この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員だけでのコミュニティは、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で魅力がある人がいなく、
全社的なことは、管理職への社...続きを読む(全102文字)
株式会社エム・イー・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・イー・シーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・イー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員だけでのコミュニティは、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で魅力がある人がいなく、
全社的なことは、管理職への社...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術的に能力の高い人材もいたので、その人に色々教わるとキャリアアップ出来る。また習得意欲を認めて貰えれは親切に教えて頂けます。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長を除いた管理職の魅力は無い。というか無かった。
社長のワンマン経営から脱却するため、他管理職の育成が検討・実施され、そして数年前に事業部制...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
実態は、人材派遣会社である為
経営者、役員含め、システム開発する上での技術力がない為、派遣先の技術力がある会社に派遣されて
たまたま技術...続きを読む(全317文字)
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言いにくいのですが管理職・役員に満足している社員はいないのではないでしょうか。
飲みに行っても不満ばかりが聞こえていました。
何をやっているかわからない...続きを読む(全363文字)
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社長はそれなりのカリスマ性を発揮し社員にも慕われているが、取締役をはじめとする役員クラスが全く慕われておらず、というより好かれておらず、社外の評判も良くな...続きを読む(全151文字)
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社員、管理職ともに他の会社に比べて、年齢が若いと思われます。
そのため、社内での雰囲気も活気があると思われます。
逆に言えば、年配の方は解け込にづらい...続きを読む(全159文字)
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事業部長は社内でも取引先でも評判が悪い。特に営業能力も無く売上目標も一回も達成出来る実力もない。態度だけは、一人前。さすがに見てて恥ずかしい。本人わかって...続きを読む(全281文字)
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全く無い。客先常駐での業務がメインなので特にこれといった管理はしない。未だに偽装請負(下請け)がメインビジネスなので管理職や取締役の必要性を疑う。
取締役...続きを読む(全255文字)
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入社後の研修時、同期生やその1ヶ月前に入った社員とのコミュニケーションが活発で、
一体感があった。
管理職については何とも言えず、役員は約一名、性格の...続きを読む(全227文字)
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社長は社員を家族のように扱ってくれ、尊大な態度で接してくる事は無い。
事業部長以上の管理職では感じられない高いカリスマ性を社長に感じる事ができる。
社...続きを読む(全168文字)
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社長は社員を使い捨てとはみなしておらず、「企業は人なり」の言葉にうそは無い。トップの姿勢としては評価できる。会社側で社員を解雇したという事例もほとんど無い...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、会社全体での取得率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の能力あるメンバが仕事を担って、残業が多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年2回の査定と1回の昇給があります。年功序列ではなく完全実力主義なので入社年次が浅くても給料の伸びが見込めます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は既存ビジネスの派生くらいで、会社の売上が急増するような取り組みやプランは具体的に上がっておらず、しばらく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
裁量が大きく、能力さえあれば色々なことにチャレンジさせてもらえ、評価して貰えます。能力のあるメンバーほど自由がきき、仕事の面白さを感じやすい環...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
今いる顧客のみを相手しており、
新しく何かわ会社がやるのではなく、
社員に丸投げしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客様と、直で仕事が出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのチャレンジが無く、今までに行ってきた作業をやるので、
新...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
柔軟に休暇や早退がとりやすいので、
子供などが小さい場合は助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に出社しないと行けない日がある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラなどを考えて発言出来ない管理も多く良いとはいえない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいなく、
女性社員...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自由に発言などが出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は新しいことにチャレンジするんだと言っているが、何も勉強していないので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジする風土ではないので良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新しいことへのチャレンジできる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司は気さくな方が多く、あまり切羽詰まった環境をつくらない。
プライベートでも仲良くなれるくらいみんないい人でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に人が良い印象。意地悪な人はいない。
管理職の人も本当に部や社員のことを考えている人が多いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事ができる人、人間力が高い人が多い。部署を跨いだ研修等ではいい刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部が違うと全く文化が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、配属される部署の人員に大きく左右されると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に同じで、配属される部...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意見が最優先されるためただでさえギリギリの作業スケジュールでいるのにそれが水の泡になることが多々あります続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に人は良い人ばかりいると思います。また社風もとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスの上司はカラ出張ば...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修の際講師の方や代表と関わる機会があったが人は良さそう。また、営業も一部のかた以外は交流しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
私がいた部署はかなり相性が良く、話しやすい社員が沢山いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が話しづらく、わからないことを質問する...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場・リーダー・主任ぐらいまでは非常に仲が良く、やりとりも早いので開発チームとしては安定しています。小さいチームで開発を進めるため、社員間の仲...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
プロジェクト先に常駐する働き方がメインなので月に1度の帰社日がコミュニケーションが取れる場になっています。同期だったり、所属の上長と話ができる...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社エム・イー・シー |
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フリガナ | エムイーシー |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 田山教夫 |
本社所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番4丁目6番8号 |
URL | https://mec-jp.com/ |
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