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キヤノンエスキースシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キヤノンエスキースシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンエスキースシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンエスキースシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キヤノンエスキースシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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キヤノンエスキースシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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キヤノンエスキースシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

キヤノンエスキースシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MS Dynamics CRM に注力しているため、社内研修資料、試験対策資料が揃っている。
クラウドでの顧客管理システムを提供しているが、初めての分...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キヤノンエスキースシステムの 他のカテゴリの口コミ

    キヤノンエスキースシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はよかった。また残業が少ないので自分の時間を作りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の会長が出る時間帯とかぶ...続きを読む(全185文字)

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    キヤノンエスキースシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キヤノングループの企業なので福利厚生はしっかりしています。
    社内に食堂や自販機も完備され安価で提供されます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全286文字)

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    キヤノンエスキースシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    堅実な人事考課制度を導入しているため、設定した給与より下がることはあまりないと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業...続きを読む(全204文字)

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    キヤノンエスキースシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 IR その他の雇用形態

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    【良い点】
    書いてあって好きにはなら買うよ。何故ベストのタイミングがわからないのか。私は仰韶に、買いますのではないかと思って調べてたらこんな時間です。こ...続きを読む(全187文字)

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    キヤノンエスキースシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SiebelというCRMのパッケージ製品を推進しており、
    他のベンダーにはない製品を扱っていたことから、非常にやり甲斐がありました。
    また、...続きを読む(全146文字)

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    キヤノンエスキースシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    以前の収入面ではかなり待遇されていた感があったが、最近ではキャノンの子会社になって収入面および勤怠面でかなり厳しいものがあるらしい。
    退職者も年々多い...続きを読む(全156文字)

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    キヤノンエスキースシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ITコンサルタント 正社員

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    企業イメージは、しっかりしていたが、SIEBELという製品を持っていたため、強みがあったが、だんだんとSIEBEL製品の力がなくなると、会社の社員構造が...続きを読む(全161文字)

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    キヤノンエスキースシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与はなく、業績給としてプロジェクトでの成果に応じて支給されるが、支給された事がない。
    給与は3度程の削減が続き、社員の配置転換などが実施された。
    ...続きを読む(全200文字)

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    キヤノンエスキースシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ITコンサルタント 正社員

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    業務はCRMに特化しており、業務は多忙を極める。また上場してから中途採用が多く入り社内のコミュニケーションに劣化が生じている。現在はキャノンの子会社とな...続きを読む(全163文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
    リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)

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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援があった場合でもいいからの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
    定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者になる事を勧められる。
    エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
    エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)

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    キヤノンエスキースシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 キヤノンエスキースシステム株式会社
    フリガナ キヤノンエスキースシステム
    設立日 1994年9月
    資本金 1億円
    従業員数 22人
    決算月 12月
    代表者 栗原良行
    本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目2番6号
    電話番号 03-6811-0001
    URL https://www.canon-esys.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578752

    キヤノンエスキースシステムの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。