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多くあるIT企業の中でも珍しく、農協、畜産系の分野にも価値提供を行っており、この分野に興味がある人には良いと思った。続きを読む(全58文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルーセントスクエアの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルーセントスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
多くあるIT企業の中でも珍しく、農協、畜産系の分野にも価値提供を行っており、この分野に興味がある人には良いと思った。続きを読む(全58文字)
独立系だからこそ色々な新しいことをやっており、バスツアーのシステムを作ったりしており、他にない仕事ができるのが魅力的である。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事については、基本的に客先常駐となり、社員の中のわずか数%ほどが、社内で自社制作の通販サイトや、自社でできる案件の作業をすることになってい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
何もない。
外部委託がメインなので社員の顔と名前も分からない人ばかりだった。
短い在籍期間ではあるものの、その間に精神的に滅入って退職した社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手ベンターの受注案件が1年を通じて途切れず持ち込まれるため、手透きになる場合がほとんど無く、各部署から新人~7年以上の中堅までバランス良く...続きを読む(全414文字)
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未経験でも現場に出させてもらい、プロジェクトに携わらせてくれるのはとてもいい経験でした。
現場に出ている上司も最初は手取り足取り教えてくれてとても仕事...続きを読む(全178文字)
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大手電機メーカの子会社に外注として派遣された。
仕事先で、色々な会社の人と知り合うことができたので
今後どのようにSEとして伸びればよいかや
自分...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
当時の制度になりますが、住宅補助があり、生活面では非常に助けられていました。詳細な金額は記憶が曖昧ではあるものの、家賃の半額程度を会社が負担...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与(ボーナス)の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修はまず最初の一週間、ビジネスマナー研修から始まった。ここでは、社会人としての基本を身につけるために、挨拶の仕方や敬語の使い方、名刺交換、...続きを読む(全507文字)
主事業に加え、農業も行っており、将来的にはワイナリーの作成と自社ecサイトを用いた販売まで行うことを目標にしているそうで、拡大していきそうに思う。続きを読む(全73文字)
文系出身者が6割を超えているそうで、人に質問しやすい環境があるようだった。また、社員寮があり福利厚生が充実している。続きを読む(全58文字)
研修が非常に手厚く、技術面の研修に加えヒューマンスキル系の分野も幅広く受けさせてもらえる。続きを読む(全45文字)
人事の方や、説明会の紹介写真を見た限りでは落ち着いた人が多そうに思ったが、社内イベントが多く行われており中の良さそうな雰囲気を感じた。続きを読む(全67文字)
金融系に強くそれ以外にも自動車など幅広い分野に携わっているのでどこかが落ち込んでも補填できる。続きを読む(全47文字)
70歳まで働ける人材を作るということを目標に掲げており終身雇用にはぴったりだと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
技術習得が出きること。とくに若いうちはガンガン実機に触れる機械もあること。ただしそれも案件次第ではあることは注意。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちら側に仕事を選ぶ権利はなく、営業が持ってきた案件の面接に有無を言わさずいくことになってました。
複数面接を...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人がやらなくていいつまらない仕事が多い。客先常駐も結構多い。入る部署などはよく調べたほうがいいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
お客様と近い距離で仕事することが多いため、直接感謝の声を聞くことができます。また難しい機能の開発でも上司が親身にアドバイスしてくれて、完成し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
独自のサービス展開を基軸としているのですぐにどうこうなる訳ではない。開発者にとっては好きなだけ開発できる環境があるのではないかと思う。泊まり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社ができて3年程度のため、まだ事業所ごとのやり方が定まっていないこともあるため、割と裁量権を持って仕事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
AI駆動で開発をする文化にどんどん変わってきており、Vibe Codingが実装の主になっている。CTOが率先しているため、AIエージェント...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
優秀な方も多く、若手でも様々な業務にチャレンジできる非常に良い環境であった。自由な社風で、伸び伸びと仕事ができる環境であった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
運用系ならやりがいはない。専門的な知識というより、ある特定の環境の特定の状況でのスキルしか身に付かない。配属先も基本昔からある古い会社が多い...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
オンサイト企業が基本的に大手なので、関わる業務が人の目に付きやすいところがモチベーションに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社ルーセントスクエア |
|---|---|
| フリガナ | ルーセントスクエア |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 13億5195万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山岸滿廣 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目11番17号 |
| 電話番号 | 03-5620-1400 |
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