この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と差異なく働けるように感じる。評価にも差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務で子育てしながら働いているSE職の女性を...続きを読む(全234文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルーセントスクエアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルーセントスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と差異なく働けるように感じる。評価にも差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務で子育てしながら働いているSE職の女性を...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術職で働く場合、女性だからといって差別されることはなく技術習得に意欲さえあれば公平に評価されます。女性の労働環境を向上させるための取り組みは特に思いつき...続きを読む(全178文字)
【良い点】
取引先から感謝されたときは非常に嬉しいです。先輩社員のみなさんはスキルも高く、業務には精通している方ばかりですので後輩社員へのフォローも非常に...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月8日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
企業型確定拠出年金があります。一月あたり一般社員で6000円程度会社持ちで、店長だと1万円超え、部長で2万くらいだったかと思います。もっと積立...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
ゲーム会社がある以上は続いていくだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社に左右される。
Wワーク推奨という言葉を何度も耳にす...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月3日【気になること・改善したほうがいい点】
当時は中途採用は全員契約社員のようでしたが、周りの様子を見ても正社員にはなかなかなれそうではありませんでした。また...続きを読む(全190文字)
独立系だからこそ色々な新しいことをやっており、バスツアーのシステムを作ったりしており、他にない仕事ができるのが魅力的である。続きを読む(全62文字)
金融系に強くそれ以外にも自動車など幅広い分野に携わっているのでどこかが落ち込んでも補填できる。続きを読む(全47文字)
70歳まで働ける人材を作るということを目標に掲げており終身雇用にはぴったりだと思う。続きを読む(全42文字)
立地が駅のすぐ横であり雨でも傘を刺さずにいくことができる。また勤務地も関東近郊に限られている。続きを読む(全47文字)
研修に力を入れており、六ヶ月間情報系にいた学生も含めて全員で一から研修をするので未経験でも安心である。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
現場や繁忙期によっては有休を取得しにくいところもありますが、調整して取得することは可能です。銀行カレンダーに従うことが多かったです。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
常駐先にもよるかもしれませんが残業はほぼなく、有給は希望通りに取得できました。
連休もとりやすく、プライベートを充実させたい方には良い環境だと...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な所から教えて貰えるので未経験からでも入りやすい雰囲気はあります。教えてくれる上司はほかの仕事をメインにしながらもちゃんと対応はしてくれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
このご時世なのでテレワークの導入もあります。コロナが落ち着いてもテレワークしたい人向けにテレワークができる環境を整えるなども言っていたので新し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最初の半年ほどは新人研修がある。人によっては半年も経たずに現場に駆り出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修で学んだことが...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
性別問わず働ける。完全在宅で、10時から始業なので働きやすい。有給は取りやすい。基本的には土日祝休みで良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性で管理職を務めるものが複数おり、私が在職中にも女性管理職者が誕生していたため、評価は男女平等に行われていたように思う。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
IT業界では、女性の活躍が増えています。出産・育児休暇制度や復職支援制度も充実しており、女性が長期的にキャリアを築くことが可能です。女性管理職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
わたしのいたところは女性は全体の2割3割といったところか。派遣社員が多いためそれを含めると4割いくと思う。
育休制度やフレックス等で大分働きや...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
実力さえあればサブリーダーや管理職に就く女性もいました、
また育児休など福利厚生は取れてたことも多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
優秀であれば課長クラスに出世している方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の技術社員はほとんどいない。どのような評価をされて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしているため、育休や産休を取得率は100%だと思う。その点においては女性は働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みはとりやすい環境であり、周りの人もサポートしてくれるので女性にとっては働きやすい環境だと思う。また、女性の役職者もいるので男性の上司には相...続きを読む(全101文字)
会社説明会に出ていた人の半分以上が女性だったので働きやすいと思う。続きを読む(全33文字)
話を聞いた社員はどちらも女性で女性も男性もよい意味で全く関係ないと言っていた。続きを読む(全39文字)
会社名 | 株式会社ルーセントスクエア |
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フリガナ | ルーセントスクエア |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 8400万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 13億5195万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山岸滿廣 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目11番17号 |
電話番号 | 03-5620-1400 |
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