東京技術計算コンサルタントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格手当だったり、定期的な昇進の機会があるだけましという認識。また、上長目線だけでなく同僚や後輩からの目線も多少評価に関わるような仕組みにな...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間力の向上という名目でメインの業務とは別に定期的に研修が入る。人間力の向上自体は別にいいと思うが、こちらに時間...続きを読む(全129文字)

【良い点】
教育は入社してから３ヶ月はしっかりやってもらえた。
非常に手厚かったと思う。
規模がそれほど多くない為、未経験の言語でも仕事を振られる事があ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
公共性の高い分野での仕事であったため、やりがいはあった。
プロジェクトでの裁量もそれなりにあったため、思うようにできるところもおおく、良かっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
従業員の仲は良かったと思う。
特にギスギスするようなこともなく、昼休みに対戦ゲームをしている人達も居たくらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土日祝日は休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと言っていいと思う。
11時まで残業するのはザラで、家には寝に帰るだけの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
比較的早く昇級する点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級すると残業代がでなくなるため、年収は下がった。
割と早い段階（5年程度）で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新人教育の3か月間は技術の勉強を先輩社員から教わるので勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系を募集していながらも新人...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は前日でも取れるので良いです。
有給利用の理由も私用でいいため仕事が忙しくなければいつでも取られます。
フレックス制度も作業場所にはより...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実力を認めてもらえれば、ランクの上がりも早く、給与への反映が早いことだと思います。
それから、部署によってランク上昇のスピードにも違うように...続きを読む(全216文字)

【良い点】
直属の上司に直接話をするだけで後は手続きのみ。
一般的な退職対応と同様で、ハラスメント的なものはなく割とスムーズに退職できた点は
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約社員で退職時期がもともと決まっていたので，退職することにそこまでの意思決定はない，そもそもの契約上仕方のないことだった続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職することに対して引き止められることもなくすんなり退職が出来た。残っている有給も特に何も言われず消化が出来たのは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大企業でもよくある「無理な引き留め」はない。コンプライアンスは徹底していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で評価され...続きを読む(全130文字)

【良い点】
風通しが良く、穏やかな人が多い。SEとして若手でそこそこの経験を積んでキャリアを歩んでいきたい人にとっては良い環境だと思う
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無で働ける。客先常駐型なので大きなヘマをしない限りはめちゃくちゃゆっくり仕事できる。その間に自己学習してる人も多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり高圧的な上司が多い印象です。部署によるかもしれませんが、上層部にそのような方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収、環境のゆるさ、社員それぞれの思想や志向が合わない。企業理念を体現し会社を大きくしようという気概が減少傾向にある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
退職理由は家族の転勤に伴い、名残惜しくも辞めた次第です。関東に移動になったら、また働きたいと思わせてくださる職場です。女性の管理職の方が素晴...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SIlerなので、派遣・出向が多い
それに伴う転勤が多い
基本的には自社開発ではないため、モチベーションが湧かない続きを読む(全77文字)