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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やまとの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全52件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまとの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

やまとの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.2

やまとの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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やまとの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 52

株式会社やまとの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時は、異動・転勤はある方だとの説明だったが、営業で実績を残せば異動とかも特になし。但し、上司に仕えないと思われると異動が頻繁にありえる。
人間関係...続きを読む(全157文字)

株式会社やまとの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事の穏やかな雰囲気と、店舗の体育会系な熱さにギャップを感じました。
叱ることが成功の秘訣と考えている古い体質の会社。
それ以外は特に入社前とギャップ...続きを読む(全166文字)

52件中51〜52件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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やまとの 他のカテゴリの口コミ

株式会社やまとの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この規模の会社にしてはめずらしく労働組合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国配属可能か、地域限定か、で同じ正社員で同じ仕事をし...続きを読む(全132文字)

株式会社やまとの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くつとめれば、それなりのポジションが与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長自体の管理職は、新社長体制になり、ほとんどがポ...続きを読む(全127文字)

株式会社やまとの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がブランディングをすすめているが、そもそも着物はなくてもいいもので...続きを読む(全132文字)

株式会社やまとの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に行けば、土日休み、定時上がりも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合は、ディベロッパーの開閉店時間に合わせて勤務するこ...続きを読む(全125文字)

株式会社やまとの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなくお客さんが来ない日は立っていただけで1日が終わります。
需要がないのでそもそも客数が少なく
何となく商品を見ている人がいたら声をかけて...続きを読む(全250文字)

株式会社やまとの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売の難しい商品を売る為、
売れた際の喜び、達成感はある。
但し、本当に難しいので、毎日売れるものでは無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

株式会社やまとの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は正直感じられないと思う。
会社自体の無借金経営等、力もあるが、
商材自体と、お得意様の疲弊により、
今後いつまで続くのかは疑問に感じる...続きを読む(全148文字)

株式会社やまとの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一度夏休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間残業、休日出勤は当然でプライベートな時間はほとんど取れなかった。続きを読む(全77文字)

株式会社やまとの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
400万くらいまでは、比較的すぐに上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合がボーナスに反映された為、
月給はさほど上がってい...続きを読む(全81文字)

株式会社やまとの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤ありの社員だったため、閑散期には帰省のため、上長に相談の上長期休みを取得することができた。
また、平日休みになることが多いのでレジャー...続きを読む(全322文字)

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヤマダヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指せたとしても店長までだと思う。本社の人は固定で変わらないイメージがあり、その人だけが担当してい...続きを読む(全95文字)

株式会社たちばなの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより稼げる。給料モチベーションなら最高。上司が若くて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋のゆったりしたイメージと...続きを読む(全122文字)

有限会社ハートマーケットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
婦人服を取り扱うためほぼ女性スタッフだが女性特有のギスギス感はあまり感じることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異な...続きを読む(全101文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)

株式会社テレポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は当時の携帯ショップを見て、楽に働けるかと思って入社しましたが、かなりしっかりした教育体制でした。
当時の携帯ショップとしては、案内など...続きを読む(全259文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はアルバイトをしていてそのまま社員登用していただきました。
アルバイトしていた事もあってか、そんなに入社後のギャップを感じることは少なかった...続きを読む(全165文字)

マークジェイコブスジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドが好きだった為。またスタッフ間でブランド愛好思考が高く、モチベーションアップに繋がっていた。続きを読む(全56文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はスタッフさんの接客に魅力を感じたことをきっかけにブランドを好きになった事で、自分もブランドのファンを増やす側の立場に立ちたいと思った...続きを読む(全156文字)

株式会社マッシュライフラボの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容がすごく合っていましたので、入社を決めた。デザイナーとしてやりがいはすごくある。お店で自分のデザインが展示されることは嬉しい。
【気...続きを読む(全271文字)

やまとの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社やまと
フリガナ ヤマト
資本金 1億円
従業員数 968人
売上高 115億1200万円
決算月 3月
代表者 矢嶋孝行
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目28番16号
URL https://www.kimono-yamato.co.jp/
NOKIZAL ID: 1321703

やまとの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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