この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は既存ビジネスの派生くらいで、会社の売上が急増するような取り組みやプランは具体的に上がっておらず、しばらく...続きを読む(全95文字)
株式会社エム・イー・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・イー・シーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・イー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は既存ビジネスの派生くらいで、会社の売上が急増するような取り組みやプランは具体的に上がっておらず、しばらく...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今いる顧客のみを相手しており、
新しく何かわ会社がやるのではなく、
社員に丸投げしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣としての売上は伸びている。
社内開発での売上は少なく、裏では畳んだ方が良いという声も多いが続けている。
若手の採用は長く続けているが、引き抜きや高収...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
近年はエンドユーザーとの取引やプライムベンダーとの取引が主になっており、ほとんどの仕事がどちらかである。
客先に常駐する仕事だけでなく、自社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的小さな会社だが、着実な成長が見えるのが良い点。
社外のプロジェクトへの参画がメインであったが、近年社内のプロジェクトも増えてきている。自...続きを読む(全252文字)
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事業は、ほぼ人材派遣事業しかなく、開発をしている会社への派遣しか収益が満たせてない。
毎年10名以上採用しているのに、離職率が高い。トータルで毎年社員数...続きを読む(全154文字)
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会社の規模自体は順調に大きくなっており、当初は雑居ビルからのスタートだったものが現在は自社ビルを所有するまでに至っている。しかし設立当初から現在に到るまで...続きを読む(全213文字)
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都内に自社ビルを持つなど一見順調のようだが、相変わらず離職率は非常に高く、事業の転換にも至っていないため不安はむしろ増すばかりである。
まず一括請負しよ...続きを読む(全328文字)
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開発案件はオフショアが増えており、大手Sierの下請け(孫請け)を主流とする既存事業は、近い将来厳しい状況に陥ると感じている。社員のほとんどが客先に常駐し...続きを読む(全187文字)
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会社が請負となっているため、将来性は低いです。
また、社長いわく、海外に進出すると言って毎週土曜日に英語の講習を行うとのことでしたが、その後、何もありま...続きを読む(全275文字)
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見通しは暗いと言わざるを得ない。
主力事業が元請けSIerへの技術者派遣(二次、三次請け含む)である事から、
今後も進むと思われる仮想化・クラウドの本...続きを読む(全372文字)
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・事業
派遣会社の中では、悪質で新人で入って3ヶ月目くらいで3〜5年の経験者として派遣先に売り飛ばされ、売り飛ばされた新人が派遣先で仕事ができず辞めてい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
裁量が大きく、能力さえあれば色々なことにチャレンジさせてもらえ、評価して貰えます。能力のあるメンバーほど自由がきき、仕事の面白さを感じやすい環...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、会社全体での取得率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の能力あるメンバが仕事を担って、残業が多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年2回の査定と1回の昇給があります。年功序列ではなく完全実力主義なので入社年次が浅くても給料の伸びが見込めます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
去るものは追わないではないが、辞表を出したらおしまいで、何も無く辞められること
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などが無く、福利...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラなどを考えて発言出来ない管理も多く良いとはいえない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいなく、
女性社員...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自由に発言などが出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は新しいことにチャレンジするんだと言っているが、何も勉強していないので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員にとってメリットのある
福利厚生はないので、良い点ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないぶん、若干は給与が高いが給与...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
お客様と、直で仕事が出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのチャレンジが無く、今までに行ってきた作業をやるので、
新...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員だけでのコミュニティは、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で魅力がある人がいなく、
全社的なことは、管理職への社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
柔軟に休暇や早退がとりやすいので、
子供などが小さい場合は助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に出社しないと行けない日がある...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどこに行こうとしているのか、方向性が見えない状況。
強みも不明確でこの先どうなるか、不安がある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材の多様性もなく商品力に関しては業界でも低レベルなのでこのままいけば今後生き残って行くとは思えません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一風変わったゲームを作らせてくれる社風ではあるので
予算と運さえあれば良い環境になりえると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループ外の業務が少ないため、日立の案件獲得次第になりやすい。
そのため、近年は所属部署の得意とする業界は関係...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒とベテランが多い。中堅社員はほとんど辞めていく。なかなか中堅社員が育っていないイメージ。
先輩に話を聞くと同期...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足が叫ばれる世の中でSESは一定の需要があるとおもう。
ただ採用できないのはこの会社も同じなので薄利多売のため横ばいが続くのではと思う。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
IT分野なので、事業の将来性はあると思います。様々な配属先がありましたので、今後も発展して行くのではないかと思います。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社エンジンがあるので、それが強みかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人が辞めてしまっているのでこれからの発展...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有名な会社との取引実績もあり、比較的安定しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦で朝礼が自粛されていたこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
安定していると思います。ただずっといると成長できなくなると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。大塚商会が安定してい...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社エム・イー・シー |
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フリガナ | エムイーシー |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 田山教夫 |
本社所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番4丁目6番8号 |
URL | https://mec-jp.com/ |
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