回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社独自のサービスで特に目立つものがないが、やる気のある人が多くいるため、刺激にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を向...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プログデンスの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
プログデンスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
3.3
プログデンスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（5件）
- 年収・評価制度（5件）
- キャリアアップ（4件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（6件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（5件）
- 退職理由（4件）
- 企業文化（0件）
プログデンスの 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
表示順:
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
プログデンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2009年頃
投稿日：2021年12月9日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 17年前
- プログラマ(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
残業は...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2026年3月8日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいるのは管理部門だけで他に数百人いるはずの社員は基本はクライアント先に常駐する。数年経...続きを読む(全209文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月10日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
AI系の開発案件もやっているようなので、最新技術も取り入れてる感じはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、かなり保守的な人が多...続きを読む(全162文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
•給料が低い
独身世帯ならまだしも、家族を養っていくには非常に厳しいです。また、遅刻しても居眠りしていても何も言わ...続きを読む(全579文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年9月1日【良い点】
女性は職種に限らずどの部署にも数人います。
男性、女性に関わらず実績で評価されるため、働きやすい環境です。
産休・育休等の制度も整っているので...続きを読む(全156文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（5件）
- 年収・評価制度（5件）
- キャリアアップ（4件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（6件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（5件）
- 退職理由（4件）
- 企業文化（0件）
プログデンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プログデンス |
|---|---|
| フリガナ | プログデンス |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 176人 |
| 売上高 | 18億3000万円 ※2020年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 山田大輔 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地1御茶ノ水ファーストビル |
| 電話番号 | 03-5577-6031 |
| URL | https://www.progdence.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1391132
