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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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Fマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全484件)

社員・元社員によるFマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にFマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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退職理由
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Fマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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Fマネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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484件中1〜25件表示

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度の給与は悪くなかった。
案件によってはリモート可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ、案件ガチャ。
人が辞めすぎて、...続きを読む(全116文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良いと思います。社宅が30歳まで入れるのでありがたいです。
    年収も同年代に比べて良いと思います。
    自身の部署は在宅勤務がメインなの...続きを読む(全185文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒を大量採用する方針に切り替わったものの、育成体制やマネジメントの仕組みが整わな...続きを読む(全259文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層と現場の温度感が大きいと感じたためです。経営層は売上・利益にばかり目がいって...続きを読む(全96文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全フレックスがとにかくいい。有給使わなくても残業7.5時間使えば丸一日を他休として休むことも可能。給料もそこそこいい。自動車会社案件なら長...続きを読む(全213文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらく、採用数が急激に増えすぎた結果、新入社員の質や適性に大きなばらつきが生じてしまい、現場の管理者やマネージ...続きを読む(全401文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    すんなりやめれたのはよかったです。
    同じ業界のsierには簡単に転職できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数が多いだけで...続きを読む(全108文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスや在宅勤務などのワークライフバランス的制度は充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材はその人の、希望やキャリア...続きを読む(全150文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りを見て、自分がこのままここにいたいかと考えた時に悩んだ点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力勝負な毎日を考えると、このま...続きを読む(全98文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場結婚で退職したが、続けることも出来た。また続けにくさも全くない。まわりでも職場結婚している人がわりといて、そのまま働き続ける人も一定数い...続きを読む(全140文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこそこの給与を貰えているので少し迷っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近周りの役職が上がってきたこと。
    将来の見通しが見...続きを読む(全111文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一緒に仕事していた仲間がよかった。名古屋事業所でしたが意地悪な人はいなかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引っ越した先の通勤...続きを読む(全85文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司から向いてないんじゃないかと遠回しに言われた。そもそも教育環境が整っていないので、別の...続きを読む(全100文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    様々な案件や部署があるため、本人が望めば様々な案件に配属することができる。
    また、どこかの部署がこけても会社の規模が大きいため、ヘルプなどの...続きを読む(全215文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属次第で、さまざまな経験を積むことができる。自分は組み込みからAWS、Salesforceまで色々な技術に触れることができた。
    【気になる...続きを読む(全275文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい企業ということもあり、やりがいがあまり感じなかった
    もっと裁量権を持ってチャレンジをしたくなった。
    自分の...続きを読む(全104文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 秘書 その他 契約社員

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    【良い点】
    給料は悪くないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士ソフトで定年を迎えたい人は関係ないが、キャリアプランがある人は成長は期待...続きを読む(全147文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 進行管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務や人間関係は、出来ることをやっていたため、求められる基準はできていた方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が他...続きを読む(全119文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一通り福利厚生は他社と比較しても良いと感じた。特に借り上げ社宅制度には助かった。また、業務内容も個人的にはとても興味深かったため、意欲的に仕...続きを読む(全192文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の際にスムーズに退職できた点がよかった。また上司もいい人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、悪口を言い合っ...続きを読む(全139文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の成長をより実感できる環境を求めて退職を決意しました。現職では貴重な経験を積むことができましたが、業務の幅や裁量に限りがあり、新たなスキ...続きを読む(全179文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー以上の役職者のような働き方をしたいと思えなかった。役職があがるにつれて、大変になる姿しか想像できなかった。続きを読む(全77文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    声を上げれば聞いてくれる人はいるため、業務に強い不満があっても別案件に移動すること自体はできるかもしれない。ただし、移動先の選択肢はあまりな...続きを読む(全138文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1度退職をしたいと打ち明けたところ、面談を行うことになり、親身に相談に乗ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目はほとん...続きを読む(全159文字)

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    484件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Fマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制など存在しないので、
    自己研鑽でなんとかするしかなかった。
    ちなみに入社時にある新人研...続きを読む(全87文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、性格に問題のある人が非常に多い。
    特に長く勤めている人ほどおかしい人が多かった印象がある...続きを読む(全280文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件次第になる。
    片道何時間もかかる、超遠方の客先常駐をさせられている同期もいた。
    駅からかなり遠い場所で終電ギ...続きを読む(全92文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    補助→専門→リーダー→主任→課長と職位が推移していく。
    補助から専門は必ず昇進する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先に述べたよう...続きを読む(全207文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    独立系SIerということで様々な企業の様々な案件を取り扱っている。
    私の場合、要件定義~運用保守まで一貫して携われたプロジェクトがあったため...続きを読む(全229文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得率にはとにかくうるさく、4月から12月までに最低五日間は取得するよう部長から指摘される。そのため、急遽明日有休を取りたい、といった取...続きを読む(全214文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤費は全て支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がなく持ち株制度もなくなったため(上場ではなくなったため)、福利厚...続きを読む(全91文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが4月と10月に振り込まれる。業績によって左右されるが、2回とも2か月分は必ず振り込まれている印象。業績がよければ2.5か月分。
    基...続きを読む(全187文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事が優しかった。在宅勤務ができるのでワークライフバランスをとりやすい。手広くいろんなことをやっているので多様な経験ができる。無理なく働くに...続きを読む(全177文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモート、フルフレックスのため働きやすい環境はそろっている。また、オフィスも移転してアクセスがよくきれいな点もよい。
    【気になること・改...続きを読む(全357文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1部上場にしては給料が低いこと。ただ新卒のベースアップは図られているため1年目の新卒入社に新卒4年目5年目の給料...続きを読む(全120文字)

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    株式会社エレメンツリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル不足の人はすぐに切る傾向にある様なので、今はどうか分かりませんが経験者以外は厳しいと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    無期雇用派遣制度でずっと働くことに不安を感じたため。また、契約社員から正社員になったときに賞与が出ると聞いたが、...続きを読む(全105文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的にクライアントの意向で座席数を減らされる。
    それにあたってまとまった人数の首が切られるので、誰がいつ居なく...続きを読む(全102文字)

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    ウィーベイス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言えば事務系プロセス、特にお金周りへの不信感だろうか。やや不透明で少し頼り甲斐がない印象。
    また人によって...続きを読む(全244文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分社に伴う転籍。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルティング事業が抜けてからもPMOコンサルティングを行っていたのは転籍後採用...続きを読む(全103文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際は非常に手続き等もスムーズでした。退職が決まってからは社内に入らないので忘れ物等に気をつけてください。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でさっぱりした人が多く、前向きな転職を考える方も多い。転職者の多さと比較してマイナスな転職理由を持つ人は意外と少ない。私は自分の将来...続きを読む(全180文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Fマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 Fマネジメント株式会社
    フリガナ エフマネジメント
    設立日 1970年5月
    資本金 262億30万円
    従業員数 19,669人
    売上高 3174億8200万円
    決算月 12月
    代表者 坂下 智保
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
    平均年齢 35.6歳
    平均給与 648万円
    電話番号 045-650-8811
    URL https://www.fsi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130249

    Fマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。