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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海ソフトの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全75件)

東海ソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

東海ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東海ソフトの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 75

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提のスケジュールで組んでいる。
また、負荷が仕事ができるひとにかたよっている。
仕...続きを読む(全512文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、入社年数に応じて平均的な金額はいただけていると思います。
また、業績好調のため、賞与もここ数年コンスタントに貰えています。
入...続きを読む(全259文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の場合、研修期間のようなものはありません。
入社初日からプロジェクトメンバーとしてアサインされます。
そのため、未経験の技術であったりクラ...続きを読む(全145文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を生き甲斐にしたい方、バリバリ働くことで出世を目指したい方には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全192文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しては、補助金が同一試験に3回まで出る。3年目くらいまでは積極的に資格取得に挑戦できるイメージ。
その後は業務量が増え、勉強する時...続きを読む(全160文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若年層に対しても積極的に仕事を任せてもらえる環境。
納品まで任せてもらえる機会もあるので、プログラミングのみの業務ではなく、顧客との関わり方な...続きを読む(全188文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務を積極的に取り入れようとしている姿勢は良いと思う。
ただ、本社は昔ながらの考えの人が多いため在宅勤務をしたがらない傾向あり
【気になる...続きを読む(全225文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が35000円も出るのは大きな強み。
他の企業は住宅補助はそこまで出さない印象。
他の福利厚生は可もなく不可もなくといった感じ。
グル...続きを読む(全185文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、言われたことをやっているだけで給与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の初めに目標を設定するが、それは評価と...続きを読む(全204文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は入社後6ヶ月時点で10日付与される。また、7〜9月に2日自分の好きなところに休暇を取得することができるので計画的に休める。
基本的に有給...続きを読む(全181文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてスキルアップするための研修等はまったくないが、部署の上司によって、勉強会という名のただばたらきをさせられ...続きを読む(全180文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前や、リクルート、インターンシップのときは悪い部分は、何も言わずに良い面ばかりを説明して、企業姿勢そのものに疑...続きを読む(全183文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えることは何もない。財形貯蓄等も含めて何もない。一般的な企業であるような手当も何もないので、この部分に...続きを読む(全179文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよりますが、一次請け案件もあり、そういった案件では直接ユーザー様とやり取りをしたり意見をいただくこともできるので、その点は非常に良い経...続きを読む(全199文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はした分だけ必ず支給されます。
資格手当はそれなりに充実しており、一時金ではなく毎月支給というかたちで、それなりの額もらえます。受験にか...続きを読む(全178文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的には取りたいと言えば自分の裁量で自由にとることができるかと思います。祝日があると土曜日が出勤日になりますが、大抵の人は有給を取りま...続きを読む(全245文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・部署にもよるとは思いますが、先輩社員が「この部署に悪い人がいない」と発言するほど人間性が良い方が多い点。
・有給の消化のため上司が主体的にス...続きを読む(全179文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・安定した経営で一部上場や福利厚生が充実している点
・案件の多くが請負の契約かつ自社で作業が出来ることが多い点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給休暇の消化率は高く、取得していない場合は上司とスケジュールの調整を行い取得することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全180文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスも浸透してきており、残業時間なども極力減らす方向になっている。
有給なども取りやすい環境であり、沢山の方が使われている傾向...続きを読む(全197文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業内容があり、色々な事に手が出せて知識も増えると思う。
短期的なものから長期的なプロジェクトがある。
自社で開発する場合もあれば社外に...続きを読む(全190文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元のソフトウェア企業と比べると多く貰えていると思う。
福利厚生などもしっかりしており、残業すればするほど残業代も出ておりその分給料も上がる。...続きを読む(全179文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で受講したい勉強会があれば費用を負担してくれる。ただし何でも良いわけでなく、業務に繋がること、社内展開し、他の社員にプラスになることが条件...続きを読む(全199文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な人事考課。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を実時間より圧倒的に少なく申告し、数値上の儲けをだしたプロジェクトチームが昇級...続きを読む(全197文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や出張補助費用などは僅かながら存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼があり、スピーチをする必要がある。
完全週休...続きを読む(全193文字)

75件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東海ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 東海ソフト株式会社
フリガナ トウカイソフト
設立日 1970年5月
資本金 2億2100万円
従業員数 543人
売上高 77億1800万円
決算月 5月
代表者 伊藤秀和
本社所在地 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2丁目16番1号
平均年齢 36.3歳
平均給与 578万円
電話番号 052-300-8330
URL https://www.tokai-soft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1300969

東海ソフトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。