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QO株式会社(旧:QO株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

QOの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、QO株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にQO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

QOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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QOの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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QOの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

QO株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

調査系の会社なので仕方ないが、残業は多め。しかしリモートで働く社員も多いそうで、柔軟ではある。続きを読む(全47文字)

QO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・リモートワークができ、仕事のメリハリがつけやすいこと
・スポーツ施設・レストラン等の優待があること
・社内表彰制度やアワードと言った、交流...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    QO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タバコ吸う場所が同じフロアにあって近いことぐらい。
    リモートワーク可能ということぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は...続きを読む(全196文字)

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    QO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断といった最低限のものはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助など手当は基本的にない。
    また、忙しいため、子育てしな...続きを読む(全191文字)

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    QO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は基本的にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は健保組合の施設を安く使えるくらいしかありません。
    以前は英...続きを読む(全226文字)

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      実際の働き方
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    QO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅手当などもなく、福利厚生は特段手厚いほうではないと思います。
    (かといって悪いわけでもないです。最低限は、あります。)
    社内制度については、従来は...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    QO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日出勤をしても、なかなか代休はとれない。
    残業だいはつくため、無駄な仕事をしてる
    人も、残業だいがついている。
    要領が悪い人ほど稼げることになり...続きを読む(全160文字)

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    QO株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に目立った福利厚生や社内制度は無かったような気がする。食事補助はあったが、それを利用すると食事時間が休憩扱いになって無給になる。よって、食事補助を使わ...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    QOの 他のカテゴリの口コミ

    QO株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    博報堂の子会社のため、ここから降りてくる案件が多いこと。続きを読む(全28文字)

    QO株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    親会社が大手のため案件がなくなることはないように思う。マーケティング業界の中ではそこまで大手ではないが、同規模の企業よりは可能性がある。続きを読む(全68文字)

    QO株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    調査・マーケティング業界は基本的にそこまで高給でないため、一般的な水準。続きを読む(全36文字)

    QO株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    女性社員も多く、子育てから復帰して働く人はかなり多いらしい。続きを読む(全30文字)

    QO株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 役員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産者(農業経営者)たちとお話できるのはとても貴重な経験である。それぞれの経営スタイルや、考え方などを身近で感じることができるので、将来的に...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    QO株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 役員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度などは男性も女性もみなしっかりと利用している印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モラルのない役員層がいるのでそのあたりは...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    QO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 役員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が明確。どれくらいやれば評価されてどのくらい年収が増えるのかが明確になっている。そのほか、社内の雰囲気は良く、いい意味ででも悪い意味...続きを読む(全258文字)

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    QO株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントは有名企業が多く、様々なマーケティング課題を取り扱うことから、リサーチャーであれば、スキルアップできる環境だと思う。
    一方で、集...続きを読む(全284文字)

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    QO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カレンダー通り
    土日出社もあるが、必ず振休を取る事が決められている
    連続5日間の休暇もあり、有給も非常に取りやすい環境
    【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

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    QO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の職級が何段階かあり段階ごとに給料が決まっているため、どの職級までいけばいくらもらえるかは、一覧にまとめられた資料があるのでそれを見れば...続きを読む(全157文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ファーストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    社内制度としては、令和6年になってから手書きの出勤簿が、革新的にデジタル移行し、大変便利になった点が非常に優れている。また、交通費なども最も...続きを読む(全120文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は最大4万円まで支給あり。フレックス、在宅の制度が整っているので働きやすく感じる。副業もできるのでかなり先進的だと思う続きを読む(全69文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内イベントや取り組みが多く、社交性さえあれば他部署と関わり人脈を作る機会があったように思える。
    社内マッサージがあった。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ディー・エム・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    週休2日あり、休みはしっかりあります。
    希望の休みも、取りやすい環境にあります。
    残業もほぼなく、定時退社がマストでした。
    【気になること・...続きを読む(全201文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員ではないのでわからないが、スポンサーになっている優待券などの利用ができた。誕生日月には社販のプレゼントが選べたこと。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5年目までは家賃補助が出る。また、年間5万円分、自己啓発に使えるので、本の購入代や研修参加費用に充てられる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の制度は揃っており、運用面は比較的シンプル。現場判断で柔軟に動ける部分があるため、手続きが重すぎない点は助かる。改善提案が通ると反映も...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「手もミル」というマッサージが無料で受けられるサービスがある。誰でも月1−2回くらいまで利用できる。通勤手当と、リモート手当がそれぞれある。...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    GMOソリューションパートナー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準不透明
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不透明で、成果よりも上司との関係性や在籍年数が重視されている印象です。頑張...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は豪華な社員旅行がありましたけど、今は社員数も増えて、社員旅行のあり方や参加料が変わったと聞いてます。まぁ福利厚生は一流ではないけど、いい...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    QOの 会社情報

    基本データ
    会社名 QO株式会社
    フリガナ キューオー
    設立日 1965年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 105人
    決算月 3月
    代表者 小林則行
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号
    電話番号 03-5649-2311
    URL https://www.q4one.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1463220

    QOの 選考対策

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