東忠ソフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

有給はとてもとりやすいので、プライベートは充実だと思います。
特に周りに気を遣いながらではなく、仕事の都合がつけばいくらでも休めます。
出産した女性が...続きを読む(全172文字)

日本にいるときは有給などはとりやすい。
9:30-17:30の7時間勤務なのでとても楽。
関東IT健保に入っており、社保は比較的安く、特典もなかなか多...続きを読む(全165文字)

・規模が小さいので、割と一般社員の意見でも取り入れてくるるところですね。
幅広い業務を任されることがあるので、チャンスが多いところが魅力です。
・福...続きを読む(全153文字)

・基本年俸制で14ヶ月で支給しています。(月給+2ヶ月賞与)
・昇進昇級の制度はありません。
何をもって昇進昇級している不透明です。
上司が鉛筆...続きを読む(全163文字)

有休は基本的に全部消化する社内雰囲気です。
住宅補助、食事補助等の手当は一切ありません。
年次有休以外に夏休みとして5日間自由に休めます。(7-9月)...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)

【良い点】
Microsoft製品のSIerなのでMicrosoftエンジニアとして特化できる。
そのためMicrosoft製品を扱う会社や大手SI、ベン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修が充実しており、基礎的な知識を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先の社内でのキャリアアップの実現性を感...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
一応年二回昇給があるものの、昇給しても額が低い。物価高の時代に全く追いつけ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人は良かったと思うので、そこだけという感じ。
それだけの理由で残る理由としては弱すぎた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまり...続きを読む(全194文字)