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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育には力を入れるべきという気概があるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概をどう具現化するかのアイデ...続きを読む(全83文字)
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株式会社島精機製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島精機製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島精機製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育には力を入れるべきという気概があるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概をどう具現化するかのアイデ...続きを読む(全83文字)
近年は部署移動もしやすくなっており、自らの意思でキャリアを形成できるようになった。評価方法を変更し、より成果重視へと移行しているがまだまだ納得していない社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社での新入社員研修は、仕事を頑張っていこうと思えるものであった。
社員を大切にしている雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
若手育成に力をいれているため、社内教育が非常に盛んです
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の教育指針が不明確なため部署により教育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後半年は工場での製造研修があります。製造の各部署を1ヶ月単位で回ることとなります。製品について現場で詳しく学べる点は良かったと思います。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新入社員研修を筆頭に、英会話研修や通信教育など、複数の教育プログラムが用意されています。
他にも特定の検定を受講を勧めるなどはされますので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自己啓発が基本として、自らを売り込む必要がある。チームワークよりも、個々のプロ化を目指している。そのため、常に自分を高い目標にもっていける人...続きを読む(全211文字)
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特に技術を磨けたとは思っておりません。基本的に危機感のない生ぬるい会社なので
定年までしがみつくには良いかもしれません。一方創業者社長が完全に権力を握...続きを読む(全161文字)
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・希望する人が少ないからか、外部セミナーなど申し出れば前向きに検討してくれる。
・他の上場企業に比べると、社員のプレゼン能力や対人スキルなどは劣るが、...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に旧時代的な風習が残っている。労働組合に現場職が多いため現場職に優位なことばかりがスピーディに決まっていく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
和歌山の企業と考えれば払っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が地味で、評価基準も曖昧なため出世させてはいけない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プログラマーでもリモートは絶対許容されずライフステージの変更とともに辞める人は少なくないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
補助などが充実しているのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習補助は会社指定のものばかりなので、ここはある程度社員に任せて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
先代社長のレガシーが多くあり業界トップの技術力に触れられるのは良いことだと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンボーディング...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い意味で成長しないのが良いところだと思う。競合他社がおらず市場をドミネート出来てるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争意識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に愛社精神は一定あるので社内での軋轢は少ないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なMTGが多く、業務改善の余地...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職についてはスムーズに進めてくれ、大きな反発もなかったのでトラブルなく辞めれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社則を理...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生が全体的に充実しており、社員が安心して長く働ける環境が整っていると感じる。部署や業務内容によって多少の差はあるものの、有給休暇は比較...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
OJTによる教育体制が基本的です
作業習得まで指導員が教育するので、未経験でも経験を積むことができます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修や勉強会にかなり力を入れている印象がある。外部の専門家から指導してもらえる機会もあり、スキルアップを実感できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的な構造計算、熱計算等に関する研修制度はある。資格は取得でき、資格によっては会社から補助が出る。
設計だとcadスキルを身につけることが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やりたいと思うことに対しては前向きに検討してくださります。
ただ、携わってる業務に関係しているものや、見込みのあるものに対しては前向きですが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社が与えるものではなく、自分から学びにいく姿勢が求められていました。そのため、会社が一律で社員に行う研修は少なかったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ものづくりに集中できる環境なのでスキルアップする職場です
教育はOJTですが、やっているうちに慣れてきます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内に研修用の施設があったり、多種多様な研修があり、気軽に申し込めるので、スキルアップしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新人教育として外部研修や色々な部署をまわるジョブローテーションがあり会社で仕事をする上での基礎知識が身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる(裏技)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 株式会社島精機製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマセイキセイサクショ |
| 設立日 | 1961年7月 |
| 資本金 | 148億5980万円 |
| 従業員数 | 1,733人 |
| 売上高 | 325億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島 三博 |
| 本社所在地 | 〒641-0003 和歌山県和歌山市坂田85番地 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 073-471-0511 |
| URL | https://www.shimaseiki.co.jp/ |
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