ルーセントスクエアの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

社員を教育する理念も環境もない。
委託元に常駐する場合は特にその傾向が強く、進捗管理はもちろん、社員のケアなどしたことはない。優秀な社員は率先して辞めてゆ...続きを読む(全109文字)

・合併して負債が6億あったらしいが、返し終わったのかな?
・自社株を一度買うと手放せないと先輩に言われた。。。
・社長は人格がかなり偏っており人間の好...続きを読む(全157文字)

元社員です。
以下のような会社でした。
① 顧客と写真
ピンからキリまで、いろいろな取引先がありました。
社長の期待する人材は会社にとって優良な...続きを読む(全158文字)

2次請、3次請の派遣の仕事ばかりです。
本社以外の社員は地元で案件がなければ、地方単価で東京圏行きです。片道キップの可能性大ですね。
経営層はそれで会...続きを読む(全179文字)

ただの派遣会社。技術的に得るものは何もありません。。。
経営者はお金が儲かればそれだけでよく、社員のことは何も考えていない。
社長の個人商店です。意見...続きを読む(全167文字)

社内に「充実した教育制度」は存在しない。会社発展のためという名目でマネージャークラスへの研修をしているが、立ち居振る舞いから身についているとは到底思えない...続きを読む(全276文字)

入社年に関わらず、中途採用のほうが年収が高い。
毎年の年俸も何を基準に査定しているのか説明されず、面接担当者に聞いても答えられない。
しかも、年の途中...続きを読む(全158文字)

面接では非常に良いイメージを持ち、面接担当者の社内説明も納得出来たが、入社してみるとまったく内容と状況が異なっていた。
給料も頑張ると昇給するといわれて...続きを読む(全156文字)

管理職のモチベーションが低い。年間の売り上げ目標や対策を出してはいるが、それに伴った行動が取られておらず、明らかに無理な設定をしている。
自分の売り上げ...続きを読む(全150文字)

リーマンショックにより、受注が激減したため、整理解雇の対象となりました。
数度に渡り整理解雇を行い、年齢の高い順(給与高い順?)に対象となり、私は確か
...続きを読む(全215文字)

東京はそこそこ仕事があるらしいが、
その他の場所は赤字と聞いている。
しょせん、派遣会社のようなものなのでこの業界以外の仕事もやっているらしい。
北...続きを読む(全156文字)

人材派遣会社のような感じなので、研修や教育体制などは期待しない方が良い。
キャリアアンマッチだと退職勧告される。
スキルアップのための外部研修などは、...続きを読む(全154文字)