島精機製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に旧時代的な風習が残っている。労働組合に現場職が多いため現場職に優位なことばかりがスピーディに決まっていく。続きを読む(全78文字)

【良い点】
和歌山の企業と考えれば払っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が地味で、評価基準も曖昧なため出世させてはいけない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プログラマーでもリモートは絶対許容されずライフステージの変更とともに辞める人は少なくないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
補助などが充実しているのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習補助は会社指定のものばかりなので、ここはある程度社員に任せて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
先代社長のレガシーが多くあり業界トップの技術力に触れられるのは良いことだと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンボーディング...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良い意味で成長しないのが良いところだと思う。競合他社がおらず市場をドミネート出来てるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争意識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に愛社精神は一定あるので社内での軋轢は少ないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なMTGが多く、業務改善の余地...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職についてはスムーズに進めてくれ、大きな反発もなかったのでトラブルなく辞めれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社則を理...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生が全体的に充実しており、社員が安心して長く働ける環境が整っていると感じる。部署や業務内容によって多少の差はあるものの、有給休暇は比較...続きを読む(全552文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ここ数年でなんとか人材育成に力を入れ始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルばっかりで仕事の基礎知識などの教育不足、もう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、金属加工に関する知識や汎用加工機の操作
【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工は1000分の１の作業がもと...続きを読む(全188文字)