この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を申し入れれば面倒な引き止めもなく、スムーズに退職ができました(もちろん後任への引継ぎも一通り行いますが)。退職後の書類の自宅郵送について...続きを読む(全233文字)
ラクラス株式会社 報酬UP
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【良い点】
退職を申し入れれば面倒な引き止めもなく、スムーズに退職ができました(もちろん後任への引継ぎも一通り行いますが)。退職後の書類の自宅郵送について...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
上司によるが退職者が多いため退職で殆ど揉めない。すぐに退職を認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが給与計算を行...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
課題解決が好きな人の集まり
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に渡された資料と実態が違いすぎる。効率的なシステム、課題解決の好きな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックスで勤怠が緩いので暇であればコアタイムに遅刻しても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当企業によっては残...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・大手の新規契約は継続して取れているため、売上は上がっている。経営陣のコネクションがすごく問い合わせも多いらしいので、まだ成長はするのではない...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
フレックス勤務や在宅勤務を利用することができる。
コアタイムもない為自分の好きな時間に出勤することができ、最近では在宅勤務を取り入れてるため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
思いのほか勤怠管理が緩く、フレックスタイム制であるのと相まってかなり自由に出社時間の調整ができた。コアタイムは一応設定されているが、破っても特...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
穏やかな方が多く、何か問題が起きても落ち着いた口調で叱る、または全く何も言わないため精神的には楽である。もちろんセクハラ・パワハラ発言もないた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に放置プレイであるため、自分でガンガン動ける人間にとってはスキルアップにつながる環境と思われる。
取引先も大企業が名を連ねており、そこの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという文化が会社に根付いていない。中途入社で顧客の給与計算を担う部署に入る人...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
給与実務に関する月次年次もの一通り経験できるので基本的な知識は身につく。給与計算という枠に限定して経験を深めたい方には適している環境と思われる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス制でかつ上司が部下の労務管理をまともに行っていない為、遅刻早退含め勤務は完全に自己管理。休む時や遅れるときはメール1本でOK。遅刻や...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
女性ということで昇進できないということは無く、女性の役職者も多い。業務に押しつぶされずに頑張ることができれば(しっかり仕事をこなし、退職せずに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
納期間際や繁忙期でない限り、比較的自由に休みが取れるため(理由もそこまで追及されない)、予定は立てやすいと思う。また自分の仕事が終わっている場...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
フレックスが使える。遅刻しても特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から届くとワークフローと計算のシステムが連携してお...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
持株会制度があり、それが財形貯蓄の替わりとなっている。もし上場が実現すれば、(積立を続けていれば)かなりの利益になると思う。
社内制度としては...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大企業の給与計算を引き受けており、先方人事とのやり取りがメインであるため、勉強になることが多い(大企業の人事も給与計算関連の知識はとても豊富な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私が所属した部署がたまたまなのかもしれないが、いい人たちに恵まれたと思う。
派遣の人には、仕事の能力は求めていないが、社員の人たちには助けられ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ワークに生きがいを感じる人にはいいかも。永遠に終わらない仕事が続く。
ライフの生きがいは、疲れ果ててしまうので、その時間を作り出すことがなかな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
健保の福利厚生が充実してる。
上層部の研修はとても充実しており、自由に受講できる。中途採用用の研修がないため入社したタイミングによって受講する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは少なめだがその分月給に上乗せされている形であるため、毎月の生活設計はしやすいかと思います。そのボーナスに関しても、最低いくらは支給さ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社に引き継ぎがほとんどない
「どーにかなるよ。大丈夫だから。前の見てどうにかして」とばかりで業務に無責任。そ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与担当でもお客さんとシステムに関する打ち合わせを行ったり、業務改善の提案ができるためアイディアを活かすことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
フレックス制をとっているため10時までに出社をすればよく、自由に動ける。
Excelのスキルが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
仕事ができない人にはよい会社かもしれない。ミドルエージでも仕事上の責任を果たすことなく毎日定時で退社し、休みもしっかり取得できる。繁忙期でも休...続きを読む(全176文字)
会社名 | ラクラス株式会社 |
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フリガナ | ラクラス |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 151人 ※2018年12月末時点 |
売上高 | 18億5476万円 ※2017年12月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原 佳郎 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
URL | https://www.lacras.co.jp/ |
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