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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間力の向上という名目でメインの業務とは別に定期的に研修が入る。人間力の向上自体は別にいいと思うが、こちらに時間...続きを読む(全129文字)
株式会社東京技術計算コンサルタント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京技術計算コンサルタントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京技術計算コンサルタントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間力の向上という名目でメインの業務とは別に定期的に研修が入る。人間力の向上自体は別にいいと思うが、こちらに時間...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育は入社してから3ヶ月はしっかりやってもらえた。
非常に手厚かったと思う。
規模がそれほど多くない為、未経験の言語でも仕事を振られる事があ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新人教育の3か月間は技術の勉強を先輩社員から教わるので勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系を募集していながらも新人...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
以前の事となるので、現在と状況が異なると思いますが記入します。
当時、資格取得目的の勉強会が良く開催されていました。また、派遣社員として勤務...続きを読む(全167文字)
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一度関わったプロジェクトの保守に、継続して関わることが多く、
多くの社員のスキルは固定的になりがちです。
他の会社では通用しづらい専門的な技術も多い...続きを読む(全209文字)
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資格試験受験のための受験料は、受験回数に関わらす、合格すれば全額、不合格で半額支給される。
合格後には一時金が支給されるが、数千円~1万円と、額として...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格手当だったり、定期的な昇進の機会があるだけましという認識。また、上長目線だけでなく同僚や後輩からの目線も多少評価に関わるような仕組みにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い印象で、自分自身も人間関係に関しては一部を除きあまり不満は無かった。
また、退職すると連絡してからの流れがかなりスムーズで...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
規模が小さいので、様々な経験を積めるところは良かった。
これらの経験は現職でも活かせていると考えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
土日祝日は休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと言っていいと思う。
11時まで残業するのはザラで、家には寝に帰るだけの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的早く昇級する点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級すると残業代がでなくなるため、年収は下がった。
割と早い段階(5年程度)で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
公共性の高い分野での仕事であったため、やりがいはあった。
プロジェクトでの裁量もそれなりにあったため、思うようにできるところもおおく、良かっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
従業員の仲は良かったと思う。
特にギスギスするようなこともなく、昼休みに対戦ゲームをしている人達も居たくらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は前日でも取れるので良いです。
有給利用の理由も私用でいいため仕事が忙しくなければいつでも取られます。
フレックス制度も作業場所にはより...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力を認めてもらえれば、ランクの上がりも早く、給与への反映が早いことだと思います。
それから、部署によってランク上昇のスピードにも違うように...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みやすく、前日までの連絡であればOKなのは珍しいと思います。その気になればプライベートの時間が多くとれます。自分をコントロールでき、趣味に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社東京技術計算コンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウギジュツケイサンコンサルタント |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 倉川清志 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目7番地 |
| 電話番号 | 03-6206-0011 |
| URL | https://www.ttc-net.co.jp |
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