デンソー岩手のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自動車保険は団体保険に加入できる為、一般の方々が加入している保険の半額程度ですむ。退職した後も継続して加入可能。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はほとんどが、デンソー本体から出向で来ている方なので、デンソー岩手を盛り上げていこうという気持ちは無いよ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々の民度が低く感じる。髪を染めていたり、ピアスをしたりなど、人は見た目によらないと思いたい部分もあるが、実...続きを読む(全112文字)

【良い点】
目標設定を行い、その目標に対しての振り返りを行うことで、それぞれの達成度に基づいて評価がきまり、昇給額やボーナスが決まる続きを読む(全66文字)

【良い点】
気に入られれば能力がなくても評価がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
世間のイメージでは昇給高いと思われているが所詮それは本体だけの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がとにかくひどい。ハラスメントに該当する事ばかりだった。改善策は初期メンバーには教育さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
名前
【気になること・改善したほうがいい点】
デンソーという名前は使わない方がいいのでは？と思う。魅力なのは入社前に持っていたイメージだけ。入...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社の将来性はあるかもしれないが自分の将来性がないので退職を決めた。入って３日で辞める事は決めたがさすがに３年くらいは働かないと次の転職先も見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
動物園みたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人は質が悪い。総務の見る目がなさすぎる。難アリの人を指摘もしない現場を変えたり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は自由にとれる。あたりまえの事だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に20日しかもらえない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週２日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)