キヤノンエスキースシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
キヤノングループの企業なので福利厚生はしっかりしています。
社内に食堂や自販機も完備され安価で提供されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
堅実な人事考課制度を導入しているため、設定した給与より下がることはあまりないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業...続きを読む(全204文字)

【良い点】
書いてあって好きにはなら買うよ。何故ベストのタイミングがわからないのか。私は仰韶に、買いますのではないかと思って調べてたらこんな時間です。こ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
SiebelというCRMのパッケージ製品を推進しており、
他のベンダーにはない製品を扱っていたことから、非常にやり甲斐がありました。
また、...続きを読む(全146文字)

以前の収入面ではかなり待遇されていた感があったが、最近ではキャノンの子会社になって収入面および勤怠面でかなり厳しいものがあるらしい。
退職者も年々多い...続きを読む(全156文字)

企業イメージは、しっかりしていたが、SIEBELという製品を持っていたため、強みがあったが、だんだんとSIEBEL製品の力がなくなると、会社の社員構造が...続きを読む(全161文字)

賞与はなく、業績給としてプロジェクトでの成果に応じて支給されるが、支給された事がない。
給与は3度程の削減が続き、社員の配置転換などが実施された。
...続きを読む(全200文字)

MS Dynamics CRM に注力しているため、社内研修資料、試験対策資料が揃っている。
クラウドでの顧客管理システムを提供しているが、初めての分...続きを読む(全165文字)

業務はCRMに特化しており、業務は多忙を極める。また上場してから中途採用が多く入り社内のコミュニケーションに劣化が生じている。現在はキャノンの子会社とな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
事前に経営状況が良くない事を知らせてくれた為、転職活動を早期に検討する方ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職員...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を願い出ると、部署長、事業部長、本部長と3段階の面談があります。
なぜ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化、風土が自分に合わず、またハラスメント対策の遅れ。
働き方改革やハラスメント対策など、社会的関心が高い話...続きを読む(全285文字)

【良い点】
マネジメントを実施したい人はオススメできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は評価業務を実際にした後にマネジメントに進みたいと考...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職として入社したが、PMO業務など開発から離れたポジションへのアサインが多く、エンジニアとしてのキャリアを深...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社化し急なシステム変更が相次ぎ社内の規定や対応が追いついていない。
資格手当が充実していたため入社したが、入...続きを読む(全518文字)

【良い点】
現職においては多くの経験を積み、業務を通じて自身のスキル向上に努めてまいりました。しかしながら、業務の幅が広がる一方で、自身が将来的に目指す...続きを読む(全529文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動した部署の雰囲気が悪かった。指示も適当でこちらから聞かなければ何をすればいいかわからないようなことも多々あっ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先のユーザーによっては全くの放置。転職前の最終日においても上司から全く声掛けが無い。人材派遣のあり方を考えた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新しい企業がNSTと同じような環境、体制でないかの不安でしたが、結果的に退職してよかったです。もっと早く転職すべきでした。会社の対応は不誠実...続きを読む(全280文字)