情報技術センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のSESなので成長性は無い。
公共案件を売りにはしているが、実際には大手sierが請けた案件の1機能だけ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修期間が長いのはメリット。ただ、その内容之大半が動画教材の視聴等で、あまり身になっているとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを自分で選択できない。また、基本給が月20万ほどでITエンジニアとしては安すぎる。
ボーナスの割合が多い...続きを読む(全234文字)

【良い点】
全体的な人間関係は良い。
新卒で入った場合は研修で長期間一緒になるので、仲の良い相手も出来やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の方の価値観が大分昭和よりなので、それが気になるようならやめたほうがいいかもしれない。悪気があるわけでは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術に触る楽しさは無い。
また、基本下請けなので要件定義などにも関われない。明らかに仕様に問題があるものを実装す...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給を取得しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさが良くも悪くも現場による。また、派遣先の現場に振り...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部長や社長と話す機会が多いため、風通しの良い会社だと思います。また、社内イベントや社内旅行もあり社員の皆さんとコミュニケーションがとりやすい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
未経験からしっかり研修をしてくれるので、２ヶ月ほどで現場に出向しプログラミングができるようになった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありますが、あまり取って良い雰囲気ではないので実際撮っている人は少なく、もう少し取りやすくしてほしかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
早く合格連絡が来たので、たまたま。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来性を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業ではあるが意外と古臭い部分があること。ここ最近はDX化が行われ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
周りがサポートしてくれるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社して3か月はオンラインでの研修となるため、そこは良かった。また文系出身者でも安心できる内容であったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ギャップといえば、自分の職種の範囲外を対応したこと。小さな会社なので、幅広い業務な対応できる。ストレスと感じる方もいると思うけど、逆に自分は...続きを読む(全128文字)

【良い点】
任される仕事が大きく裁量もあるのでスキルアップを望める
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを捨ててスキルアップをす...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の安定した基盤があるため、概ね入社前とのギャップはありませんでした。しかし、方針の転換などもあり、あまり...続きを読む(全138文字)