回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員だけでのコミュニティは、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で魅力がある人がいなく、
全社的なことは、管理職への...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エム・イー・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・イー・シーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・イー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員だけでのコミュニティは、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で魅力がある人がいなく、
全社的なことは、管理職への...続きを読む(全102文字)
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社員は優しい人が多い。かなりアットホームな雰囲気続きを読む(全24文字)
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【良い点】
技術的に能力の高い人材もいたので、その人に色々教わるとキャリアアップ出来る。また習得意欲を認めて貰えれは親切に教えて頂けます。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長を除いた管理職の魅力は無い。というか無かった。
社長のワンマン経営から脱却するため、他管理職の育成が検討・実施され、そして数年前に事業部...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
実態は、人材派遣会社である為
経営者、役員含め、システム開発する上での技術力がない為、派遣先の技術力がある会社に派遣されて
たまたま技...続きを読む(全317文字)
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言いにくいのですが管理職・役員に満足している社員はいないのではないでしょうか。
飲みに行っても不満ばかりが聞こえていました。
何をやっているかわからな...続きを読む(全363文字)
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社長はそれなりのカリスマ性を発揮し社員にも慕われているが、取締役をはじめとする役員クラスが全く慕われておらず、というより好かれておらず、社外の評判も良く...続きを読む(全151文字)
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社員、管理職ともに他の会社に比べて、年齢が若いと思われます。
そのため、社内での雰囲気も活気があると思われます。
逆に言えば、年配の方は解け込にづら...続きを読む(全159文字)
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事業部長は社内でも取引先でも評判が悪い。特に営業能力も無く売上目標も一回も達成出来る実力もない。態度だけは、一人前。さすがに見てて恥ずかしい。本人わかっ...続きを読む(全281文字)
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全く無い。客先常駐での業務がメインなので特にこれといった管理はしない。未だに偽装請負(下請け)がメインビジネスなので管理職や取締役の必要性を疑う。
取締...続きを読む(全255文字)
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入社後の研修時、同期生やその1ヶ月前に入った社員とのコミュニケーションが活発で、
一体感があった。
管理職については何とも言えず、役員は約一名、性格...続きを読む(全227文字)
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社長は社員を家族のように扱ってくれ、尊大な態度で接してくる事は無い。
事業部長以上の管理職では感じられない高いカリスマ性を社長に感じる事ができる。
...続きを読む(全168文字)
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社長は社員を使い捨てとはみなしておらず、「企業は人なり」の言葉にうそは無い。トップの姿勢としては評価できる。会社側で社員を解雇したという事例もほとんど無...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は既存ビジネスの派生くらいで、会社の売上が急増するような取り組みやプランは具体的に上がっておらず、しばら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、会社全体での取得率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の能力あるメンバが仕事を担って、残業が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年2回の査定と1回の昇給があります。年功序列ではなく完全実力主義なので入社年次が浅くても給料の伸びが見込めます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
裁量が大きく、能力さえあれば色々なことにチャレンジさせてもらえ、評価して貰えます。能力のあるメンバーほど自由がきき、仕事の面白さを感じやすい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
去るものは追わないではないが、辞表を出したらおしまいで、何も無く辞められること
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などが無く、福...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
柔軟に休暇や早退がとりやすいので、
子供などが小さい場合は助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に出社しないと行けない日があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今いる顧客のみを相手しており、
新しく何かわ会社がやるのではなく、
社員に丸投げしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客様と、直で仕事が出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのチャレンジが無く、今までに行ってきた作業をやるので、
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジする風土ではないので良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新しいことへのチャレンジでき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自由に発言などが出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は新しいことにチャレンジするんだと言っているが、何も勉強していないの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一人一人のコミュニケーションスキルの向上に努めている。
よく言えば、見捨てない。面倒見が良い。
自分の性質に合わないとしても一定水準に改善す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全体的に若い方が多いので、気軽な相談事がしやすい。分からないことをすぐに聞ける環境は良いなと思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人間関係に関しては、基本的に性格の良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な型も多いので、全体的に寡黙な雰囲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハラスメントに該当するようなことはほぼ聞いたことがない。
わきあいあいとした雰囲気の社員が多く感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員と管理職の距離が近く、末端のメンバーでも意見や相談がしやすい環境だと思います。役職に関係なく話しかけやすい雰囲気があり、風通しの良さを感...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人の良さはとてもよいと思います。話を聞いてくれる方や気さくな方はとても多く、人情を感じる場面が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上司と部下の距離感が近いためラフなコミュニケーションが取れ、相談がしやすく、業務中以外は和気あいあいとした雰囲気だった。仕事に関してはロジカ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
上司は良い方が多かったです。特に人間関係で困った際に、丁寧に相談のっていただく方が多く感謝しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
Slackでコミュニケーションを取るため、管理職にも気軽に相談することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に相談しても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される環境があり、女性でも昇進して管理職に就いている方がいました。実力や成果に応じて役職に就くケースも見られ、性別によるキ...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社エム・イー・シー |
|---|---|
| フリガナ | エムイーシー |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 代表者 | 田山教夫 |
| 本社所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番4丁目6番8号 |
| URL | https://mec-jp.com/ |
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