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ルーセントスクエアの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全1件)

株式会社ルーセントスクエアの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ルーセントスクエアの 本選考体験記一覧

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最終面接

システムエンジニア
18卒 | 北星学園大学 | 男性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】支部長、課長【面接の雰囲気】面接官から「今日やどうやって来たの?」な「好きな物とかある?」というアイスブレイク的な質問的雑談から始まり緊張せず話せたと思う【本格的にプログラムに興味を持ったのはいつ頃?】私が初めてプログラムに興味を持ったのが、高校2年時の時です。当時、自分はパソコンを利用して簡単なゲームを作りたいと思いました。この頃に初めてプログラムということに興味を持つことが出来ました。その後、大学受験などがあり簡単なゲームを製作することはできませんでした。しかし、大学に入ると同時に必修の講義でプログラムの勉強を行う必要がありました。内容としては、エクセルで色がついてる数を調べるプログラムの作成や、指定させた文字の数の数を調べ上げるプログラムを作りました。この時に「プログラムを自分の手で作り上げるということに面白さ」を感じました。その後、何度かプログラムを作成したのですが、このような経験があり今回御社に応募させていただいたという流れになります。【プログラマーという仕事に対して親御さんはどんな風に思っている?】まず自分が今回御社に志望させていただく際に、父や母に相談をしたのですが心配されました。プログラマーは「3K」と呼ばれている「きつい、厳しい、帰れない」と呼ばれておりそこが心配された大きな理由であると思いました。しかし、自分は御社の説明会でお聞きした「月の残業時間は他のエンジニアを募集している企業よりも少ない」ということ、休日制度や休暇にいたるまで充実しているということを伝えました。しっかりと伝えることが出来たからか親にも応援され、今朝面接のため自宅を出る際にもしっかりと応援をしてくれました。親にも応援されたこともありますが、私自身も御社で働きたいという気持ちがしっかりとあります。何事も挑戦していきたいと思っております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接だが正確さやスピードは前の独自のテストで見れれていたので人柄重視していたのではないかと思う。自分の言葉をしっかり伝えることが評価につながると思います。

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公開日:2017年12月13日

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Q. 志望動機
A.
私は自分が新しく何かを与え、課題解決に貢献することで人のサポートをしたいと考えるため御社を志望します。 IT業界を志望する理由は、ITは全ての物事の根幹に関わり今一番必要とされているものだと考えるからです。ITに関わることはより多くの人の役に立つ事に繋がり、私の「人のサポートをしたい」という思いを確実に達成できる業界だと考えました。そのIT業界の中で御社は地方創生×ITにも力を入れており、他社にはない独自のビジネスに魅力を感じました。私自身地方から都市に来た者であるため、地方と都市のIT化の差は実感しており、IT化が遅れている地方のサポートがしたいという思いがあります。具体的には高齢化が進み後継者が減少しているその地特有の文化や行事を守る事業を提案したいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月10日

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ルーセントスクエアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ルーセントスクエア
フリガナ ルーセントスクエア
設立日 1989年4月
資本金 8400万円
従業員数 150人
売上高 13億5195万3000円
決算月 3月
代表者 山岸滿廣
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目11番17号
電話番号 03-5620-1400
NOKIZAL ID: 1404604

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