回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったく仕事ができない人でも、会社行事で貢献することが評価項目に含まれているため、結果的に給料が上がるシステムだそうです。
ごく一部の人間だ...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ルーセントスクエアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
株式会社ルーセントスクエアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルーセントスクエアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルーセントスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ルーセントスクエアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ルーセントスクエアの 職種別年収
ルーセントスクエアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
1.6
- 入社後のギャップ
-
1.6
- 退職理由
-
3.1
ルーセントスクエアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
ルーセントスクエアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全7件中7件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は年俸制で、基本的にボーナスはなし。
ただし在籍時に１年だけ数万円のボーナスの経験があり。
その際は数万円程度の賞与でした。
年俸制で自...続きを読む(全163文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直した方がいいと思いました。自分の場合、経験が全く無かったのも理...続きを読む(全199文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスについて。ある程度自分の意見を受け入れてくれるため、何か目的意識があり、やりたいことが明確になっている人にはいい会社かもしれない。指示待ちの...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社年に関わらず、中途採用のほうが年収が高い。
毎年の年俸も何を基準に査定しているのか説明されず、面接担当者に聞いても答えられない。
しかも、年の途...続きを読む(全158文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与について満足したことはない。
私と同程度の技術で他社では年収が150万高かった。(転職理由)
社内での出世は、初めから考えていなかった。
...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆる年功序列な会社なので評価など関係ない。客先で評判が良いからといっても給与が増えるわけでもなく、何の目標を持って仕事をすれば良いのか理解に苦しむ。...続きを読む(全166文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ルーセントスクエアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はまず最初の一週間、ビジネスマナー研修から始まった。ここでは、社会人としての基本を身につけるために、挨拶の仕方や敬語の使い方、名刺交換、...続きを読む(全507文字)
回答者：
多くあるIT企業の中でも珍しく、農協、畜産系の分野にも価値提供を行っており、この分野に興味がある人には良いと思った。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
主事業に加え、農業も行っており、将来的にはワイナリーの作成と自社ecサイトを用いた販売まで行うことを目標にしているそうで、拡大していきそうに思う。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
文系出身者が6割を超えているそうで、人に質問しやすい環境があるようだった。また、社員寮があり福利厚生が充実している。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
研修が非常に手厚く、技術面の研修に加えヒューマンスキル系の分野も幅広く受けさせてもらえる。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
人事の方や、説明会の紹介写真を見た限りでは落ち着いた人が多そうに思ったが、社内イベントが多く行われており中の良さそうな雰囲気を感じた。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
独立系だからこそ色々な新しいことをやっており、バスツアーのシステムを作ったりしており、他にない仕事ができるのが魅力的である。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
金融系に強くそれ以外にも自動車など幅広い分野に携わっているのでどこかが落ち込んでも補填できる。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
70歳まで働ける人材を作るということを目標に掲げており終身雇用にはぴったりだと思う。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
立地が駅のすぐ横であり雨でも傘を刺さずにいくことができる。また勤務地も関東近郊に限られている。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ルーセントスクエアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ルーセントスクエア |
|---|---|
| フリガナ | ルーセントスクエア |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 13億5195万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山岸滿廣 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目11番17号 |
| 電話番号 | 03-5620-1400 |
ルーセントスクエアは1989年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は150人で、売上高は13億5195万3000円になります。
NOKIZAL ID: 1404604
ルーセントスクエアの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
