双日ロジスティクスの評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
海外での失敗を契機に縮小路線に変更になった、加えて管理体制の強化により管理部門の人件費が増大、その影響で営業のノル...続きを読む(全184文字)

【良い点】
総合商社である双日の事業会社のため、良い意味で安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の宿命で基本的に役員は全員親会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
９時１５分スタートで出勤時間が他社と少しずれているので、混雑ピーク時ではなく、通勤の負担は減るように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
積極的に手を上げていけば色々仕事を任せて貰える。評価体系を徐々にフェアーになってきている。また、総社員数の割に海外駐在員の割合が多い為海外で働...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与に関してはおおむね妥当。残業代もしっかり出る。双日の100％子会社のため組合や団交等はないものの、他のグループ会社と異なり、当時は業績の悪...続きを読む(全252文字)

【良い点】
海外への出張など経験でき、英語力を活かして仕事ができる点。ハードではあるが、物流のスペシャリストとして、現場から輸送管理まで行えるので、やり...続きを読む(全151文字)

上司は社員の異動希望の有無を聞いてくれるので、異動先のニーズと合えば、ジョブローテーションは可能。ただし、前部署の業務とあまり関連がない部署は難しいかもし...続きを読む(全184文字)

上司は基本的に気さくな方が多く、上下関係をあまり気にせず働ける。業務量は部署によって異なるが、雰囲気的には派遣・正社員の区別があまりなく社員同士の仲も良い...続きを読む(全153文字)

所属していた部署はほとんど残業がなかったので、ほぼ定時で帰ることができた。ただ上司や他の部署の人が忙しそうに仕事を続けているので、かなり帰りにくい雰囲気は...続きを読む(全167文字)

海外と関わりのある仕事をしたかったので入社を決めた。配属された部署は全く関わりのない部署だった。部署によっては英語を使用する頻度が多かったり、海外出張もそ...続きを読む(全150文字)

資格取得については応援してくれる。簿記、TOIEC、貿易実務検定、ビジネス英語などの指定された資格試験は、3回まで受験料を会社が負担してくれる。また付随す...続きを読む(全150文字)

管理職についているひとも、接しやすい人が多い。堅苦しい感じがあまりしない。働いている人も女性の管理職もいる。女性ならではの理解がある部分がよい反面、男性よ...続きを読む(全150文字)

単身者のみ住宅手当がつく。ただし期間が(確か)3年間と制限されており、3年すぎると全くなくなる。かといって、その分給料が増えるかというとそうでもない。部署...続きを読む(全153文字)

魅力はとくになし。毎年と言っていいほど変わる。変わったからと言って、会社の制度が大きく変わることもないし、平社員にとっては何も影響がない。双日からの天下り...続きを読む(全154文字)

もともとやりたい仕事ではなかった。かなり専門性が必要とされる。課内で勉強会を開いてくれ、資格取得や実務で活かせる人なら参加の意義があるが、そうでない人にと...続きを読む(全179文字)

年間で目標を立て、自己評価と課長、部署の評価を総合して、評価が決まる。目標が達成していれば昇給はかなう。頑張った分だけ、評価してもらいやすいが、営業職でな...続きを読む(全156文字)

産休、育休制度があり、取得して復帰している人もいる。復帰後は時短制度も使え、(もちろんその分収入は減ってしまうが)家庭と仕事を両立しやすい環境だと思う。た...続きを読む(全161文字)

部署にもよるかと思いますが、私のいた部署は社員はほとんど定時帰りなのに派遣も正社員以上の仕事をまかされて、なおかつ成果をあげないと厳しい職場でした。
パ...続きを読む(全161文字)

待遇面で自分の能力的には、現状より高い給与を貰えると感じているが、
物流会社にしては、給与面では、商社系ということもありそれ程安いという印象はなし。
...続きを読む(全166文字)

女性どうしはなんだかんだで、けっこう仲良かったです。お昼もわきあいあいとランチをしていました。 産休も取られている方もいましたが、復帰後はやはり元の業務を...続きを読む(全151文字)

管理職の方は、海外勤務者は多少なりとも野心にあふれていますが、そうでない方はトップの意見を垂れ流しにするだけで、上部へのご機嫌を取ってばかりいるので、部下...続きを読む(全170文字)

将来性という点においては不安を感じざるを得ない。
日本メーカーの工場が海外移転する中、物流会社の収益源である輸出量が減少しており管理職を含め社員は危機感...続きを読む(全188文字)

個々人はいい人が多い。しかし仕事となると人のせいにする
社風がある。同じ会社なのに責任のなすり付け合い。
管理職も話は聞いてくれるが、行動はなかなかお...続きを読む(全166文字)

休暇については、取りづらい環境にあるため、有給消化は基本消滅してしまう。
女性には管理職もいるなど、女性にとってはチャンスが十分にあると思われます。
...続きを読む(全171文字)

社員同士は仲が良い。
管理職も親しみやすい人ばかり。管理職であっても「さん」付けで呼んでいる。
メールの宛先も「さん」付け。
飲み会も強制されないし...続きを読む(全161文字)