東京技術計算コンサルタントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格手当だったり、定期的な昇進の機会があるだけましという認識。また、上長目線だけでなく同僚や後輩からの目線も多少評価に関わるような仕組みにな...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間力の向上という名目でメインの業務とは別に定期的に研修が入る。人間力の向上自体は別にいいと思うが、こちらに時間...続きを読む(全129文字)

【良い点】
教育は入社してから３ヶ月はしっかりやってもらえた。
非常に手厚かったと思う。
規模がそれほど多くない為、未経験の言語でも仕事を振られる事があ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
公共性の高い分野での仕事であったため、やりがいはあった。
プロジェクトでの裁量もそれなりにあったため、思うようにできるところもおおく、良かっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
従業員の仲は良かったと思う。
特にギスギスするようなこともなく、昼休みに対戦ゲームをしている人達も居たくらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土日祝日は休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと言っていいと思う。
11時まで残業するのはザラで、家には寝に帰るだけの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
比較的早く昇級する点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級すると残業代がでなくなるため、年収は下がった。
割と早い段階（5年程度）で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新人教育の3か月間は技術の勉強を先輩社員から教わるので勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系を募集していながらも新人...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は前日でも取れるので良いです。
有給利用の理由も私用でいいため仕事が忙しくなければいつでも取られます。
フレックス制度も作業場所にはより...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実力を認めてもらえれば、ランクの上がりも早く、給与への反映が早いことだと思います。
それから、部署によってランク上昇のスピードにも違うように...続きを読む(全216文字)

【良い点】
未経験者にも、様々な業務を体験させてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発・開発受託の路線を辞め、派遣＆業務委託に振り切...続きを読む(全115文字)

【良い点】
私の周りの社員の方は接しやすくよくしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明さと、客先常駐という業態への不満。
開...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システムの導入支援に携わる中で、労務管理や働き方に関する知識をより深めたいと考えるようになりました。
一...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病んで仕事に支障が出たが、企業の対応は過去のミスを理由とした異動だった。当方は実質的な追い出しと捉えた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若いうちにシステムのメイン担当となり経歴に箔がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年600時間、月平均で50時間ほどの残業があ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
・社員同士の人間関係は比較的穏やかで、相談しやすい環境がある。
・業務の進め方について一定の裁量があり、自分なりに工夫しながら仕事を進めるこ...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主要因としては管理職側に対する不信感です。長期でマネージャー職以上の方が変わっておらず、話す内容も経験も現...続きを読む(全182文字)

【良い点】
周りがとにかくいい人。
優しいので、質問したらすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎるが故、甘えてしまっている...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。3年目終わりになるが、残業がないと18万程度で生活が苦しい。
上層部に役職を兼任してる人がいるのでな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
尊敬できる役職者がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの社員のレベルが低いと感じていた。仲の良くない社員同士が執務...続きを読む(全100文字)