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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の人間関係によって違いがある。
よい環境に配属先になれば、精神的に楽に仕事ができるが、悪い環境に配属となれ...続きを読む(全87文字)
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東海ソフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員による東海ソフト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東海ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司に言われたことを、ただ言われたままに行動するなということを強く言われていました。その考えには共感できる...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
近年は比較的業績が好調で賞与が良いこと。いろいろな技術に触れられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が行き届いておらず、プ...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提のスケジュールで組んでいる。
また、負荷が仕事ができるひとにかたよっている。
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【良い点】
在宅勤務を積極的に取り入れようとしている姿勢は良いと思う。
ただ、本社は昔ながらの考えの人が多いため在宅勤務をしたがらない傾向あり
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【良い点】
良い人が多かったのでそういう点では困りませんでしたが、やはり残業が多くてついていけなくなりました。
独身のひとでも大変だと思いました。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与がいきなり下がったりすることはなく、また資格勉強や、新規技術の勉強を強制されることはないので、安定して、負荷のない生活をしたい人には、お...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
皆疲弊して居る為、落ち着いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
50時間以上の残業ありきでスケジュールが組まれるので、少しでも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
割とまともな給料はもらえていた。社員旅行でｸﾞｱﾑに行ったのが一番の楽しい思い出。やる気がある人はどんどん出世できるところだったと思います。...続きを読む(全176文字)
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会社自体はとても温かみがあり良い会社でした。
成績が悪い時でも社員の事を考え、賞与をしっかり出してくれて、
給与に関しては特に不満がありませんでした...続きを読む(全193文字)
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部署によって違うのですが、自社でできる仕事がなくアウトソーシングのように派遣として仕事を転々としたため、 もともと一つの場所でじっくり仕事をしたかったの...続きを読む(全159文字)
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寿退社にて退社いたしました。
ハードな仕事ではありましたが、それなりにやりがいはあったと思います。
結婚後も、仕事を続けようかと悩みましたが、家事・...続きを読む(全153文字)
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東海ソフトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新入社員は入社後に２ヶ月ほど研修を受けます。その内1ヶ月は部署毎に特化した研修を行なっており、実際にその部署で働く人から教えていただけるので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賞与の査定のために少なくとも年2回は上長と面談を行います。外に出ている人に対してもしっかり評価をしてくれるので安心できます。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は割と取りやすく、男性でも育休を取っている方はちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はチーム毎にかなり差が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるがフレックス制度を使って働いている人もいた。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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自社開発を中心に行なっているため、外部への委託等もやっていく必要があると感じた。続きを読む(全40文字)
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年休は125日程度あり、取得率もそこそこ高いためワークライフバランスは良さそう。続きを読む(全40文字)
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資格取得した際にその手当として月にいくらか払われるため、モチベに繋がりそうだと感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
育休や時間勤務は取りやすいほぼ皆取得しており、働きやすいと思う。
最近は男性の方も取得しているが、昇進に関わってくるので取らない人もいる。
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ以外の別の職種に挑戦してみたいと感じ、転職を決意しました。離職率に関しては高くはないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害を患った。毎月30〜40時間残業してフルコミットしないといけない環境では産育休の取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与、賞与はよかった。
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問題があって改善を訴えたが対応してもらえなかった。環境は悪化するばかりだった。続きを読む(全77文字)
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退職を検討する理由として、無理な引き止めがなく本人の意思を尊重してもらえる点は好印象でした。キャリアや将来を冷静に考える時間を与えてくれる環...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験から開発エンジニアとしてのキャリアをスタートするのとができる点。最初の半年間は、自社サービスの開発ができるのは他にはないと思う。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
専務や上司がすごく親身に悩みを聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長がいなければ続けていたかもしれないが、今は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くなく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところが一番の理由。
他社が取り組んでいる...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、中堅社員に求められる業務内容と待遇のバランスが大きく崩れている点です。業務量や責任は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に周りの人たちは良い人が多いので、人間関係のストレスはゼロに等しく、フランクに接することのできる環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
環境などは所属部署、ポジション問わず良いと思います。
有休取得、オフィスの清潔感やアクセスのし易さ、リモートへの理解などが上げられます。
【...続きを読む(全152文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東海ソフトの 会社情報
| 会社名 | 東海ソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイソフト |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 8億2658万3000円 |
| 従業員数 | 811人 |
| 売上高 | 106億8000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 伊藤 秀和 |
| 本社所在地 | 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 052-300-8330 |
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