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【良い点】
上流、下流問わず様々な工程と技術に関われる点。エンジニアとして技術力を付ける環境には適していた。
資格取得支援制度が充実しており、自己啓発に...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Cマネジメント株式会社(旧:サイバーコム株式会社)
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【良い点】
上流、下流問わず様々な工程と技術に関われる点。エンジニアとして技術力を付ける環境には適していた。
資格取得支援制度が充実しており、自己啓発に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属先のプロジェクトにもよるが、有給は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第では、納期に追われて忙...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職を伝え承認された後は、スムーズに退職事務手続きを行えた。
また、残有給も消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が充実しており、社員の自己啓発を促進していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなかった。強いて言えば住宅...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上長からは作業内容相応の評価をしていただけた。昇進による昇給は平均的だが、働くモチベーションとしては十分な額だと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
幅広い分野の開発に取り組んでいるため、派遣業としては成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発が乏しいこと、他社の下...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社後の新人研修が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度があるものの、別の現場へ配属されており、指導が行き届いて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優しい人が多かった。尋ねれば答えてくれる人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人が少なく、尊敬できる方は見つ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
案件があれば、研修後すぐに現場で経験を積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していない現場から希望する現場への移動は難し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
OJTのでの評価制度があり、自己評価と他者評価が行われていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くにいる社員がOJT...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
前もって調整しておくことで、休みを取ることができたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさや残業時間は常駐先に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修が充実しており、基礎的な知識を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先の社内でのキャリアアップの実現性を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社会的役割の大きいシステムに関わることができる案件もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体が下流の案件となるため、早くスキル...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社理由:同業他社と比較しても会社としてそれなりに規模が大きいため、大きな案件、上流工程に関わることができると考えた。
結果:それなりに大き...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
規模だけはそれなりに大きな会社なので賞与がないということはなかった。
よっぽどやらかさない限りそれなりに評価はされる。
【気になること・改善...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
他社依存で成り立っているため、景気がよければ業績も伸びていくでしょう。
大手SIerとの関係も良好そうなので、多少の不景気には動じないと思い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
少なくとも私のいた現場では温和な方が多かった。技術的な質問やトラブル発生時などは親身になって相談にのっていただいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをとれるかどうかはすべて案件次第。
毎日終電帰りになることもあればほぼ定時で退社できることもある。
案件が終わって次の案...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
安定したプロジェクトに参加しやすく、また参加できれば有休は取りやすいです。
有休は申請すればほぼ通ります。
労働時間も無茶を言ってくるプロジ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自社製品は殆ど無いため、ほぼ全てが請負又は社外常駐作業となる。そのため保守運用作業単体での案件はほぼ無く、運次第では上流工程からの作業に携わ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
上場してからはコンプライアンスを重視するようになったため、残業代は100%でます。(ただし36協定も厳しくなったため、残業が60時間以上でき...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や上司の性格がマッチすれば、居心地はよい。
自分からアピールしていけば、評価もされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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元は社内での開発メインで客先常駐は一部の人たちが行っており常駐先もそこまで種類はなかったが最近は社内案件が減ってきたのかこれまでずっと社内で作業を行って...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | Cマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーマネジメント |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 3億9956万2000円 |
| 従業員数 | 1,159人 |
| 売上高 | 188億8235万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新井世東 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 045-681-6001 |
| URL | https://www.cy-com.co.jp/ |
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