ラクラスの評判・口コミ一覧（全201件） 6ページ目

【良い点】
基本的に、納期さえ守れば自分のペースで業務を進める事が出来るので、気ままに仕事がしたい人には向いていると思う。
やりたいことには手を挙げれば参...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ベンチャー企業なので、福利厚生は未熟です。従業員持ち株会があって、持ち株会の掛け金には会社から補助がでるので、それで財形貯蓄できるくらいです。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルは確実につきます。数百名規模の中堅企業を複数社担当していたので、よほどの巨大企業でなければいつでも即戦力で参加できる自信がつきました。キ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
人事労務の知識とスキルを高めたかった。将来のキャリアアップにつながる職歴がほしかった。実際、スキルはとてもついたと思います。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社長、役員、上司が偉そうにしていない。穏やかな人が多い。みんなサバサバしているので、変な干渉を受けない。社内イベントも任意参加で、参加しなくて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
フレックス、有給が自由に使える。会社全体がそうなので、まわりの目を気にする必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークを...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与計算などの人事労務のスキルはとてもつきます。たぶん、普通の会社で人事部にいたら、ここまではできないと思います。エクセルのスキルもつきます。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ベンチャーらしく、実力主義なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や上司に対するアピールが上手でないと出世できない。コツコツ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休・育休は普通にとれている。同じ部署にも育休から戻ってきた人がいたし、定時勤務で採用されたママさんがいた。フレックスは自由に使えて、有給も遠...続きを読む(全229文字)

【良い点】
アウトソーサーとしては少し高めくらいかも。残業代などは満額出るので、残業すればその分お給料は高くなる。20代中盤でも役職がついたり、女性でも管...続きを読む(全341文字)

【良い点】
大企業の受注が続いていて、会社は急速に大きくなっている。営業担当は一人だけで、営業や宣伝はほとんどしていないのに、紹介や問い合わせだけで大手有...続きを読む(全260文字)

【良い点】
良い点はほとんどなかったと思う。
あえて言えば、役員が威張っていないことくらい。
失敗を責める人が少ない。それよりもどう対応するかが重視される...続きを読む(全208文字)

【良い点】
経営陣は「切れ者」揃い。また、IT系部門や管理部門の管理職はこの規模の会社にしては優秀な人が揃っていると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最近は大手有名企業との取引が増えてきているので、そういう企業のエリート人事部を相手に仕事をするのはスキルアップにつながる。人事労務担当者として...続きを読む(全217文字)

【良い点】
成長企業であること、自由度が高いこと、取引先が大手であること、などに興味を持って入社した。実際昇進や昇給も早く、入社時の想定年収よりも80万く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とにかく自由度が高く、なんでもやらせてくれる。提案も通りやすいし、抵抗勢力や足をひっぱる人もいない。お金がかかることでも「そんな簡単にOKして...続きを読む(全313文字)

【良い点】
人事評価は、一次評価は360度評価（上司、同僚、部下）で、最終的には経営陣が評価する。評価はきわめて妥当・穏当というか、傍から見ていて「アウト...続きを読む(全309文字)

【良い点】
自分で業務時間をコントロールできる。時短勤務や定時勤務の女性もいる。上司より早く帰ったり、フレックスを使って定時より早く帰ったりしても、誰も文...続きを読む(全257文字)

【良い点】
時短勤務・定時勤務をしている女性社員が各部署にちょいちょいいる。時短勤務の女性マネージャーまでいる。この規模のベンチャーとしては、わりとちゃん...続きを読む(全389文字)

【良い点】
とても色々なことを勉強させてもらったし、労務担当としてかなりハイスペックになれた自信はある。そこには感謝している。恐らく、国内でこのレベルの大...続きを読む(全303文字)

【良い点】
競合優位性は圧倒的に高く、ここ数年は最終コンペまでいって負けたことはほとんどないはず（競合のエイチアールワンとかペイロールとかが技術力的にショ...続きを読む(全389文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムすへてが連携しておらず、ベンチャーといいつつアナログ。ヒューマンエラーのおこる仕組み。深夜まで残業、休日出...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムの仕様やレベルが10年前の水準。
そのまま使っているので、人力でカバーするという無駄な作業がかなり多い...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ばらばらに運用しているものをさも統合されているかのように、すごいものと偽っているのが致命的だと思います。

...続きを読む(全923文字)

【良い点】
できる人は、放置されるくらいの感じで任せてもらえる。
役職がなくても、仕事を受ける・断るの判断や、金額交渉までやることができる。
給与計算の実...続きを読む(全406文字)