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【良い点】
当時の制度になりますが、住宅補助があり、生活面では非常に助けられていました。詳細な金額は記憶が曖昧ではあるものの、家賃の半額程度を会社が負担...続きを読む(全148文字)
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ルーセントスクエアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルーセントスクエアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルーセントスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ルーセントスクエアの 社員・元社員による会社の評価
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ルーセントスクエアの 学生による会社の評価
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ルーセントスクエアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
文系出身者が6割を超えているそうで、人に質問しやすい環境があるようだった。また、社員寮があり福利厚生が充実している。続きを読む(全58文字)
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回答者：
70歳まで働ける人材を作るということを目標に掲げており終身雇用にはぴったりだと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
大手電機メーカの仕事で経験をつむことができる。
何をしたいか、どのようにキャリアを積みたいか明確であれば
スキルアップしていける仕事は経験す...続きを読む(全355文字)
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ルーセントスクエアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年1月27日【良い点】
総務人事部の人達へは相談等もしやすい環境だと思う。メールでも丁寧に対応してくれるため、退職もスムーズにできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年5月26日【良い点】
営業の方は、保険の試験を受けることができ、今後に活かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はでないです。また、業績給...続きを読む(全90文字)
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在籍時期：2007年頃
投稿日：2023年6月8日【良い点】
本社勤務になれば早く帰れるようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所では残業が多い部署もある
昔は夜中まで残業や、泊まり込みもあっ...続きを読む(全96文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年8月9日【気になること・改善したほうがいい点】
休日や仕事後でも容赦なく協力会社から電話が来ることや工事のことを考えなければならない日がよくあるため、休日を過ごし...続きを読む(全140文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年6月18日- 回答者：
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- 20代後半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員の管理力に対する満足度は普通と感じています。日々の業務指示やスケジュール管理は一定の基準を満たしていますが、個々の成長支援やフィードバック...続きを読む(全180文字)
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ルーセントスクエアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与（ボーナス）の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
研修はまず最初の一週間、ビジネスマナー研修から始まった。ここでは、社会人としての基本を身につけるために、挨拶の仕方や敬語の使い方、名刺交換、...続きを読む(全507文字)
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多くあるIT企業の中でも珍しく、農協、畜産系の分野にも価値提供を行っており、この分野に興味がある人には良いと思った。続きを読む(全58文字)
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主事業に加え、農業も行っており、将来的にはワイナリーの作成と自社ecサイトを用いた販売まで行うことを目標にしているそうで、拡大していきそうに思う。続きを読む(全73文字)
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研修が非常に手厚く、技術面の研修に加えヒューマンスキル系の分野も幅広く受けさせてもらえる。続きを読む(全45文字)
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人事の方や、説明会の紹介写真を見た限りでは落ち着いた人が多そうに思ったが、社内イベントが多く行われており中の良さそうな雰囲気を感じた。続きを読む(全67文字)
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独立系だからこそ色々な新しいことをやっており、バスツアーのシステムを作ったりしており、他にない仕事ができるのが魅力的である。続きを読む(全62文字)
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金融系に強くそれ以外にも自動車など幅広い分野に携わっているのでどこかが落ち込んでも補填できる。続きを読む(全47文字)
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立地が駅のすぐ横であり雨でも傘を刺さずにいくことができる。また勤務地も関東近郊に限られている。続きを読む(全47文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
新卒入社の場合、3年目までは住宅手当が支給される。勤続年数が3年以上であれば、退職金がある。社内行事は多めにあると感じており、現場の違う社員...続きを読む(全144文字)
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カラダメンテナンス休暇や、社内活動等が活発で社内の雰囲気も良く、上司にも相談しやすい環境であった。人手不足な部署も存在しているためそういった...続きを読む(全179文字)
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入社当初は借り入れの家を契約してくれるため、上京する人には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があり、休日開催な...続きを読む(全85文字)
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新卒入社で通勤範囲外の場合だと家賃補助がかなり手厚い。大学の同期と比べた中でも家賃補助は手厚い方だった。続きを読む(全58文字)
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リーダーを育成していく、という方針はいいが、肝心の教育制度がちゃんとしていないので、ま...続きを読む(全100文字)
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住宅補助を受けることができれば5年間は75000(大阪、東京勤務で金額変動あり)ほど補助を受けることができる。
試験費を負担してもらえる(部...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
婦人科の福利厚生があるため、ピルなどを服用する際に補助して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のドリンクなどが無いため、昼...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
通勤費支給や雇用保険など基本的な制度は整っている。「半年ごとに７日間の大型休暇付与」や「座る席はフリーアドレス制」などといったスタートアップ...続きを読む(全186文字)
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花見や社員旅行など、さまざまな社内イベントやプログラムは一通り整っていました。
有給休暇はなかったと記憶していますが、月140時間の稼働を満...続きを読む(全113文字)
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引っ越し支援は面白い取り組みだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与が毎年あるとは限らない。
内部留保に巨額を回...続きを読む(全88文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ルーセントスクエアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ルーセントスクエア |
|---|---|
| フリガナ | ルーセントスクエア |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 13億5195万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山岸滿廣 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目11番17号 |
| 電話番号 | 03-5620-1400 |
NOKIZAL ID: 1404604
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