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【良い点】
特に残業は多くない。現場によると思うが。
ワークライフバランスだけで言えばホワイト企業なのでは？
有給も普通に取れている。あくまで現場によ...続きを読む(全166文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エー・アイ・エムスタッフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・アイ・エムスタッフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・アイ・エムスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エー・アイ・エムスタッフの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。これはSESという業態上仕方の無いことかもしれないが、それを考慮したとしてもやはり低いと感じる。
...続きを読む(全205文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で自身の進みたい方向性と合致していると思い入社したが
入社前に説明された社内の実態と乖離が激しい。
社内の...続きを読む(全180文字)
回答者：
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プログラマーやシステムエンジニアとしてスキルを磨くには良いと思う。社内はアットホームな雰囲気。プライム案件は少ないので、プロジェクトリーダーやプロマネと...続きを読む(全152文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
自分でハンドリングできると思います！新卒幹部の方とかはうまく調整してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりません...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
付き合い残業のようなものはなく仕事が終わればドライな感じで帰宅することができていた。有休についても比較的自由に取得できていた。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みやすい。仕事次第ではあるが有給はなんの気兼ねもなく取れる。時期や部署にもよるが残業も少なく安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
取引先との交渉ができているのであれば、月末までに申請すればよいので有給取得のハードルは低い。
また残業についても15分単位で申請可能なので損...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プロジェクト次第でワークライフバランスは大きく変わります。
クライアントワーク中心のため、繁忙期はどうしても長時間労働になりやすく、特にリリ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
業務量が非常に少なく、日常的に強い締め切りや負荷がかかることはほとんどない。そのため、残業が発生することも少なく、時間的な余裕を持って働くこ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は担当案件業務によりまちまち。有給消化率は法律で定められている最低5日取得を目標としているため、それ以上...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
参加する案件や客先にもよりますが、比較的リモートが多い、かつ、平均すると残業も少なめなのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは取れはする
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるが、3日以上の連続休暇は取りづらい雰囲気があった。これもプロジェクトによると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモート勤務可能で半日休暇や有給休暇も取得しやすく、理解があると思います。産後復帰する女性社員も多くいます。男性社員の育休取得も積極的で、実...続きを読む(全174文字)
エー・アイ・エムスタッフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エー・アイ・エムスタッフ |
|---|---|
| フリガナ | エーアイエムスタッフ |
| 設立日 | 1988年1月 |
| 資本金 | 2120万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 代表者 | 新井則明 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目7番20号 |
| 電話番号 | 03-5958-0671 |
| URL | https://www.aimstaff.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1344085
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