コアーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部長待遇以上で入れるのならば、役職手当や部長待遇の給料でまあまあもらえるのでは。平社員未経験はお勧めしない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で変な人はほぼいませんでした。ただ何分利益が低いので、もろもろカットされて士気も下がる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
普通ですかね。イベントごともありましたが、強制ではまったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで入る現場次第。続きを読む(全72文字)

【良い点】
SESなので現場次第。自分は入場した現場で資格を取ることが推奨されており、その流れに乗っていくつか資格を取得できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
当時は大手の開発会社にSESで入れ、現場でSEになるための一通りのことは学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員から役職が2つ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
プログラミングをしたかったので、それができる部署には入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSESだとわかっているのならギャップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSESなので、単価の交渉をもう少し頑張ってほしい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあったと思う。当時は住宅補助もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)

【良い点】
常駐先の企業様次第になると思います。
プロジェクトにより、定時に帰ることができ、残業もかなり減らせることが出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)

【良い点】
管理職の方々との距離は比較的近く、話しも親身になってきいてくださいました。
自社社員とのコミュニケーションは疎遠になる傾向がありますが、複数の...続きを読む(全257文字)

【良い点】
女性に優しい人が多かった。そのぶん社内恋愛もとても多く、気を使わなければないので要注意。営業会社なので、成績をだせば女性でもきちんと評価してく...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性の方が断然多くはありますが、女性も3割ほどはいますし、女性に強く当たるパワハラタイプはいないので安心してもらえればと思います。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時差勤務など女性の働きやすさにも取り組んでいる印象。
産後の復帰などもしやすいと先輩社員は言っていた。続きを読む(全57文字)