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株式会社サンテックインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンテックインターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテックインターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテックインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンテックインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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サンテックインターナショナルの 学生による会社の評価

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サンテックインターナショナルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年8月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先によるので一概には言えませんが、派遣先によっては連日残業が多くて朝帰りが多いなどの派遣先も多々あるようです。企業ではとくにワークライフバランスにつ...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サンテックインターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    現在新築マンションが高騰し、富裕層でないと都内に新築が買えない時代。その中で、中古リノベーションは需要があり今後も伸びしろでしかない。
    売り上...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月31日
    回答者:

    【良い点】
    技術力と市場シェア
     ヒューム管では国内約20〜24 %のトップシェア(関連会社含む)を誇り、コンクリートパイルでも上位に位置する数少ない企業...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    休みは比較的どの部署も取りやすいと思います。夏休みなど有休奨励日もあるので旅行に行くことも可能です。
    休みを取った際になにか文句などを言われる...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    いい意味で上下関係も厳しくない。年齢・役職関係なく、フラットに話せる空気がある。中途も少しずつ増えてきているのでなじみやすいと思う。
    【気にな...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休3日制を謳っていますが、全部休めている人は少ないと思います。
    19時30分には帰るように促されますが、お客様や...
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    サンテックインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務内容としては妥当な給与だと思います。自分の頑張りというか、派遣先の評判よければまあ、それなりに給与への反映はあるとおもいます。
    ただ、残業代につい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は発注者への技術派遣で、補助的な業務が多い。発注元の業務により一般的な業務、特殊な業務などあり、面白みはその先々で感じ方は違うと思う。
    一般的な社...続きを読む(全171文字)

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    株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 測量 正社員

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    土木業界は全体的に、労働環境は極めて過酷です。
    受注の状況によって様々だが、公共事業を官庁から直接受注できた仕事は金銭的にゆとりがあるが、民間企業から...続きを読む(全210文字)

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    株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

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    基本的に派遣です。主に、役所の業務委託をやります。
    そのため、何かしらの専門性があれば、即戦力として使えますが、スキルを持っていない人は、現場でスキル...続きを読む(全212文字)

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    株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これは、どこに派遣されるかによります。役所の担当者との相性や、業務内容が自分に合っているかなど、その時々で異なるからです。役所の担当者との相性は実際に派...続きを読む(全293文字)

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    株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

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    業務委託も最近は、仕事量が減ってきています。そのうえ、以前だったらよほどへまをしない限り、来年度も引き続き業務を継続できたのですが、最近では入札方式が、...続きを読む(全184文字)

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    株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年8月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 正社員

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    会社には施工管理部、総務部、営業部、調査設計部があり、施工管理部の正社員は特定派遣で働いているため派遣先がある期間はいいのですが、期間が満了し次の派遣先...続きを読む(全408文字)

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    株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年8月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣ですので企業は即戦力を求めます。派遣先ですが民間の建設会社、設計会社、役所の資料作成の補助業務等があり、パソコンを使えれば役所の業務は誰でも勤まりま...続きを読む(全199文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社明興テクノスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的取れていたのではと思います。
    現場に行く方以外は、ですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に行かれ...続きを読む(全117文字)

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    朝日土木株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく暇、お茶出しは貴方の一番重要な仕事と言われたときは目が点になった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バリバリ仕事したい人には向...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エクシオモバイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には土日祝は休みなので良いと思う。有給取得についても理由さえ言えば、取りやすい会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全91文字)

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    福井建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日にある無償の地域清掃が意味不明。35歳以下がメインの清掃もある。
    土曜出勤が隔週で...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ナミキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は確かに少ない。ほとんどの社員は定時から30分程で帰宅準備に入る。
    毎月の残業時間は、3年目程度でも20時間に満たないことが多く、その点...続きを読む(全538文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は少しずつ取りやすくなった印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが火水のため、業者からの連絡は必ずきますし、お客様からも連絡...続きを読む(全129文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みをとるよう上司からの声掛けがある。ウェルネス休暇を男女関係なく利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、残業が...続きを読む(全124文字)

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    石友ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まわりと休みは合わないが、職場の雰囲気がよく、休日には同僚や上司と遊びに行くことがよくあった。面倒見がよく、いろいろなところに連れて行っても...続きを読む(全192文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭優先に有給等は取得しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が無い中で休むと、営業活動できる日が減り、長期未契約となり、自分...続きを読む(全88文字)

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    大鉄工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    駅改修の現場への配属時において、基本的にはゴールデンウィーク・夏季のお盆休み・年末年始のいわゆる大型連休については、まとまった休みがとれた。...続きを読む(全329文字)

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    サンテックインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンテックインターナショナル
    フリガナ サンテックインターナショナル
    設立日 1965年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 194人
    ※2017年1月 現在 (単体)
    売上高 23億1000万円
    ※2016年3月期 実績(単体)
    代表者 升ノ内 元二
    本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目8番9号
    平均年齢 47.4歳
    電話番号 03-3686-6121
    URL https://www.suntech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1360581

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。