この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は多いほうである。
利益がでたら社員に還元してくれる会社の姿勢が見える。
きちんと役職をつめばそれなりの給料はもらえるようだが、平社員で...続きを読む(全157文字)
株式会社情報技術センター 報酬UP
株式会社情報技術センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社情報技術センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社情報技術センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与は多いほうである。
利益がでたら社員に還元してくれる会社の姿勢が見える。
きちんと役職をつめばそれなりの給料はもらえるようだが、平社員で...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年以上前の話だが、仕組みはあったが毎年のように変更点が多かったと聞いている。それは、改善がよく試みられているということだと思う。一見、よ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
夏季賞与と冬季賞与に加えて、期末賞与が毎年支給されている。
会社への貢献度が大きいプロジェクトは、毎年3月の記念式典で表彰される。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・年収としては普通かと思います。
・夏と冬に賞与が出ます。また、期末の売上によっては期末賞与が出ます。(今のところは期末賞与が出なかったこと...続きを読む(全238文字)
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基本給が上がらず、残業代が満額支給されるため、残業代で稼ぐスタイルになりがち。
評価制度は存在するが、昇進、昇給が連動しておらず、機能していない。最終...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。
ボーナスもきちんと支給される。(通年年3回)
【気になること・改善した方がいい点】
基本給は低く残業...続きを読む(全192文字)
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役職に就かない限りほとんど昇給は無い。また、管理職になると残業代は支給されなくなる。
評価制度はあるが、ほぼ現場責任者の主観で決められてしまうため正当...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代は税金が加算される時期には出さずにあとでまとめて出すため税金が安くなる。殆どの人が請負で他者にいるため正しい人事評価はされていない。他者からの評価...続きを読む(全151文字)
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ボーナスは春1ヶ月前後、夏1.5月前後、冬2.5ヶ月前後である。定期昇給は殆ど無い。年2回行われる能力評価面談にてベースの給与が決まるが、査定が厳しくめ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社した際の学歴でまず差1万5千~2万前後ついています。
会社の方針として、今後は実力での昇給など考えているようですが、現状導入されているキャリア制度...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・評価制度が年に1回行われ、半年後に1度、自分が設定した目標に対する確認・報告がある。
自分が所属している事業部の上司が評価を担当する。
現在は...続きを読む(全170文字)
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評価制度の運用にて、
年2回は上長と真剣に話し合う機会を与えられます。
評価制度の評価内容(基準)はまだ未熟な点もありますが、
しっかりと運用して...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社情報技術センター |
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フリガナ | ジョウホウギジュツセンター |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 226億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渕脇靖弘 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番14号 |
電話番号 | 03-6453-7140 |
URL | http://itc-net.co.jp/ |
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