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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京技術計算コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京技術計算コンサルタントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京技術計算コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京技術計算コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.3

東京技術計算コンサルタントの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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東京技術計算コンサルタントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は入社してから3ヶ月はしっかりやってもらえた。
非常に手厚かったと思う。
規模がそれほど多くない為、未経験の言語でも仕事を振られる事があり...続きを読む(全222文字)

株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育の3か月間は技術の勉強を先輩社員から教わるので勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系を募集していながらも新人研...続きを読む(全210文字)

株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の事となるので、現在と状況が異なると思いますが記入します。
当時、資格取得目的の勉強会が良く開催されていました。また、派遣社員として勤務し...続きを読む(全167文字)

株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一度関わったプロジェクトの保守に、継続して関わることが多く、
多くの社員のスキルは固定的になりがちです。
他の会社では通用しづらい専門的な技術も多いで...続きを読む(全209文字)

株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格試験受験のための受験料は、受験回数に関わらす、合格すれば全額、不合格で半額支給される。
合格後には一時金が支給されるが、数千円~1万円と、額としては...続きを読む(全164文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京技術計算コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的早く昇級する点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級すると残業代がでなくなるため、年収は下がった。
割と早い段階(5年程度)でそ...続きを読む(全112文字)

株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと言っていいと思う。
11時まで残業するのはザラで、家には寝に帰るだけの生...続きを読む(全102文字)

株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が小さいので、様々な経験を積めるところは良かった。
これらの経験は現職でも活かせていると考えている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の仲は良かったと思う。
特にギスギスするようなこともなく、昼休みに対戦ゲームをしている人達も居たくらい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共性の高い分野での仕事であったため、やりがいはあった。
プロジェクトでの裁量もそれなりにあったため、思うようにできるところもおおく、良かった...続きを読む(全81文字)

株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は前日でも取れるので良いです。
有給利用の理由も私用でいいため仕事が忙しくなければいつでも取られます。
フレックス制度も作業場所にはよりま...続きを読む(全184文字)

株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力を認めてもらえれば、ランクの上がりも早く、給与への反映が早いことだと思います。
それから、部署によってランク上昇のスピードにも違うように思...続きを読む(全216文字)

株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすく、前日までの連絡であればOKなのは珍しいと思います。その気になればプライベートの時間が多くとれます。自分をコントロールでき、趣味に全...続きを読む(全193文字)

株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のエンジニアとしての基礎を教えてくれた科学技術系に特化したソフトウエアハウスでした。
小さな会社ですが、取引先は大手が中心で、まじめな方が多く、堅実な...続きを読む(全170文字)

株式会社東京技術計算コンサルタントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社内で会話はほとんどありませんが、社員の仲は概ね良好です。
ギスギスしているわけではなく、口数が少ない人が多いだけです。
社員と管理職の関係について...続きを読む(全182文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

東京技術計算コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京技術計算コンサルタント
フリガナ トウキョウギジュツケイサンコンサルタント
設立日 1966年12月
資本金 3000万円
従業員数 80人
代表者 倉川清志
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目7番地
電話番号 03-6206-0011
URL https://www.ttc-net.co.jp
NOKIZAL ID: 1463577

東京技術計算コンサルタントの 選考対策

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