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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全485件)

社員・元社員によるFマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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退職理由
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Fマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Fマネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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485件中1〜25件表示

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社2年目くらいで3割程度が辞職する。次の就職先を決めてから辞めないと会社から再就職を妨害...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初年度の給与は悪くなかった。
    案件によってはリモート可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャ、案件ガチャ。
    人が辞めすぎて、...続きを読む(全116文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良いと思います。社宅が30歳まで入れるのでありがたいです。
    年収も同年代に比べて良いと思います。
    自身の部署は在宅勤務がメインなの...続きを読む(全185文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒を大量採用する方針に切り替わったものの、育成体制やマネジメントの仕組みが整わな...続きを読む(全259文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層と現場の温度感が大きいと感じたためです。経営層は売上・利益にばかり目がいって...続きを読む(全96文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全フレックスがとにかくいい。有給使わなくても残業7.5時間使えば丸一日を他休として休むことも可能。給料もそこそこいい。自動車会社案件なら長...続きを読む(全213文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらく、採用数が急激に増えすぎた結果、新入社員の質や適性に大きなばらつきが生じてしまい、現場の管理者やマネージ...続きを読む(全401文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すんなりやめれたのはよかったです。
    同じ業界のsierには簡単に転職できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数が多いだけで...続きを読む(全108文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスや在宅勤務などのワークライフバランス的制度は充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材はその人の、希望やキャリア...続きを読む(全150文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りを見て、自分がこのままここにいたいかと考えた時に悩んだ点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力勝負な毎日を考えると、このま...続きを読む(全98文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場結婚で退職したが、続けることも出来た。また続けにくさも全くない。まわりでも職場結婚している人がわりといて、そのまま働き続ける人も一定数い...続きを読む(全140文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこの給与を貰えているので少し迷っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近周りの役職が上がってきたこと。
    将来の見通しが見...続きを読む(全111文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一緒に仕事していた仲間がよかった。名古屋事業所でしたが意地悪な人はいなかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引っ越した先の通勤...続きを読む(全85文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司から向いてないんじゃないかと遠回しに言われた。そもそも教育環境が整っていないので、別の...続きを読む(全100文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    様々な案件や部署があるため、本人が望めば様々な案件に配属することができる。
    また、どこかの部署がこけても会社の規模が大きいため、ヘルプなどの...続きを読む(全215文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属次第で、さまざまな経験を積むことができる。自分は組み込みからAWS、Salesforceまで色々な技術に触れることができた。
    【気になる...続きを読む(全275文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい企業ということもあり、やりがいがあまり感じなかった
    もっと裁量権を持ってチャレンジをしたくなった。
    自分の...続きを読む(全104文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 秘書 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は悪くないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士ソフトで定年を迎えたい人は関係ないが、キャリアプランがある人は成長は期待...続きを読む(全147文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 進行管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務や人間関係は、出来ることをやっていたため、求められる基準はできていた方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が他...続きを読む(全119文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一通り福利厚生は他社と比較しても良いと感じた。特に借り上げ社宅制度には助かった。また、業務内容も個人的にはとても興味深かったため、意欲的に仕...続きを読む(全192文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の際にスムーズに退職できた点がよかった。また上司もいい人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、悪口を言い合っ...続きを読む(全139文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の成長をより実感できる環境を求めて退職を決意しました。現職では貴重な経験を積むことができましたが、業務の幅や裁量に限りがあり、新たなスキ...続きを読む(全179文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー以上の役職者のような働き方をしたいと思えなかった。役職があがるにつれて、大変になる姿しか想像できなかった。続きを読む(全77文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    声を上げれば聞いてくれる人はいるため、業務に強い不満があっても別案件に移動すること自体はできるかもしれない。ただし、移動先の選択肢はあまりな...続きを読む(全138文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Fマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦に対して背中を押してくれる会社だと感じる。また、風通しもよく自分自身のキャリアを上長と相談して、案件が決まるなどのことはあると聞いたこと...続きを読む(全208文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によるが在宅ワークについてはかなり認められている風潮はある。
    むしろ、オフィスにあまりきてほしくないという意向があるように感じられた。続きを読む(全75文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多いこともあり、部署によってやっていることが固定化している。
    自分自身で改善をしていかない限り、あまり成長...続きを読む(全88文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は数ヶ月の研修があり、現場配属後もメンターがつくため、未経験からでも安心して成長できる環境です。続きを読む(全57文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が非常に取得しやすく、上司も同僚も休みを尊重してくれるため、気兼ねなくリフレッシュできます。繁忙期以外は希望日にほぼ通り、家庭の予定...続きを読む(全176文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士ソフトは技術力の高いメンバーが多く、日々刺激を受けながら成長できる環境があります。プロジェクトごとに求められるスキルや課題が違うため、自...続きを読む(全412文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通の会社です。頑張れば伸びるが、普通に仕事をしているだけでは昇進できません。また、良い上司に着くと良いので運要素も強いかもしれ...続きを読む(全195文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら良い仕事をしても、上司の気分次第で無視されて何も仕事をしていないことにされる。ボーナス査...続きを読む(全271文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    引き止めがなかったことは良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はされていた?ようではあるが、それでも給与は上がらなかっ...続きを読む(全153文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族のライフプランに合わせて引越しが必要で退職したが、後任採用のため、辞めるときに後任配属がなかった。業務の継続...続きを読む(全91文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面...続きを読む(全99文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけになったのは残業が100時間を超えたため。繁忙期が過ぎても代休消化ができななどがありやめた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意思を伝えた後、他部署で可能性がないか探してくれてその点は思いやりを感じました。部署によると思いますが。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

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    【良い点】
    相談はしやすかったため、スムーズに退職することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低いことが大きい。
    管理職クラスにな...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アール・エムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ。上司が部下に怒鳴りつけている場面を何度も見ました。不満がある別の部署が違...続きを読む(全147文字)

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    芝情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人によっては相談しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員より取引先を優先されているため、こちらの意見をあまり聞かれない。
    客先...続きを読む(全84文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が変わり過渡期だったためか組織が結構コロコロと変わった。
    上司の方針も突如と変わり中間管理職は辞めていく人...続きを読む(全82文字)

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    中央コンピューター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用・保守中心の業務が多く、安定して働ける環境ではありましたが、上流工程や新規開発に携わる機会...続きを読む(全182文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Fマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 Fマネジメント株式会社
    フリガナ エフマネジメント
    設立日 1970年5月
    資本金 262億30万円
    従業員数 19,669人
    売上高 3174億8200万円
    決算月 12月
    代表者 坂下 智保
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
    平均年齢 35.6歳
    平均給与 648万円
    電話番号 045-650-8811
    URL https://www.fsi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130249

    Fマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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