ＹＥ　ＤＩＧＩＴＡＬの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
若手中心にスキルアップ研修を取り入れ、成長促進に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署っては、放置されたりする。あまり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家賃補助や交通費などの福利厚生がしっかりしている。32歳までは家賃1万円で住めるのでそこが魅力的である。持株会や出張手当など、幅広く福利厚生が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは取りやすく、年間休日も多い。一斉年休もあり、多く休めていると思う。当日欠勤も正当な理由があれば問題ないし、事前申請も簡単で理由など述べる...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の権力が強く、会議が形骸化している。現場と経営層とのギャップを埋められていない。性格がいい人が多い分、みんな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
企業の歴史が長く、労働組合も強いため、福利厚生面は比較的充実していた。
特に、結婚したら家賃補助の対象となり、役職にもよるが毎月給料とは別に4...続きを読む(全178文字)

目標管理制度での管理だったと思うが、あまり営業成績によって給与が変動した
感覚は無い。
営業はチームで活動しており、むしろ上司の査定によって給与、賞与...続きを読む(全207文字)

・部署によっては休日にイベントを行ったりするものの、全ては誰か企画する人間が居なければ決まったレクリエーションは少ない
・組合主催での行事(スポーツ大会...続きを読む(全214文字)

図体はでかいが、所詮は大手の下請けに過ぎないので、大手が風邪をひくと熱を出すという典型。
いつも新規事業をやろうとしているが、中途半端な投資しかしないた...続きを読む(全153文字)

給与・賞与は地方企業の中では高い方。
また、親会社が1部上場で組合も強いということもあり、住宅手当等の福利厚生も充実している。
メーカー系大手と親会社...続きを読む(全188文字)

いわゆるお局さんが非常に多いので、女性は比較的働きやすいのかもしれない。
予算の立て方がかなり適当なので、予算を達成することはまずない。
親会社から予...続きを読む(全169文字)

営業力が弱かったので、自分で営業企画を考えて申請したら採用され、事業化できたときは非常にやりがいを感じた。
やる気のある人間には比較的自由にさせてくれる...続きを読む(全157文字)

将来性として、プロダクト事業(自社製品)の営業については、特定の市場に執着しているように見受けられ、このままだとじり貧感を感じざるを得ない。
一方、シス...続きを読む(全186文字)