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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に派遣です。主に、役所の業務委託をやります。
そのため、何かしらの専門性があれば、即戦力として使えますが、スキルを持っていない人は、現場でスキル...続きを読む(全212文字)
株式会社サンテックインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテックインターナショナルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテックインターナショナルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的に派遣です。主に、役所の業務委託をやります。
そのため、何かしらの専門性があれば、即戦力として使えますが、スキルを持っていない人は、現場でスキル...続きを読む(全212文字)
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派遣ですので企業は即戦力を求めます。派遣先ですが民間の建設会社、設計会社、役所の資料作成の補助業務等があり、パソコンを使えれば役所の業務は誰でも勤まりま...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
現在新築マンションが高騰し、富裕層でないと都内に新築が買えない時代。その中で、中古リノベーションは需要があり今後も伸びしろでしかない。
売り上...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月31日【良い点】
技術力と市場シェア
ヒューム管では国内約20〜24 %のトップシェア(関連会社含む)を誇り、コンクリートパイルでも上位に位置する数少ない企業...続きを読む(全356文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月24日【良い点】
休みは比較的どの部署も取りやすいと思います。夏休みなど有休奨励日もあるので旅行に行くことも可能です。
休みを取った際になにか文句などを言われる...続きを読む(全119文字)
【良い点】
いい意味で上下関係も厳しくない。年齢・役職関係なく、フラットに話せる空気がある。中途も少しずつ増えてきているのでなじみやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月23日【気になること・改善したほうがいい点】
週休3日制を謳っていますが、全部休めている人は少ないと思います。
19時30分には帰るように促されますが、お客様や...続きを読む(全185文字)
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業務内容としては妥当な給与だと思います。自分の頑張りというか、派遣先の評判よければまあ、それなりに給与への反映はあるとおもいます。
ただ、残業代につい...続きを読む(全181文字)
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仕事は発注者への技術派遣で、補助的な業務が多い。発注元の業務により一般的な業務、特殊な業務などあり、面白みはその先々で感じ方は違うと思う。
一般的な社...続きを読む(全171文字)
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土木業界は全体的に、労働環境は極めて過酷です。
受注の状況によって様々だが、公共事業を官庁から直接受注できた仕事は金銭的にゆとりがあるが、民間企業から...続きを読む(全210文字)
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これは、どこに派遣されるかによります。役所の担当者との相性や、業務内容が自分に合っているかなど、その時々で異なるからです。役所の担当者との相性は実際に派...続きを読む(全293文字)
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業務委託も最近は、仕事量が減ってきています。そのうえ、以前だったらよほどへまをしない限り、来年度も引き続き業務を継続できたのですが、最近では入札方式が、...続きを読む(全184文字)
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会社には施工管理部、総務部、営業部、調査設計部があり、施工管理部の正社員は特定派遣で働いているため派遣先がある期間はいいのですが、期間が満了し次の派遣先...続きを読む(全408文字)
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派遣先によるので一概には言えませんが、派遣先によっては連日残業が多くて朝帰りが多いなどの派遣先も多々あるようです。企業ではとくにワークライフバランスにつ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にない。スキルもキャリアも求められていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は若くて素直でかわいいことだけが必要だった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実戦形式で現場に行ける。各部署定期的に研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学ぶスタイル。マニュアルはない。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
名古屋の本社付近で丁寧に研修してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築基準法や、収支シュミレーション、税金、様々知識を勉強...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修制度については、在籍時はあまり気づくことはなかったが、転職後には結構しっかりしていた会社だと思った。加えて、比較的新しい自社保有の研修セ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員研修や階層別研修が用意されています。入社後の研修では基本的な業務理解やマナー教育に加え、部署ごとの業務に即した内容で実際の仕事に結び...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特定の資格をとればその分給料が上がる。社員教育は定期的に行なっているので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一級建築士や一級施工管理技士の資格取得に掛かる費用を会社が負担してくれるといった制度もあり、自身のやる気次第でキャリアアップができる環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
他の業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社サンテックインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | サンテックインターナショナル |
| 設立日 | 1965年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 194人 ※2017年1月 現在 (単体) |
| 売上高 | 23億1000万円 ※2016年3月期 実績(単体) |
| 代表者 | 升ノ内 元二 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目8番9号 |
| 平均年齢 | 47.4歳 |
| 電話番号 | 03-3686-6121 |
| URL | https://www.suntech.co.jp/ |
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