レナウンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全105件） 4ページ目

【良い点】
若手の裁量権は非常にあったと思う。
上司にやりたいことを伝え、オーケーが出れば割と何でもやらせてもらえる雰囲気はあった。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
契約社員ですがボーナスも夏冬それぞれ手取り13万程度がでました。規定で1ヶ月分になってるようです。求人には1.4ヶ月と書いてあった気もします...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価は実績に関連といった、ごく一般的なものだが、アパレル特有の低給。
中々腰を据えてとまではいかない。
しかし明確な評価基準（実績）なのでわ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く前のことですが、平和な会社でした。
男性社員の場合、家業を継ぐ前に修業的に働いていました。
家柄がよい...続きを読む(全184文字)

仕事環境はすごくよかったです。ただ、年齢層がかなり高く、管理職になっても給与があがらない。頑張りに対しての報酬がすくないのでモチベーションはさがります。...続きを読む(全102文字)

度重なるリストラの中にあり先が不明瞭な時期でしたが、新卒で入社しそれなりの愛社精神もあり骨を埋める覚悟でしたが、知人の紹介もあり転職を決めました。入社し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
店舗によりますが、私は比較的人には恵まれました。仕事以外も飲み会や誕生日会など開いてくれる所もありました。
仕事に関しても丁寧に教えて下...続きを読む(全227文字)

転職を考えたのは、当時レナウンの経営難により、給料が大幅に下がった事。
働いていて良かったのは、本社のMDと直接商品の売上動向を確認したり、商品の希望...続きを読む(全206文字)

退職理由はキャリアアップのためです。
以前から企画を目指していたので、販売経験を積んで退職しました。
特にやめづらいなどの障害はありませんでした。
...続きを読む(全164文字)

社風はいいし、良くも悪くものんびりしている。当時リストラもあり、このまま社内に残ることに疑問を感じた。
仕事内容は百貨店営業で平場だったため、あまり今...続きを読む(全160文字)

まず給料が安く、昇給も少ない割に、土日の出勤や残業が多く、特に得意先へ出向いてでの雑務が多かったため、自分が思っていたことへの仕事のギャップを感じた。ま...続きを読む(全150文字)

かなり昔なので、今現在とは比較できないと思いますが。バブル崩壊直前に入社して、その後、バブル期の負の遺産の影響で急激に業績が悪化。というより本業の収支は...続きを読む(全480文字)

昔ながらの丁寧なものづくりは勉強になったものの、ある意味で緊張感のない会社の雰囲気に将来性を感じられず、新たな成長の場を求めて退職しました。まわりの社員...続きを読む(全152文字)

昇給する為の明確な決まりは形上はあります。
簡単に言うと個人評価と店舗実績です。
ただ、いくら個人業績が良くても店舗予算が現実からは遠く離れている予...続きを読む(全185文字)

社員間の空気がよくなく、廊下などですれ違っても挨拶もしない。
中年以降の人が多く落ち着いた雰囲気ではあるが、活気はない。
また節電などの対策で一定時...続きを読む(全168文字)

嘱託社員がどんどん切られています。
かつて早期退職を、募ったときも1日で応募が殺到したと聞きました。
社風があまりよくない気がします。みんな帰属意識が...続きを読む(全159文字)

かなりむかしなので、あまり覚えていませんが、荷物(商品)を運ぶので、もともと弱かった腰を痛めた事が原因でした。人間関係等は問題ありませんでした。給与もア...続きを読む(全190文字)

社風は基本的にアットホームな会社で人間味があります。所属にもよりますが、営業以外は比較的残業は少なめです。待遇に関しては、アパレルとしては可もなく不可も...続きを読む(全180文字)

給与が安い
中国に買収されてしまった
大企業病が残る
のんびりやるなら まあまあ楽
昔は良かったけど今は厳しい
国内販売も最低なまで落ちてしま...続きを読む(全157文字)

店舗拡大を精力的にやってるので、会社としては安定してると思います。スタッフもいい人が多く研修などもしっかりしてるので、これだけは良い点だと思います。
で...続きを読む(全155文字)

大きい会社なので、組織が完全に縦割りで分業されており仕事の幅は狭い。経験値や自己成長が不足したまま歳をとっていくことになるので、それなりの年になって転職...続きを読む(全197文字)

店長・上司に気に入られるかどうかで続けられるか続けられないかがほとんど決まってしまう印象でした。
給与や休みなど待遇面では経験・年齢をきちんと考慮し...続きを読む(全179文字)

ここの会社は業績低迷のため過去二年間、従業員の給与の10%カット(管理職は15%～20%)を実施中で現在三年目に入っています。また、この二年間はボーナス...続きを読む(全157文字)

まず収入面、基本ボーナスは半期に0、5ヶ月です。月の給与も休日出勤が多いことや残業などを考えるとかなり低いです。休日に関して、基本的に営業は週に一日休め...続きを読む(全165文字)

私が入社したころは既に一時代終わった後のようでした。「レナウン」なんて聞くと、上の世代の方々は「すごい!」とか「優秀」とか言われますが、すべてにおいても...続きを読む(全180文字)