この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は多いほうである。
利益がでたら社員に還元してくれる会社の姿勢が見える。
きちんと役職をつめばそれなりの給料はもらえるようだが、平社員では...続きを読む(全157文字)
株式会社情報技術センター 報酬UP
株式会社情報技術センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社情報技術センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社情報技術センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与は多いほうである。
利益がでたら社員に還元してくれる会社の姿勢が見える。
きちんと役職をつめばそれなりの給料はもらえるようだが、平社員では...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年以上前の話だが、仕組みはあったが毎年のように変更点が多かったと聞いている。それは、改善がよく試みられているということだと思う。一見、よく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
夏季賞与と冬季賞与に加えて、期末賞与が毎年支給されている。
会社への貢献度が大きいプロジェクトは、毎年3月の記念式典で表彰される。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・年収としては普通かと思います。
・夏と冬に賞与が出ます。また、期末の売上によっては期末賞与が出ます。(今のところは期末賞与が出なかったことは...続きを読む(全238文字)
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基本給が上がらず、残業代が満額支給されるため、残業代で稼ぐスタイルになりがち。
評価制度は存在するが、昇進、昇給が連動しておらず、機能していない。最終的...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。
ボーナスもきちんと支給される。(通年年3回)
【気になること・改善した方がいい点】
基本給は低く残業代...続きを読む(全192文字)
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役職に就かない限りほとんど昇給は無い。また、管理職になると残業代は支給されなくなる。
評価制度はあるが、ほぼ現場責任者の主観で決められてしまうため正当に...続きを読む(全177文字)
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残業代は税金が加算される時期には出さずにあとでまとめて出すため税金が安くなる。殆どの人が請負で他者にいるため正しい人事評価はされていない。他者からの評価で...続きを読む(全151文字)
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ボーナスは春1ヶ月前後、夏1.5月前後、冬2.5ヶ月前後である。定期昇給は殆ど無い。年2回行われる能力評価面談にてベースの給与が決まるが、査定が厳しくめっ...続きを読む(全150文字)
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入社した際の学歴でまず差1万5千~2万前後ついています。
会社の方針として、今後は実力での昇給など考えているようですが、現状導入されているキャリア制度で...続きを読む(全188文字)
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・評価制度が年に1回行われ、半年後に1度、自分が設定した目標に対する確認・報告がある。
自分が所属している事業部の上司が評価を担当する。
現在は運...続きを読む(全170文字)
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評価制度の運用にて、
年2回は上長と真剣に話し合う機会を与えられます。
評価制度の評価内容(基準)はまだ未熟な点もありますが、
しっかりと運用してい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場によるところが大きい。
公共系の案件でなければ比較的ワークライフバランスはよいと思う。
会社としては有給はとりやすい雰囲気を感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
関東IT健康組合加入のため、保養所利用などかなりよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援が新卒期間しかもらえない点を変えると、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性も増えてきている。
産休後に復職させているかたもいた。
ハードすぎるということはないと推測されるに思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内でいやだなと思う人にあったことはない、温厚な方が多いイメージ。
ただ、案件次第なので自分のまわりの人間によると思うがそんなすごく変なことに...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に有給は使えなかった。社内行事がかなり多い。そこにお金を使うなら、社員に還元した方がよっぽど良い。はっき...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がひどい。あまりにも自分中心な方が多すぎる。経理スタッフとして従事していたが、その上の主任に陰湿な嫌がらせ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にやりたい仕事ができない。入社時は具体的な説明があったが、入社後は全く違っていた。非常に汚いと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事での中の体調の痛みもあったが早退できなかった。その日は、特に大した仕事もなかったのにです。ただただ正直怖くなりました。恐る恐る行って見たと...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、5...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社情報技術センター |
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フリガナ | ジョウホウギジュツセンター |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 226億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渕脇靖弘 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番14号 |
電話番号 | 03-6453-7140 |
URL | http://itc-net.co.jp/ |
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