この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヒューマンマネジメント系の社内研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得等については、社内教育はなく、勉強は自身で...続きを読む(全84文字)
ジスクソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジスクソフト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジスクソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ヒューマンマネジメント系の社内研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得等については、社内教育はなく、勉強は自身で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オンラインでも研修があり、育休中なども対応できます。
自分からいろいろ選べるので、たのしいです。
他の部署の人との交流、各出向先での方がたと画...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
技術的な研修は入社時の研修程度。ヒューマンマネージメントの研修が主になる。ヒューマンマネージメントの研修はとても丁寧に進められる。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
常駐先でやらかさないように最低限の教育は行われる。ベンダ系の資格取得には受験費用と合格時に祝金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
Windowsに触った事がない人材でも1ヶ月前後をかけて最低限のエクセルやワードのスキルを学ばせてから出向させてくれるので教育制度はかなりしっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
配属部署により異なると思います。
出向先で電話等での技術対応をするなど特定の業務を集中しおこなう場合がありますが、出向先のプロパーの方々が責任...続きを読む(全394文字)
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研修は外部の研修センターでもありますが、基本的に自社で自習する形です。資料などもかなり多いのでやる気があれば有効活用することでスキルアップはできると思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。ワークライフバランスは、個人の生活と仕事のバランスを適切に保つことを意味します。近年、この概念はます...続きを読む(全761文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収の半分程度が手当なので、基本給が低い。賞与は基本給を元にするため、賞与も高くはない。評価は、配属になった案件に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
風通しは良い方だと思う。上司にも相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありがちではあるが、同じ常駐先の社員とはコミュニケ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
子育て支援の一つとして、時短勤務可能な常駐先もある。突発的な休暇も取りやすい。男性の育休も取得可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一つの案件に長く携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートデスクの案件が多く、キャリアアップや収入アップにつながり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常駐先によるが、有休は取得しやすいイメージ。最近は24時間365日のシフト案件は少なく、会社としてワークライフバランスについて考えてくれている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇、介護休暇など2020年から半休が取れるようになり、さらに良くなりました。時短勤務でとても助かりました。
残業もほとんどなく、働きやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
体育奨励があるので、ディズニーランドなどたびたび行かせていただきました。
全国の施設があるので、楽しめると思います。
宿泊でも領収書があれば使...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
夜勤がある部門は自由には有給をとれないが、比較的取りやすいように調整をしてもらえる。
日勤しかない部門だと平気で10連休取ってる人もいたのでか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大企業から安定した仕事があるため、仕事自体は安定しており社内で待機になるような人はほぼいない。
現時点では安定しているとは言える。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | ジスクソフト株式会社 |
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フリガナ | ジスクソフト |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 347人 |
売上高 | 23億3823万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 上坂昌和 |
本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地 |
電話番号 | 044-711-2661 |
URL | https://www.jisc.co.jp/ |
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