インター・コアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全0件）

【良い点】
様々な現場を経験することができ、現場現場で異なる技術や知識が必要となることが多いため、多くのことを習得することができ、いろんなことができるエン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い意味でガツガツしておらず接しやすい人が多いため、人間関係には恵まれていたので、居心地が良く退職するかの決断に時間がかかった。
退職手続き自...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年収は同業態、企業規模に対して悪くないと思われる。残業代も100%支給されておりそのあたりはホワイトな印象であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

【良い点】
取引先からのリピートも多いようで、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品やサービスがなく、基本的に技術者派...続きを読む(全174文字)

【良い点】
堅実経営で無理な事業拡大などは行わない方針らしい。
安定して低空飛行を続けている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIerの...続きを読む(全333文字)

【良い点】
資格手当や住宅手当が充実している。
資格手当が一時金ではなく、毎月貰えたり、賃貸住宅でなくても住宅手当が貰えたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新人研修はなかなか手厚く、うまく活用すれば入社した年の秋の基本情報試験合格も可能だと思います。
先輩社員の方のプログラミング研修も、とてもため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
常駐先によるかもしれませんが、有給は取りやすく、残業もそれほどありませんでした。
休日出勤した際には必ず代休を取るような仕組みになっていたのが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
穏やかな性格の社員が多く、居心地は良い。また、優秀なメンバが多く在籍しており、積極的に質問する姿勢があれば、未経験者でも成長できるだけの下地は...続きを読む(全176文字)

1.基本的に現場に着任させるだけで開発者のサポートはなし
2.現場からクレームがくれば本人の話も聞かずに怒られる
3.帰社日などで長年働いてる人に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の産休育休取得率は100％、復帰も確実にできます。さすがはNTTグループです。その点の心配は無用です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている女性が複数人同じ部署にいたため、自分の時でも取りやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社長に気に入れられれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しい雰囲気はない。黙々と自分の世界に浸れる人はやっていけるかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属によるが、営業職でやっていくには女性は厳しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が家族がいることなどを想定してデザイン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワーキングマザーが働きやすい会社だと思います。
産休や育休取得をしても退社される方は少なく、仕事を続けやすい環境なのだと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)