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株式会社サンテックインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンテックインターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテックインターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテックインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンテックインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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サンテックインターナショナルの 学生による会社の評価

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サンテックインターナショナルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年8月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先によるので一概には言えませんが、派遣先によっては連日残業が多くて朝帰りが多いなどの派遣先も多々あるようです。企業ではとくにワークライフバランスにつ...続きを読む(全167文字)

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    サンテックインターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    シールドトンネルの技術は日本屈指であり、トンネル全般の計画設計を出来ることはこの企業の強みだと思う。また、現場から来られた方や長年の知識を蓄え...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月31日
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    【良い点】
    インフラに貢献している点ではやりがいはあるの...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月27日
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    【良い点】
    現在は改善されてるとは聞いている当時と比べて。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時とどのくらい変わったかわからないが、社員の健康、家...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年3月24日
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    【良い点】
    社内制度としては、令和6年になってから手書きの出勤簿が、革新的にデジタル移行し、大変便利になった点が非常に優れている。また、交通費なども最も安...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年3月23日
    回答者:

    良い点・・・世界シェアナンバー1のオートマチックトランスミッション、BEV、ハイブリット、などのモビリティ製品の生産工程に構想から、工場のレイアウト、生産...続きを読む(全466文字)

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    サンテックインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    業務内容としては妥当な給与だと思います。自分の頑張りというか、派遣先の評判よければまあ、それなりに給与への反映はあるとおもいます。
    ただ、残業代につい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    仕事は発注者への技術派遣で、補助的な業務が多い。発注元の業務により一般的な業務、特殊な業務などあり、面白みはその先々で感じ方は違うと思う。
    一般的な社...続きを読む(全171文字)

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    株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 測量 正社員

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    土木業界は全体的に、労働環境は極めて過酷です。
    受注の状況によって様々だが、公共事業を官庁から直接受注できた仕事は金銭的にゆとりがあるが、民間企業から...続きを読む(全210文字)

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    株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

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    基本的に派遣です。主に、役所の業務委託をやります。
    そのため、何かしらの専門性があれば、即戦力として使えますが、スキルを持っていない人は、現場でスキル...続きを読む(全212文字)

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    株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

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    これは、どこに派遣されるかによります。役所の担当者との相性や、業務内容が自分に合っているかなど、その時々で異なるからです。役所の担当者との相性は実際に派...続きを読む(全293文字)

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    株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

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    業務委託も最近は、仕事量が減ってきています。そのうえ、以前だったらよほどへまをしない限り、来年度も引き続き業務を継続できたのですが、最近では入札方式が、...続きを読む(全184文字)

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    株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年8月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 正社員

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    会社には施工管理部、総務部、営業部、調査設計部があり、施工管理部の正社員は特定派遣で働いているため派遣先がある期間はいいのですが、期間が満了し次の派遣先...続きを読む(全408文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年8月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 正社員

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    派遣ですので企業は即戦力を求めます。派遣先ですが民間の建設会社、設計会社、役所の資料作成の補助業務等があり、パソコンを使えれば役所の業務は誰でも勤まりま...続きを読む(全199文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社フジタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってですが、働きやすさ、環境がいい。体調不良や家族などの事情でテレワークも可能。残業時間もほとんどなく、やり切れる業務量だった。
    【...続きを読む(全152文字)

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    ミザック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業に関しては部署によります。少ないところは繁忙期以外はほとんど残業はありませんが場所によっては毎日残業しておられる方もいました。
    有給に関...続きを読む(全256文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の時間が作りやすい
    移動時間が多いため、運転が好きならめちゃくちゃいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場数が多く、余...続きを読む(全102文字)

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    三井海洋開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経営企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    働き方は、プロジェクト型ビジネスの特性を強く受けており、残業時間は部署や案件のフェーズによって大きく変動する。平均的には月30〜40時間程度...続きを読む(全438文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雨や風、台風などの自然災害が起きた際には休日を返上してまで現場に向かわなければならない日が...続きを読む(全101文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、部署や時期によって差はあるものの、全体としては一定の調整が可能な環境だと感じました。私が在籍していた際は、月...続きを読む(全564文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤部署は個々の予定が立てやすい
    フルフレックスであるためかなり融通が利く
    連休前後は有給取得推進日に設定されている続きを読む(全64文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすかったと感じています。自分のペースで仕事ができるので、残業なども調整できます。在籍時は水曜日がノー残業デーで、...続きを読む(全134文字)

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    株式会社JMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や歴によるが、定時に退社出来るため休みがしっかりとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述とはうって変わって、上にいけばいく...続きを読む(全184文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店にもよりけりだが、営業職であるため、朝出勤した後は自分自身でスケジュールを組み、営業活動を行う。直行直帰も可能。
    そのため、子供の送迎な...続きを読む(全241文字)

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    サンテックインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンテックインターナショナル
    フリガナ サンテックインターナショナル
    設立日 1965年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 194人
    ※2017年1月 現在 (単体)
    売上高 23億1000万円
    ※2016年3月期 実績(単体)
    代表者 升ノ内 元二
    本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目8番9号
    平均年齢 47.4歳
    電話番号 03-3686-6121
    URL https://www.suntech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1360581

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。