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株式会社サンテックインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンテックインターナショナルの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテックインターナショナルの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテックインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンテックインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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サンテックインターナショナルの 学生による会社の評価

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サンテックインターナショナルの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は発注者への技術派遣で、補助的な業務が多い。発注元の業務により一般的な業務、特殊な業務などあり、面白みはその先々で感じ方は違うと思う。
一般的な社...続きを読む(全171文字)

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これは、どこに派遣されるかによります。役所の担当者との相性や、業務内容が自分に合っているかなど、その時々で異なるからです。役所の担当者との相性は実際に派...続きを読む(全293文字)

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年8月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社には施工管理部、総務部、営業部、調査設計部があり、施工管理部の正社員は特定派遣で働いているため派遣先がある期間はいいのですが、期間が満了し次の派遣先...続きを読む(全408文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンテックインターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年2月27日
回答者:

【良い点】
現在新築マンションが高騰し、富裕層でないと都内に新築が買えない時代。その中で、中古リノベーションは需要があり今後も伸びしろでしかない。
売り上...
続きを読む(全216文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月31日
回答者:

【良い点】
技術力と市場シェア
 ヒューム管では国内約20〜24 %のトップシェア(関連会社含む)を誇り、コンクリートパイルでも上位に位置する数少ない企業...
続きを読む(全356文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年10月24日
回答者:

【良い点】
休みは比較的どの部署も取りやすいと思います。夏休みなど有休奨励日もあるので旅行に行くことも可能です。
休みを取った際になにか文句などを言われる...
続きを読む(全119文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月4日
回答者:

【良い点】
いい意味で上下関係も厳しくない。年齢・役職関係なく、フラットに話せる空気がある。中途も少しずつ増えてきているのでなじみやすいと思う。
【気にな...
続きを読む(全108文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
週休3日制を謳っていますが、全部休めている人は少ないと思います。
19時30分には帰るように促されますが、お客様や...
続きを読む(全185文字)

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サンテックインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容としては妥当な給与だと思います。自分の頑張りというか、派遣先の評判よければまあ、それなりに給与への反映はあるとおもいます。
ただ、残業代につい...続きを読む(全181文字)

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 測量 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土木業界は全体的に、労働環境は極めて過酷です。
受注の状況によって様々だが、公共事業を官庁から直接受注できた仕事は金銭的にゆとりがあるが、民間企業から...続きを読む(全210文字)

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に派遣です。主に、役所の業務委託をやります。
そのため、何かしらの専門性があれば、即戦力として使えますが、スキルを持っていない人は、現場でスキル...続きを読む(全212文字)

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務委託も最近は、仕事量が減ってきています。そのうえ、以前だったらよほどへまをしない限り、来年度も引き続き業務を継続できたのですが、最近では入札方式が、...続きを読む(全184文字)

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年8月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先によるので一概には言えませんが、派遣先によっては連日残業が多くて朝帰りが多いなどの派遣先も多々あるようです。企業ではとくにワークライフバランスにつ...続きを読む(全167文字)

株式会社サンテックインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年8月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣ですので企業は即戦力を求めます。派遣先ですが民間の建設会社、設計会社、役所の資料作成の補助業務等があり、パソコンを使えれば役所の業務は誰でも勤まりま...続きを読む(全199文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社明興テクノスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人々の生活に密接する水道に関するお仕事のため、やりがいはとても大きかったように思います。
また、資格を取得することによるやりがいも大きかった...続きを読む(全82文字)

朝日土木株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任はなく誰でも出来る感じ。急ぐ仕事もない。お茶をさっと出して気が利くことだけを求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事頑張...続きを読む(全100文字)

株式会社エクシオモバイルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気関係全般の設計を行っていたが、こんな仕組みなのかや、どうゆう風に電気設計をしようかなと、自分なりに設計が出来る。また、電気関係に詳しくな...続きを読む(全106文字)

株式会社マルコーホームの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの裁量鍵が大きく感じられるが、土壇場で代表などに否定をされる。スタッフ個人の責任に...続きを読む(全179文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘーベルハウスという性能の高いお家を売るので、自信を持って提案できる。また、自邸をヘーベルハウスで建てる社員も多くヘーベルハウスが好きな社員...続きを読む(全180文字)

石友ホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代で年収1000万円を目指せる。成果を上げれば上げるだけ数字に反映されるので、若くして管理職の社員もいた。成績を上げていれば、長期休暇を...続きを読む(全233文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配置図の検討、簡易シュミレーション、税金、建築基準法など、様々な知識が必要となり、勉強期間中は大変だが、スキルがあがる。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

株式会社NEOの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と会話しながらお客様がどんどん楽しくお話ししてくれるとうれしくなります。契約が取れるだけでなく、お客様の喜ぶ笑顔が何よりやりがいです。続きを読む(全76文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーゼネコンなので、大きな案件は沢山あります。
そこはやりがいに繋がると思いますので、スーパーは良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

上山試錐工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方への出張が多いため、仕事が終わった後は道の駅に行ったり、いろんなお店を回ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全79文字)

サンテックインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンテックインターナショナル
フリガナ サンテックインターナショナル
設立日 1965年1月
資本金 5000万円
従業員数 194人
※2017年1月 現在 (単体)
売上高 23億1000万円
※2016年3月期 実績(単体)
代表者 升ノ内 元二
本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目8番9号
平均年齢 47.4歳
電話番号 03-3686-6121
URL https://www.suntech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1360581

サンテックインターナショナルの 選考対策

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