この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職はすんなり辞められました。引き止めもありませんでした。
退職金もまあまあ出ました。福利厚生に関してはよかったです。続きを読む(全65文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員による富士ソフト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職はすんなり辞められました。引き止めもありませんでした。
退職金もまあまあ出ました。福利厚生に関してはよかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
積極的に資格取得を応援している点。色々な勉強会が定期的に開かれている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している点。2,...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
無理に引き止められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのキリがいいタイミングでの退職になるため、転職時期を...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の望んでいる業務に中々携われない。
配属先と自分の希望がアンマッチだった時に上司に相談して配属を変えるところま...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部署組み換えが多すぎる。
部署名がコロコロ変わるし、そのたびに社内システムにも不具合が発生したり。
上がその...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えない。
会社としての方針がよく分からない。
物言う株主から目をつけられているため、この先会社がどうなるかも...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラがすごかった。パワハラ相談などのサポートする部門もあったがうまく機能していないのか口が軽い人がいるの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
それなりに働いて、うまく手を抜きながら暮らしていくには良い会社なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り感は否めない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務がストレスで退職した。上長との面談があるが異動の話などもあり、気になる点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材派遣が事業メインのため、いろいろな企業の開発に携わることができる。派遣の場合は難しいが、委託の場合は飽きたら次のところに行くなどのハードル...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間などは比較的調整が効くが、受託という業務形態のため、就業場所が縛られることは多い。
どの案件でも持ち帰りで...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
次の職場が決まっていたため、スムーズに退職手続きを進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の職場が決まっていない場合は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
引き止めることなくすんなり辞めさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるあたった経緯や理由についてもう少しヒアリングや相談で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司に相談すれば携わりたい案件はある程度融通はきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるに連れ不当な扱いを受けているイ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働いていく中で、プログラマーではなくクライアント側の上流工程がしたいことに気づいた。
今回は高稼働の連続で、ワークライフバランスが崩れたからい...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職の不足により、管理職以上に業務のしわ寄せが激しい点。
技術的に中途半端な社員も多く、今後この会社でキャリ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
60歳以降の再雇用制度は、精度としては存在するが、年収が7割まで減少するため、まだまだ十分に働ける人材は残らないと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には家庭の事情で退職したのですが、IT業界では歴史の古い会社ということもあってか、私のいた部署は思っていたよ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
要件が下流工程のものばかりとなっている。自分自身がやりたいこと(上流工程)などの場合にはミスマッチしていると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は40時間までは残業するのに特に承認はなく休日出勤も特に申請不要で事後報告でも問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
組織としてはしっかりしており、PJにもよるものの稼働も比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも会社が大きく、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
富士ソフト株式会社を退職する際、そのプロセスは非常にスムーズに進み、その点に関しては大変満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
すんなり退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
部門では新卒からの退職率は計算されて、
退職より、異動を勧められる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人事と連絡をしながら退職手続きを進めることが出来る。
休職から復職のサポートをして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上場企業な事もあり、意外とお給料を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化している部署もあるので、波はあるかと思うものの、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
IT企業は今後発展すると思われますが、この会社も売り上げは上がっている(業績)も良いと思われますのでボーナスも上がると思います。
また、今後イ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。しっかりとWLBとれる、育休なども取れると思う。出世もしやすいだろう、長期的にキャリア考えられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
あまり高くはない、単価がコンサルや大手に比べると安いのかもしれない。ただ、ワークライフバランスは結構いいので、バランスを考えるとそこまで悪くは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
10年以上前となるが
案件では派遣労働者的な使われ方も多かった。
出向先では、あまり環境が良くなく業務負担も大きくなっても
誰も守ることはない...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ使用することはありません。使用したことがあるのはオフィスグリコくらいでしょうか。社員食堂があればなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートワークは場所によりますが、ほとんどのところであります。たまにフル出社させられている方がいらっしゃいますが、同期に1人くらいです。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
完全週休2日制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によります。炎上しているところはワークライフバランスは保たれていないので...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最新技術や日々学ぶことが多いためやりがいは大いにあると思います。
自分のある知識や調査して問題が解決したときはやりがいを感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格を取得すれば基本給があがる。資格の種類によっても値段が変わってくるため確認する必要あり。評価は個人と部署があり、どちらも良いと賞与の金額も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
運よく技術力のある社員の下につくことができれば、ノウハウや技術を見て学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも放任主義だっ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて1つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、将来に対する不安がありました。基本年功序列ですが基本給はほとんど上がりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内でもかなりの大手企業になるため、仕事をやめたいと思った際のルートはいくつか用意がある。
辞める=退職ではなく、営業をしない舞台や裏方で支援...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の人たちの人柄の良さ、現場によると思うがワークライフバランスの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々の残業時間が長いこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金はない、ということだったが、実際は寸志程度はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には退職する形となったため、残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 13,536人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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