ルーセントスクエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
現場や繁忙期によっては有休を取得しにくいところもありますが、調整して取得することは可能です。銀行カレンダーに従うことが多かったです。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
常駐先にもよるかもしれませんが残業はほぼなく、有給は希望通りに取得できました。
連休もとりやすく、プライベートを充実させたい方には良い環境だと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
このご時世なのでテレワークの導入もあります。コロナが落ち着いてもテレワークしたい人向けにテレワークができる環境を整えるなども言っていたので新し...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給時に部長と面談があるが、その際に聞いていた給与額と昇給後の手取り額が違っていたため、本社に問い合わせたが、要領...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やめる人間が多いためか、深く追求されず止められることもなくスムーズに退職は進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を壊す、気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まったく仕事ができない人でも、会社行事で貢献することが評価項目に含まれているため、結果的に給料が上がるシステムだそうです。
ごく一部の人間だけ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
色んな研修があったり、資格を取るための補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業時間がかなりあるので、研修に参加できな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格取得等は会社が費用を出してくれる。
勉強に必要な参考書等の費用は会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は整...続きを読む(全134文字)

【良い点】
多くの企業が教育制度や研修プログラムを用意しており、自己成長をサポートしています。最新技術や資格取得に対する支援があるため、キャリアアップの機...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修は自分の受けたいものは予算内で受けることは可能で、資格取得の補助なども充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社の決め手は一度業務から離れ入社時と同様に2次研修を受けられる点。私が受けていたIT企業はeラーニングなどの学習サポートはあるが、配属後もエ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
技術面において、自宅学習のサポートを上司のかたに手厚くしていただいた。また、社会人としてのマナーも会長や社長に指導していただけた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現状、資格を取る事を強制されたりはしないのであまりやる気のない人でも所属しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格取得の奨励や研修などキャリアアップするためのバックアップ体制は会社として設けられていると思う。また、周りの人も積極的に資格取得に取り組んで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内の勉強会などは比較的自由参加できる環境にありました。自発的に探せる方はいろいろと参加したり勉強できるかと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
しっかりしている。最初の半年研修もそうだが、業務知識の補填や不具合の対処方法など、問題を共有する場もある。続きを読む(全59文字)