回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からでも十分現場で働けるようになるのでそこは信頼できると思います。
また1人で現場ではなく必ずリーダーや先輩がついてくれるので、安心し...続きを読む(全207文字)
株式会社エム・イー・シー
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未経験からでも十分現場で働けるようになるのでそこは信頼できると思います。
また1人で現場ではなく必ずリーダーや先輩がついてくれるので、安心し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
未経験で入った場合日々できることが増えて行くのは目に見えて実感できるため面白さを見出せると思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
資格取得補助や交通費がしっかりでるところは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外にセンター設立の際に、本社箇所か...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価基準がはっきりと明示されているためどこを伸ばせばいいかなどの目標がたてやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあ...続きを読む(全118文字)
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中小企業で未経験の割には給与は貰えていると思う。若手のうちは他社と比べても稼げる。中堅層には評価制度に不満を持ち退職する人も多い続きを読む(全64文字)
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派遣としての売上は伸びている。
社内開発での売上は少なく、裏では畳んだ方が良いという声も多いが続けている。
若手の採用は長く続けているが、引き抜きや高...続きを読む(全114文字)
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・テレワークではなく出社推奨
・案件数が少なく希望の言語やツールを使った現場に行けるかは運次第
・中堅層の離職率が高くベテランと若手の二極化が激しい。若...続きを読む(全100文字)
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ベンチャーだが思っていたよりも古い体質が残っている会社だった。
排他的とまでは言わないが、社風に合わない人はすぐ辞めていくイメージ。続きを読む(全66文字)
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とにかく案件ガチャが激しいと感じた。人の少ない部門に配属される為、やりたいこととマッチしない場合も多い続きを読む(全51文字)
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福利厚生は少なく、有給や保険の最低限しかありません。
資格は受かった場合費用が負担されます。
住宅補助やセミナー参加補助、現場都合でのテレワークの場合の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の人をおおく採用しているためか、せっていされている給料が低いです。
年数がたっても基本的な給料はかわらず、...続きを読む(全174文字)
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昇給やボーナス査定は部長クラスとの面談。
客先常駐型の為、社内の上司が部下の現状やスキルを判断するのは無理があり、
結局面談時に自分を売り込めるもの...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社エム・イー・シー |
|---|---|
| フリガナ | エムイーシー |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 田山教夫 |
| 本社所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番4丁目6番8号 |
| URL | https://mec-jp.com/ |
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