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株式会社東京技術計算コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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東京技術計算コンサルタントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京技術計算コンサルタントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京技術計算コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京技術計算コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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年収・評価
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東京技術計算コンサルタントの 学生による会社の評価

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東京技術計算コンサルタントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が両極端で、忙しい人はとても忙しく、その他の人はほとんど残業がありません。
忙しい人とそうでない人の差は、主に配属先によるところが大きいです。...続きを読む(全197文字)

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    株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営陣は有給取得率が高いことを喧伝しているが、すべて消化している人と全く消化していない人に二分される。
    労働時間は残業代が上限15時間から固定支給にな...続きを読む(全213文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京技術計算コンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    少数ということもあり、会社の雰囲気はよいものだと感じていました。また、先輩・同僚には公私ともによくしていただいた記憶があります。
    事業面におい...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月2日
    回答者:

    【良い点】
    賞与がいい。頑張りが賞与に反映される。やる気のある人向け。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも標準的。賞与は含まれていない残...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍あたりから色んな口コミを気にしだしたのか評価制度を実力・成果重視とするとなったが何をどう...
    続きを読む(全359文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2020年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    過度な時間外労働はありませんでしたし、おやすみしたいときは、おやすみできたと思います。休みづらいというような雰囲気もありませんでした。
    【気に...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スケジュール管理があまりにもガバガバすぎて、何か大きなイベントごとがあるたびに残業しなければならなくなっている。作...
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    東京技術計算コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当だったり、定期的な昇進の機会があるだけましという認識。また、上長目線だけでなく同僚や後輩からの目線も多少評価に関わるような仕組みにな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲は良い印象で、自分自身も人間関係に関しては一部を除きあまり不満は無かった。
    また、退職すると連絡してからの流れがかなりスムーズで...続きを読む(全273文字)

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    株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間力の向上という名目でメインの業務とは別に定期的に研修が入る。人間力の向上自体は別にいいと思うが、こちらに時間...続きを読む(全129文字)

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    株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は入社してから3ヶ月はしっかりやってもらえた。
    非常に手厚かったと思う。
    規模がそれほど多くない為、未経験の言語でも仕事を振られる事があ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共性の高い分野での仕事であったため、やりがいはあった。
    プロジェクトでの裁量もそれなりにあったため、思うようにできるところもおおく、良かっ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員の仲は良かったと思う。
    特にギスギスするようなこともなく、昼休みに対戦ゲームをしている人達も居たくらい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

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    株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    規模が小さいので、様々な経験を積めるところは良かった。
    これらの経験は現職でも活かせていると考えている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

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    株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は休みなところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無いと言っていいと思う。
    11時まで残業するのはザラで、家には寝に帰るだけの...続きを読む(全102文字)

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    株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的早く昇級する点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級すると残業代がでなくなるため、年収は下がった。
    割と早い段階(5年程度)で...続きを読む(全112文字)

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    株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育の3か月間は技術の勉強を先輩社員から教わるので勉強になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    文系を募集していながらも新人...続きを読む(全210文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はほぼ無いと聞いたことがあります。資格取得については、取得時の一時金や勉強のための書籍購入など、結構手厚く補助してもらえる印象です。続きを読む(全76文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手だけあって仕組みはしっかりしており、様々な手続きで困ることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と言えるものはほぼない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ランチ代が月に3500円でます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の場合、同じ年になぜか2度健康診断を受診させられる。
    年度...続きを読む(全102文字)

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    株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年々社内で福利厚生の制度を整えていこうとする流れがあります。
    新卒で入る人にとっては手厚いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はなく、確定拠出年金を毎月積み立てる形です。会社からの一定額の積立はありますが、僅かなので個人によって金額...続きを読む(全107文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当は毎月いくらかでる。基本情報技術者試験は3000円。応用技術者試験は8000円。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が...続きを読む(全100文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助があるため、福利厚生は整っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が発生するまで10年勤務が必要な点は少し期...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アイデアマンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

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    【良い点】
    住宅手当等や退職金制度は無かった。独自の福利厚生では誕生日休暇、記念日休暇、研修休暇等、他ではあまり聞いたことのない制度を設けていた。
    【気...続きを読む(全147文字)

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    システムウッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通の中小企業なみ
    大企業レベルのものを求めるなら、別の会社にした方がよい
    次のステップアップを考えるための一時...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オーシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強制参加イベントも参加してみると楽しいこともあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    BBQなど強制参加イベントがあるのがめんどうく...続きを読む(全81文字)

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    東京技術計算コンサルタントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京技術計算コンサルタント
    フリガナ トウキョウギジュツケイサンコンサルタント
    設立日 1966年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 80人
    代表者 倉川清志
    本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目7番地
    電話番号 03-6206-0011
    URL https://www.ttc-net.co.jp
    NOKIZAL ID: 1463577

    東京技術計算コンサルタントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。