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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンテックインターナショナルの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテックインターナショナルの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテックインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンテックインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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サンテックインターナショナルの 学生による会社の評価

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サンテックインターナショナルの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は発注者への技術派遣で、補助的な業務が多い。発注元の業務により一般的な業務、特殊な業務などあり、面白みはその先々で感じ方は違うと思う。
一般的な社会...続きを読む(全171文字)

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これは、どこに派遣されるかによります。役所の担当者との相性や、業務内容が自分に合っているかなど、その時々で異なるからです。役所の担当者との相性は実際に派遣...続きを読む(全293文字)

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社には施工管理部、総務部、営業部、調査設計部があり、施工管理部の正社員は特定派遣で働いているため派遣先がある期間はいいのですが、期間が満了し次の派遣先が...続きを読む(全408文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンテックインターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2018年2月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
物を作って売ることで利益を出している企業とは違い、社員の労働時間に対してお金をもらっている事業形態である。
当然社...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2021年4月15日
回答者:

【良い点】
自分のペースで仕事を進められるので、自分の仕事さえ終わらせれば残業をせずに帰ることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全209文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
頭脳明晰で温厚な方が多いと思います。年次が下・年下だからと言ってこき使われるようなことはまずないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年3月17日
回答者:

【良い点】
契約社員でと初任給から400万近かったと思う点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が見込めない点、賞与もプラスが見込めない点続きを読む(全78文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年8月25日
回答者:

【良い点】
自分の意見をしっかり反映させたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月改善提案を一人5つは提出しなくてはならず、毎月...続きを読む(全91文字)

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サンテックインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容としては妥当な給与だと思います。自分の頑張りというか、派遣先の評判よければまあ、それなりに給与への反映はあるとおもいます。
ただ、残業代について...続きを読む(全181文字)

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土木業界は全体的に、労働環境は極めて過酷です。
受注の状況によって様々だが、公共事業を官庁から直接受注できた仕事は金銭的にゆとりがあるが、民間企業からの...続きを読む(全210文字)

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に派遣です。主に、役所の業務委託をやります。
そのため、何かしらの専門性があれば、即戦力として使えますが、スキルを持っていない人は、現場でスキルを...続きを読む(全212文字)

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務委託も最近は、仕事量が減ってきています。そのうえ、以前だったらよほどへまをしない限り、来年度も引き続き業務を継続できたのですが、最近では入札方式が、プ...続きを読む(全184文字)

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先によるので一概には言えませんが、派遣先によっては連日残業が多くて朝帰りが多いなどの派遣先も多々あるようです。企業ではとくにワークライフバランスについ...続きを読む(全167文字)

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣ですので企業は即戦力を求めます。派遣先ですが民間の建設会社、設計会社、役所の資料作成の補助業務等があり、パソコンを使えれば役所の業務は誰でも勤まります...続きを読む(全199文字)

メーカー(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック商材を納入~施工~アフターメンテナンスまで一気通貫で行えるのは当社のみなのでそこは面白くやりがいのある仕事だと感じる
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありきたりだが、やはりお客様に喜ばれ、感謝される時が最も嬉しい瞬間であり、それを得るためにどうすれば良いかを日々考えて行動するのが楽しかった。続きを読む(全77文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぐ部門が気持ちよく働けるようにサポートできる。
事務方でも現場に出向き、現場を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全115文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家レベルのダイプロジェクトに参画できるためTVで取り上げられることも多々あります。関わった工事の完成構造物を見ると感慨がある。
【気になるこ...続きを読む(全92文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
内勤営業
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、お客様に見積もりやプランの提案が主な業務で、それに伴い、業務量は多いので学びたい気持ちが強ければいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと建築関係に興味があったので、それを活かした仕事ができたと思う。楽しいことばかりではなかったが、同じ志で働く仲間が多く、話が合う人がたく...続きを読む(全296文字)

京急電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が竣工するととても達成感があります。初めは作業員の補助役を任されることが多いです。そして徐々に図面や書類の作成を任されます。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事のやりこみ度を設定し、反映すると面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに速度を要求されるのでミスが起こりやすい環境続きを読む(全78文字)

山形県農業共済組合の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標数字の達成やプロジェクトの遂行など、成果を挙げることにやりがいを感じる
自身の強みや特性、経験を活用して能力を発揮することにやりがいを感じ...続きを読む(全179文字)

株式会社ミヨシテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清掃することを苦と思わない人からすると、毎日15分は清掃で時間が潰れてしまうので良いのかもしれません。続きを読む(全57文字)

サンテックインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンテックインターナショナル
フリガナ サンテックインターナショナル
設立日 1965年1月
資本金 5000万円
従業員数 194人
※2017年1月 現在 (単体)
売上高 23億1000万円
※2016年3月期 実績(単体)
代表者 升ノ内 元二
本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目8番9号
平均年齢 47.4歳
電話番号 03-3686-6121
URL https://www.suntech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1360581

サンテックインターナショナルの 選考対策

  • 株式会社サンテックインターナショナルのインターン
  • 株式会社サンテックインターナショナルのインターン体験記一覧
  • 株式会社サンテックインターナショナルのインターンのエントリーシート
  • 株式会社サンテックインターナショナルのインターンの面接
  • 株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評価
  • 株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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