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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーセントスクエアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社ルーセントスクエアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルーセントスクエアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルーセントスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルーセントスクエアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ルーセントスクエアの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

ルーセントスクエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ルーセントスクエアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ルーセントスクエアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったく仕事ができない人でも、会社行事で貢献することが評価項目に含まれているため、結果的に給料が上がるシステムだそうです。
ごく一部の人間だけ...続きを読む(全192文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は年俸制で、基本的にボーナスはなし。
ただし在籍時に1年だけ数万円のボーナスの経験があり。
その際は数万円程度の賞与でした。
年俸制で自動...続きを読む(全163文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直した方がいいと思いました。自分の場合、経験が全く無かったのも理由...続きを読む(全199文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスについて。ある程度自分の意見を受け入れてくれるため、何か目的意識があり、やりたいことが明確になっている人にはいい会社かもしれない。指示待ちの人...続きを読む(全164文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社年に関わらず、中途採用のほうが年収が高い。
毎年の年俸も何を基準に査定しているのか説明されず、面接担当者に聞いても答えられない。
しかも、年の途中...続きを読む(全158文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足したことはない。
私と同程度の技術で他社では年収が150万高かった。(転職理由)
社内での出世は、初めから考えていなかった。
...続きを読む(全150文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる年功序列な会社なので評価など関係ない。客先で評判が良いからといっても給与が増えるわけでもなく、何の目標を持って仕事をすれば良いのか理解に苦しむ。ま...続きを読む(全166文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ルーセントスクエアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独立系だからこそ色々な新しいことをやっており、バスツアーのシステムを作ったりしており、他にない仕事ができるのが魅力的である。続きを読む(全62文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融系に強くそれ以外にも自動車など幅広い分野に携わっているのでどこかが落ち込んでも補填できる。続きを読む(全47文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

70歳まで働ける人材を作るということを目標に掲げており終身雇用にはぴったりだと思う。続きを読む(全42文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

立地が駅のすぐ横であり雨でも傘を刺さずにいくことができる。また勤務地も関東近郊に限られている。続きを読む(全47文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修に力を入れており、六ヶ月間情報系にいた学生も含めて全員で一から研修をするので未経験でも安心である。続きを読む(全51文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場や繁忙期によっては有休を取得しにくいところもありますが、調整して取得することは可能です。銀行カレンダーに従うことが多かったです。
【気にな...続きを読む(全187文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月03日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先にもよるかもしれませんが残業はほぼなく、有給は希望通りに取得できました。
連休もとりやすく、プライベートを充実させたい方には良い環境だと...続きを読む(全183文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な所から教えて貰えるので未経験からでも入りやすい雰囲気はあります。教えてくれる上司はほかの仕事をメインにしながらもちゃんと対応はしてくれ...続きを読む(全190文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このご時世なのでテレワークの導入もあります。コロナが落ち着いてもテレワークしたい人向けにテレワークができる環境を整えるなども言っていたので新し...続きを読む(全171文字)

株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の半年ほどは新人研修がある。人によっては半年も経たずに現場に駆り出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修で学んだことが...続きを読む(全317文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他のゲーム企業と比べても良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって評価方法は様々だが、中にはどうなん...続きを読む(全100文字)

株式会社イーエフユーアドウィスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は比較的しやすい環境である。
自分の仕事ぶりが正当に評価されたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、管理職との一...続きを読む(全166文字)

株式会社システムリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良い時はすぐに次年度の給与のベースアップへ反映された事は良い点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、開発...続きを読む(全229文字)

株式会社アソビズムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面等は業界としては平均的だった。上長が毎年評価を行いつつ、面談等が行われる。評価によって待遇面が悪くなるなどは特になかった。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

株式会社MINOSYSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や上司は技術に精通しており、学ぶべきことが多いです。技術力だけでなく、人間性やリーダーシップも魅力的な管理職が多く、チーム全体が協力し合う...続きを読む(全88文字)

株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がんばりは評価されるため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度でもダメなレッテルが貼られてしまうと昇格や仕事もあまり任せら...続きを読む(全85文字)

エイトビット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当の金額がここ最近で上がったり、昇級などが明確で且つ上がり幅は大きい。自分が頑張れば頑張るだけ給与がアップするので、何をやったら給与...続きを読む(全186文字)

株式会社サンアーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的な評価基準は分からなかったが、頑張ったことに対してはきちんと評価していただいていたと感じている。続きを読む(全57文字)

フォーサイトシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが他社と比べると多少多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡では平均以上の年収と言っているが、そもそも福岡の平均自体が低い...続きを読む(全141文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次途中でも評価次第では昇級することがある。賞与は年2回支給で4.5ヶ月分程度とそれなりに貰える印象である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ルーセントスクエアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ルーセントスクエア
フリガナ ルーセントスクエア
設立日 1989年4月
資本金 8400万円
従業員数 150人
売上高 13億5195万3000円
決算月 3月
代表者 山岸滿廣
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目11番17号
電話番号 03-5620-1400
NOKIZAL ID: 1404604

ルーセントスクエアの 選考対策

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