この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提のスケジュールで組んでいる。
また、負荷が仕事ができるひとにかたよっている。
仕...続きを読む(全512文字)
東海ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員による東海ソフト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東海ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提のスケジュールで組んでいる。
また、負荷が仕事ができるひとにかたよっている。
仕...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
在宅勤務を積極的に取り入れようとしている姿勢は良いと思う。
ただ、本社は昔ながらの考えの人が多いため在宅勤務をしたがらない傾向あり
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良い人が多かったのでそういう点では困りませんでしたが、やはり残業が多くてついていけなくなりました。
独身のひとでも大変だと思いました。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与がいきなり下がったりすることはなく、また資格勉強や、新規技術の勉強を強制されることはないので、安定して、負荷のない生活をしたい人には、おす...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
皆疲弊して居る為、落ち着いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
50時間以上の残業ありきでスケジュールが組まれるので、少しでも問...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
割とまともな給料はもらえていた。社員旅行でグアムに行ったのが一番の楽しい思い出。やる気がある人はどんどん出世できるところだったと思います。
...続きを読む(全176文字)
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会社自体はとても温かみがあり良い会社でした。
成績が悪い時でも社員の事を考え、賞与をしっかり出してくれて、
給与に関しては特に不満がありませんでした。...続きを読む(全193文字)
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部署によって違うのですが、自社でできる仕事がなくアウトソーシングのように派遣として仕事を転々としたため、 もともと一つの場所でじっくり仕事をしたかったので...続きを読む(全159文字)
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寿退社にて退社いたしました。
ハードな仕事ではありましたが、それなりにやりがいはあったと思います。
結婚後も、仕事を続けようかと悩みましたが、家事・家...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当たり外れは他の会社と変わらずにあると思うが、上司や先輩はみな面倒見の良い人ばかりだった。
仕事はいつも忙しかったが、常に心配してくれてメンタ...続きを読む(全187文字)
歴史のある企業であるために年功序列が染み付いてしまっている感じがしたので、早くから稼ぐのは難しいように感じる。続きを読む(全55文字)
新人教育は長い期間設けられており安心できると思う。IT企業であるため、初心者の人もいるが安心できると思う。続きを読む(全53文字)
有給消化率は悪くなく、比較的取りやすそうなのでバランスは取れていると思う。部署によって異なるが先輩との繋がりも強いと思う。続きを読む(全61文字)
日本の企業が女性管理職が少ないのと同じような感じはある。またITであることもありより少なく感じる。続きを読む(全49文字)
歴史のある企業ではあるが、ノウハウは優れておりバラエティ豊かな知識があることを強みとしており、他にはない良いところだと思う。続きを読む(全62文字)
名古屋勤務と東京勤務で仕事内容は異なるが、特に東京では国のプロジェクトに関わることができるため、やりがいは強いと思う。続きを読む(全59文字)
資格手当や家族手当などあると嬉しい福利厚生が多く揃っており、自分のスキルアップも積極的に取り組める。続きを読む(全50文字)
主に4つの事業を展開しており、1つの事業が低迷しても、他の事業で補えるので安定的に働くことができると思う。特に課題はないのではないかなと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年功序列のため、入社年数に応じて平均的な金額はいただけていると思います。
また、業績好調のため、賞与もここ数年コンスタントに貰えています。
入...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給与が安定している
拠点によって個性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、新卒のスタート値が数年働いた人より高いから新卒...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社でのコミュニケーションが難しいと感じる瞬間が多くなったためです。個人主義のためチームワークをもって働きたい方よ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時発足していたプロジェクトに参加していたが、所属していた部門は雑用のような業務も担当しており勤務管理は皆無に等し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業が少ないため、定時で帰宅することができます。いやな顔もされないため、その点は非常にいい点だと感じます続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事が忙しく、保守案件などに投入されると、休みの日や深夜もいつ電話がかかってくるか分からないというストレ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を決断するに至った理由は主に2点あります。
1つ目は給与面です。基本給が低く、年次昇給も2000〜3000円...続きを読む(全477文字)
会社名 | 東海ソフト株式会社 |
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フリガナ | トウカイソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 2億2100万円 |
従業員数 | 565人 |
売上高 | 87億3800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 伊藤秀和 |
本社所在地 | 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2丁目16番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 052-300-8330 |
URL | https://www.tokai-soft.co.jp/ |
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