キヤノンエスキースシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間関係はよかった。また残業が少ないので自分の時間を作りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の会長が出る時間帯とかぶる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
堅実な人事考課制度を導入しているため、設定した給与より下がることはあまりないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業だ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
書いてあって好きにはなら買うよ。何故ベストのタイミングがわからないのか。私は仰韶に、買いますのではないかと思って調べてたらこんな時間です。こん...続きを読む(全187文字)

【良い点】
SiebelというCRMのパッケージ製品を推進しており、
他のベンダーにはない製品を扱っていたことから、非常にやり甲斐がありました。
また、C...続きを読む(全146文字)

以前の収入面ではかなり待遇されていた感があったが、最近ではキャノンの子会社になって収入面および勤怠面でかなり厳しいものがあるらしい。
退職者も年々多いよ...続きを読む(全156文字)

企業イメージは、しっかりしていたが、SIEBELという製品を持っていたため、強みがあったが、だんだんとSIEBEL製品の力がなくなると、会社の社員構造があ...続きを読む(全161文字)

賞与はなく、業績給としてプロジェクトでの成果に応じて支給されるが、支給された事がない。
給与は3度程の削減が続き、社員の配置転換などが実施された。
管...続きを読む(全200文字)

MS Dynamics CRM に注力しているため、社内研修資料、試験対策資料が揃っている。
クラウドでの顧客管理システムを提供しているが、初めての分野...続きを読む(全165文字)

業務はCRMに特化しており、業務は多忙を極める。また上場してから中途採用が多く入り社内のコミュニケーションに劣化が生じている。現在はキャノンの子会社となり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コミニュケーションはとても円滑に取れるため、いい仲間はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上でのコミニュケーションに歩み寄り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フレックス制度を早くから導入し、また取得しやすい年休制度であったためよい労働環境でした。また、リモートワークにも積極的に取り組んでおり、よかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特筆すべき点はないが、資格取得で報奨金がでることや、住宅に関しては会社が借りた住宅に住むと補助が出る仕組み。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業代は出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくイベントが多いうえに新卒はパフォーマンスを考え披露することになります...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格を取りたい場合、専門のスクールを受ける事が出来る。授業料も全負担で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無く、一人暮ら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助はありませんが、休暇はとにかく取りやすいイメージがあります。案件先と話を合わせれば積極的に取ってほしいというスタンスを感じた。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な物以外はほぼなし。
インセンティブで全て賄うイメージ。
その分他社よりもインセンテ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1時間勉強のために使用していい制度があるため、モチベーションの高い方は勉強会等を開催して有意義に活用していたりします。
また、書籍の購入支援制...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生は昔は良かったですが、今はかなり普通の会社程度になっています。
隙あれば改悪しようとしますが、Costプレッシャーがあるのでしょうがないか続きを読む(全79文字)

【良い点】
30歳までは住宅手当がついており、一人暮らしでもお金が貯めやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料は平均より安か...続きを読む(全123文字)