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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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QOの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、QO株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にQO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
QOの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.1
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3.4
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
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2.3
- 女性の働きやすさ
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4.3
- 入社後のギャップ
-
1.4
- 退職理由
-
2.1
QOの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
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QOの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
・リモートワークができ、仕事のメリハリがつけやすいこと
・スポーツ施設・レストラン等の優待があること
・社内表彰制度やアワードと言った、交流...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
タバコ吸う場所が同じフロアにあって近いことぐらい。
リモートワーク可能ということぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
健康診断といった最低限のものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など手当は基本的にない。
また、忙しいため、子育てしな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健保組合の施設を安く使えるくらいしかありません。
以前は英...続きを読む(全226文字)
回答者：
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住宅手当などもなく、福利厚生は特段手厚いほうではないと思います。
(かといって悪いわけでもないです。最低限は、あります。)
社内制度については、従来は...続きを読む(全152文字)
回答者：
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休日出勤をしても、なかなか代休はとれない。
残業だいはつくため、無駄な仕事をしてる
人も、残業だいがついている。
要領が悪い人ほど稼げることになり...続きを読む(全160文字)
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特に目立った福利厚生や社内制度は無かったような気がする。食事補助はあったが、それを利用すると食事時間が休憩扱いになって無給になる。よって、食事補助を使わ...続きを読む(全245文字)
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QOの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
生産者（農業経営者）たちとお話できるのはとても貴重な経験である。それぞれの経営スタイルや、考え方などを身近で感じることができるので、将来的に...続きを読む(全219文字)
回答者：
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【良い点】
育休制度などは男性も女性もみなしっかりと利用している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルのない役員層がいるのでそのあたりは...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度が明確。どれくらいやれば評価されてどのくらい年収が増えるのかが明確になっている。そのほか、社内の雰囲気は良く、いい意味ででも悪い意味...続きを読む(全258文字)
回答者：
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【良い点】
クライアントは有名企業が多く、様々なマーケティング課題を取り扱うことから、リサーチャーであれば、スキルアップできる環境だと思う。
一方で、集...続きを読む(全284文字)
回答者：
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【良い点】
カレンダー通り
土日出社もあるが、必ず振休を取る事が決められている
連続5日間の休暇もあり、有給も非常に取りやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
社員の職級が何段階かあり段階ごとに給料が決まっているため、どの職級までいけばいくらもらえるかは、一覧にまとめられた資料があるのでそれを見れば...続きを読む(全157文字)
コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
評価基準不透明
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、成果よりも上司との関係性や在籍年数が重視されている印象です。頑張...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昔は豪華な社員旅行がありましたけど、今は社員数も増えて、社員旅行のあり方や参加料が変わったと聞いてます。まぁ福利厚生は一流ではないけど、いい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを会社が契約しているため、その範囲で色々割引される。保養所を活用している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、業務や家庭の状況に応じて柔軟に働ける点を評価している。また、社員の年齢層を踏まえた健康診断の項目が...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
一部福利厚生は利用できて、チケットなどを近所に購入しに行ったことを覚えている。そういう福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
各種社会保険が整備されており、基本的な福利厚生は一通り揃っています。社内制度もシンプルで分かりやすく、無理なく業務に集中できる環境だと感じます。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
無料の自動販売機、コーヒーベンダーがある。
健康診断で婦人科検診オプション（マンモグラフィー/超音波、子宮頸がん）を会社が負担してくれる。
...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や住宅手当は認識の中ではほぼない
期待はしてなかったしなくてもいいが上層部だけ優遇されているイメージしかない続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
社内で無料のマッサージが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くことに上記以外の福利厚生はないです
マッサージですべて何とか...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているが、特に面白いと思えるような仕組みはない。NTTデータグループの水準通りかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
QOの 会社情報
| 会社名 | QO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューオー |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林則行 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目7番19号 |
| 電話番号 | 03-5649-2311 |
| URL | https://www.q4one.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1463220
