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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全491件)

社員・元社員によるFマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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Fマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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Fマネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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491件中1〜25件表示

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1万人を超える大企業でプロジェクト規模も大きいため、若手をじっくりと育成しようとしているのを感じられる。そのため、もともと仕事ができる人でな...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安定してもらえた事。給料が下がる事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるのが数千円しか上がらないので将来的に不安...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が比較的貰えた印象です。基本給の2.5ヶ月分を春秋と貰えたと思います。若い年次は同年代と比較しても、良い方なのかと思います。
【気になる...続きを読む(全199文字)

就活に活かせること
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた部署は比較的良い方々が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不正等がみられるため。
炎上案件がかなり多い。
技術は身に...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから様々な経験ができる。
(どこプロジェクトに配属となるかの運要素が強いが)
また、新卒から450-500程度の年収となるため、30...続きを読む(全196文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところとして、チーム内でのコミュニケーションが取りやすく、相談や情報共有がしやすい環境であった点を挙げたいと考えております。開発案件では...続きを読む(全852文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
まず入社2年目くらいで3割程度が辞職する。次の就職先を決めてから辞めないと会社から再就職を妨害...続きを読む(全240文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度の給与は悪くなかった。
案件によってはリモート可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ、案件ガチャ。
人が辞めすぎて、...続きを読む(全116文字)

就活に活かせること
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良いと思います。社宅が30歳まで入れるのでありがたいです。
年収も同年代に比べて良いと思います。
自身の部署は在宅勤務がメインなの...続きを読む(全185文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を大量採用する方針に切り替わったものの、育成体制やマネジメントの仕組みが整わな...続きを読む(全259文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と現場の温度感が大きいと感じたためです。経営層は売上・利益にばかり目がいって...続きを読む(全96文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全フレックスがとにかくいい。有給使わなくても残業7.5時間使えば丸一日を他休として休むことも可能。給料もそこそこいい。自動車会社案件なら長...続きを読む(全213文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、採用数が急激に増えすぎた結果、新入社員の質や適性に大きなばらつきが生じてしまい、現場の管理者やマネージ...続きを読む(全401文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなりやめれたのはよかったです。
同じ業界のsierには簡単に転職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多いだけで...続きを読む(全108文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスや在宅勤務などのワークライフバランス的制度は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材はその人の、希望やキャリア...続きを読む(全150文字)

就活に活かせること
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りを見て、自分がこのままここにいたいかと考えた時に悩んだ点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な毎日を考えると、このま...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場結婚で退職したが、続けることも出来た。また続けにくさも全くない。まわりでも職場結婚している人がわりといて、そのまま働き続ける人も一定数い...続きを読む(全140文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの給与を貰えているので少し迷っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近周りの役職が上がってきたこと。
将来の見通しが見...続きを読む(全111文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に仕事していた仲間がよかった。名古屋事業所でしたが意地悪な人はいなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越した先の通勤...続きを読む(全85文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から向いてないんじゃないかと遠回しに言われた。そもそも教育環境が整っていないので、別の...続きを読む(全100文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件や部署があるため、本人が望めば様々な案件に配属することができる。
また、どこかの部署がこけても会社の規模が大きいため、ヘルプなどの...続きを読む(全215文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属次第で、さまざまな経験を積むことができる。自分は組み込みからAWS、Salesforceまで色々な技術に触れることができた。
【気になる...続きを読む(全275文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい企業ということもあり、やりがいがあまり感じなかった
もっと裁量権を持ってチャレンジをしたくなった。
自分の...続きを読む(全104文字)

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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 秘書 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士ソフトで定年を迎えたい人は関係ないが、キャリアプランがある人は成長は期待...続きを読む(全147文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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491件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Fマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Fマネジメント株式会社の仕事のやりがい

業務を通じて幅広い経験を積むことができ、自分の知識やスキルを実際の仕事に活かせる点にやりがいがあり...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は自分の希望に合った配属になれば面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望に合った配属になっても、仕事内容自体に関係...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさについては、産休・育休やフレックス、在宅勤務などの制度が整っており、制度面では比較的働きやすい会社だと思います。女性だからと...続きを読む(全310文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、IT業界の中では極端に高いという印象ではありませんが、経験や役職、担当する案件によって一定の水準までは上がっていくと思います...続きを読む(全471文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く在籍していましたが、部署や上司によって働きやすさにかなり差がある会社だと感じました。技術者として経験を積める環境がある一方、配属先によっ...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との案件や比較的大規模なシステム開発に関わる機会があり、エンジニアとしてさまざまな経験を積める点は良かったです。

また、案件を通じ...続きを読む(全340文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員・管理職の魅力については、全体的に満足度が高いと感じています。社員同士で協力し合う雰囲気があり、困ったときには相談しやすい環境が整ってい...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益第一優先なので方針が分かり易い。そういう意味では会社としてはそうそう潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益第一優...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は色々と整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がまともなら普通に有給等も使える。が、まともじゃないとまともに取れない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は満足していた。手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の判断が全てだが、上司がまともじゃないとまともな評価には...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・住友生命が潰れない限り案件は尽きないこと。
・研修は充実しており、文系未経験でもある程度業務ができる程度までSEとして素養を養える。(つい...続きを読む(全213文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レクシスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験を採用してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間がとにかく長い。
未経験可と謳ってはいるが未経験を受け入れてくれる...続きを読む(全121文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イー・ビジネスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
新たに配属された現場の業務内容が、自分が今後身につけたいスキルや目指しているキャリアと合っておらず、このまま続け...続きを読む(全294文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テクニカルサポート その他 正社員

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【良い点】
SESなため、案件によるが私の配属されたとこは人間関係はとても良かった。先輩もいい人たちが多い印象。自社の人間は同期も先輩も話しやすい人が多...続きを読む(全615文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
退職を伝えても無理に引き止めたりすることはなく、業務内容を調整してくれるなど応援してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社カレッジティアンドケイの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の営業が人を露骨に商品扱いするのが嫌でやめました。
人財を謳ってる企業ですが、違う意味で捉えてると思っていま...続きを読む(全140文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボードルアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の離職率低いと謳っているようだが、果たして本当にそうかどうかは定かでないと思われる。続きを読む(全78文字)

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株式会社ユーワビジネスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) その他 業務委託

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【良い点】
派遣先次第で左右されるので
派遣先に恵まれれば良い環境で落ち着いて作業に取り組むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
多重派...続きを読む(全141文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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AMBL株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
幅広い業務に携わる機会があり、経験を積むという点では良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた際に、より専門性...続きを読む(全176文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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【良い点】
大手なので退職は迷いましたが、自分の環境が変わることもあり退職しました。環境が変わらなければずっと働きつづけていたと思います。続きを読む(全69文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

Fマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Fマネジメント株式会社
フリガナ エフマネジメント
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 19,669人
売上高 3174億8200万円
決算月 12月
代表者 坂下 智保
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.6歳
平均給与 648万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

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