会いのため土日出勤に...続きを読む(全191文字)

QO株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にはおおらかで優しい人が多かったような気がするが、ちらほら強烈な個性の持ち主や、悪い意味で特殊な考え方を持った人たちが固まっているような...続きを読む(全171文字)

QO株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前から取引のある大手クライアントが多く、その企業のマーケティングの一端を担っているという、やり甲斐はあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

QO株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タバコ吸う場所が同じフロアにあって近いことぐらい。
リモートワーク可能ということぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全196文字)

QO株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
博報堂と一緒に仕事ができること。ビジネススキルとしても世間に通じ流ものを得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメン...続きを読む(全208文字)

QO株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
戦略を大事にしている博報堂の仕事が優先的に回ってくるのでその点で行くと急に売上が下がることはない。ただ現状、離職が相次ぎ、人材が足りず前年比割...続きを読む(全232文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修をしっかりと行ってくれるのできちんと知識をつけた状態で応対が可能です。できていない所を指摘して頂けるのはもちろん、良いところもきちんと褒め...続きを読む(全83文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はeラーニングである程度行われています。
しかし、業務内容によっては、あまり業務には直結しない教育も多いと...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)

日本司法支援センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に、法制度等について、指導がありましたので、そのたびに新たな法律の知識を得ることができていました。続きを読む(全58文字)

有限会社フィーチャテクノロジくまもとの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に1人でシステム開発をこなすようなので、自分で学ぶことができ、更に社長のプレッシャーに耐えられたらスキルアップはできると思う。
【気にな...続きを読む(全158文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)

株式会社鳥取県情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低すぎる。こんなところで新卒を棒に振るのは勿体無い。中途で入っても得ら...続きを読む(全119文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)

QOの 会社情報

基本データ
会社名 QO株式会社
フリガナ キューオー
設立日 1965年6月
資本金 3000万円
従業員数 105人
決算月 3月
代表者 小林則行
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号
電話番号 03-5649-2311
URL https://www.q4one.co.jp/
NOKIZAL ID: 1463220

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