この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去るものは追わないではないが、辞表を出したらおしまいで、何も無く辞められること
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などが無く、福利...続きを読む(全84文字)
株式会社エム・イー・シー 報酬UP
社員・元社員による株式会社エム・イー・シーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・イー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去るものは追わないではないが、辞表を出したらおしまいで、何も無く辞められること
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などが無く、福利...続きを読む(全84文字)
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・テレワークではなく出社推奨
・案件数が少なく希望の言語やツールを使った現場に行けるかは運次第
・中堅層の離職率が高くベテランと若手の二極化が激しい。若手...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
勉強会や、通常業務で経験、スキルアップができ、独立しやすい業界の為、数年の在籍であれば、よいかと。
また、未経験から採用いただけて、今につなが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は帰郷のため退職となった。そのため、辞めることでの会社に対する罪悪感があまり無い。
よって、フラットな気持ちでこ...続きを読む(全851文字)
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会社を辞めた理由としては、1〜3年在籍していればわかりますが、会社自体に技術力がないこと。また、ダミーとはいえ、人材派遣会社ということだったこと。これはひ...続きを読む(全486文字)
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仕事内容やキャリアパスを考え、縁があった同業他社に転職をしました。
ほぼ全員が中途採用なので、当然、自主的に努力をしてハイスピードで実績を出さなければ、...続きを読む(全182文字)
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直接の原因は給料が頭打ちになっていたためだが、ワンマン企業である会社の将来性について非常に不安であったこと、営業力も低く上流工程やアプリ基盤などプロジェク...続きを読む(全235文字)
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フリーターや無職の人を寄せ集めている会社。最後は吐き気がした。真面目にお客様の為に仕事に取り組んでいた私が馬鹿みたいに思った。しかし、お客様の為に一所懸命...続きを読む(全165文字)
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社内に停滞感が漂っている。社長は常に危機感を持ち、事業転換(偽装請負からの脱却)を目指しているのだが、大部分の社員が危機感を持っておらず、幹部・管理職クラ...続きを読む(全312文字)
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やはり精神的に追い詰められてしまったこと。
現場引き上げ後、自社にて上司から無理難題を突きつけられ(非常に高度なコミュニケーション能力及び技術が求められ...続きを読む(全265文字)
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SI業界の規模縮小が濃厚となる中、社長が事業転換の必要性を訴えているにもかかわらず、
末端の社員は我関せず状態で、既存の技術者派遣業から抜け出そうという...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年2回の査定と1回の昇給があります。年功序列ではなく完全実力主義なので入社年次が浅くても給料の伸びが見込めます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
裁量が大きく、能力さえあれば色々なことにチャレンジさせてもらえ、評価して貰えます。能力のあるメンバーほど自由がきき、仕事の面白さを感じやすい環...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は既存ビジネスの派生くらいで、会社の売上が急増するような取り組みやプランは具体的に上がっておらず、しばらく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、会社全体での取得率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の能力あるメンバが仕事を担って、残業が多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラなどを考えて発言出来ない管理も多く良いとはいえない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいなく、
女性社員...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自由に発言などが出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は新しいことにチャレンジするんだと言っているが、何も勉強していないので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジする風土ではないので良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新しいことへのチャレンジできる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今いる顧客のみを相手しており、
新しく何かわ会社がやるのではなく、
社員に丸投げしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客様と、直で仕事が出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのチャレンジが無く、今までに行ってきた作業をやるので、
新...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員だけでのコミュニティは、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で魅力がある人がいなく、
全社的なことは、管理職への社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000~5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。特に新卒入社の方々は2000円程度しか給与は上がらず、2年目は住民税の影響で1年目より手取りが少なく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が素直に送り出してくれたところ
システム上で手続きを行うため、そこまで大変ではなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフルリモートだったため上司や先輩と関係性を作るのが難しかったです。時々、出社すること...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社エム・イー・シー |
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フリガナ | エムイーシー |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 田山教夫 |
本社所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番4丁目6番8号 |
URL | https://mec-jp.com/ |
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