ＹＥ　ＤＩＧＩＴＡＬの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
寮（社宅）は30歳5万円以内だと好きなところに住める（小倉北区のみ）。通勤補助も結構遠くても全額負担してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性でも管理職に上がっている人も多く、しっかり仕事をこなせれば昇進する。また、育休制度もしっかりしており長い年月休むことも可能。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、コミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に近く昇給するほど、休みが全くなくなる。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手のうちは有給も取りやすく、残業も少なめになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開始後や長期出張が入ると休みがとり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は九州だとトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
年で上がる人数が決まっているため、年によってほかの部門との兼ね合いで評...続きを読む(全89文字)

【良い点】
案件によっては1から関われて開発できるので、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たりはずれの差が激しい。上司...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ワークライフバランスという点では、正直かなり恵まれている会社だと感じています。年間休日が128日あり、土日祝が完全に休みなので、仕事と私生活...続きを読む(全552文字)

【良い点】
人当たりはいい人が比較的多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業が多く、徹夜もかなりの頻度であった。
当時は雇用する側が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
専門学校卒にとっては、待遇よくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒に対しては待遇良かったと思うので、専門学校卒も考慮した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性格次第では、やりがい面白味を感じることができる人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に管理者になっていく道...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術環境が多く、モダンな自社開発経験を積むことが難しいため、キャリアチェンジを決意しました。事業は安定...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・新入社員の数も数年前より倍増して、社員数が伸びていたり、M&Aにも積極的で会社の規模が大きくなっている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社風は悪くないです、むしろ年齢や役職関係なく話せます。
人間関係が悪いや社風が悪く・・・というので辞めたとういう人は聞いたことがないです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に行った、軽作業等は残業として認めらないが、その作業を行わなければ、評価が下がってしまうといった、八方...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職理由、退職検討理由に満足度は特にないと思いますが…
強いて言うのであれば給与面でしょうか。
技術ついたら転職するしか方法がないです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有能な上司も多いが、無能な上司もある程度いる。
それを支える中間層がいないため、無能な上司にあたるとプロジェクト...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員全体としては、相談しやすい空気感があり、和やか。
給与に関する資格手当や社食や社宅などの福利厚生が充実している。
部署を超えた社内の連携...続きを読む(全290文字)

【良い点】
特になし
案件先にもよるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という形で仕事をするわけだが、一切の事前確認なく、案...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字で成果を出しても、評価の基準やプロセスが明確でないため、結果が十分に反映されていないと感じる場面があった。
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
システムエンジニアとしてPCスキルやエンジニアスキルをつける土台となったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に見たときに給与...続きを読む(全100文字)