情報技術センターの評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目

入社した際の学歴でまず差1万5千～2万前後ついています。
会社の方針として、今後は実力での昇給など考えているようですが、現状導入されているキャリア制度...続きを読む(全188文字)

社員と管理職の風通しが良く、比較的に何でも話し合えるような雰囲気があります。
特に若い管理者も多いのでその傾向が強い傾向があります。
部活動なども活...続きを読む(全164文字)

管理職の方と密にコミュニケーションが取れる環境が整っています。
部活動や、飲み会なども活発なため他の部署の方とも情報交換ができるため働きやすい環境に繋...続きを読む(全155文字)

女性の積極採用もおこなっており、休暇も取得しやすい環境です。
ですが、長く務めている女性の方はなかなかおらず、
また仕事が多いこともあるため、開発が...続きを読む(全166文字)

・情報処理試験に合格すると賞金がもらえる。
・以前は資格手当として月々5千円～1万円ももらえたが廃止になってしまった。
・上層部も資格をもっていない...続きを読む(全162文字)

健保(ITS)の福利厚生が使えるので基本的には充実している。
以前は年に一度くらい使用していましたが、最近は使用していません。
ただし、最近使用でき...続きを読む(全153文字)

・人によっては保守プロジェクトに配属され、作業は障害対応や雑用がほとんどであり、開発がない。
・またプロジェクトによっては客の要望が厳しく、4年くらいの...続きを読む(全185文字)

・夏季休暇は必ず決められた月(7月～9月)に取得しなければならない。
・出産・育児休暇制度は最近制度ができたばかりのため、まだ取得実績はないと思われる...続きを読む(全162文字)

・評価制度が年に1回行われ、半年後に1度、自分が設定した目標に対する確認・報告がある。
自分が所属している事業部の上司が評価を担当する。
現在は...続きを読む(全170文字)

・決められた外部研修(コミュニケーションスキルなど)を受講する必要があり、
受講後には報告書の提出が必須。
客先常駐の社員がほとんどのため、なか...続きを読む(全153文字)

評価制度の運用にて、
年2回は上長と真剣に話し合う機会を与えられます。
評価制度の評価内容(基準)はまだ未熟な点もありますが、
しっかりと運用して...続きを読む(全163文字)

30代の管理職も多いので、風通しはとても良いです。
人間関係も総じて良いと感じていますが、
社外での作業がほとんどですので、
少人数で長期出向して...続きを読む(全184文字)

一般社員と管理職の間は(一部の例外を除いて)概ねよい。
上手くいけば、信頼関係を築いて何でも言える雰囲気で仕事を行っていくことが可能。
また、管理職...続きを読む(全179文字)

旧来の事業を持ちつつ新たな事業を積極的に取り入れようとする雰囲気はある。
旧来事業に対する事業部は、今年度も予算を達成する程度。
ただし、新規事業に...続きを読む(全177文字)

女性を積極的に採用している。新入社員では女性の方が多いこともあった。
また、育児・出産休暇も取れる。現在取得されている方がいる。
全ての部に女性が採...続きを読む(全155文字)