コアーズの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
客先常駐が主な勤務体系の為、客先によって学べるスキルが変わってくる。自分の力量によってはプロジェクトの延長や別のプロジェクトへの配属も見込める...続きを読む(全277文字)

【良い点】
夏辺りにボーナスが支払われたり、緩やかだが一年ごとに一定額の基本給の昇給がある。また、プロジェクト先に合わせた残業代や交通費、資格取得による検...続きを読む(全230文字)

【良い点】
生理休暇なども当時からあり、特に働きにくいことはないかと。
開発者の場合はやはり現場次第。
今は知りませんが、女性開発者も小規模の企業の割には...続きを読む(全114文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあったと思う。当時は住宅...続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全59文字)

【良い点】
プログラミングをしたかったので、それができる部署には入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSESだとわかっているのならギャップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時は大手の開発会社にSESで入れ、現場でSEになるための一通りのことは学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員から役職が2つ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
普通ですかね。イベントごともありましたが、強制ではまっ...続きを読む(全72文字)

【良い点】
部長待遇以上で入れるのならば、役職手当や部長待遇の給料でまあまあもらえるのでは。平社員未経験はお勧めしない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で...続きを読む(全79文字)