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株式会社カーベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーベルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーベルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カーベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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カーベルの 学生による会社の評価

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社風・文化
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カーベルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社カーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタカー事業に関しては今後ともニーズはあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自身が多柱経営を意識されているので、今後も...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    加盟店契約を獲得出来れば評価はされるけど行き当たりばったりで契約獲得出来るかは実力よりは運次第な場合がある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業の立ち上げをかなりやっています。
    業界の中でも成長スピードは、トップクラスなので倒産することはないでしょう。
    社長自身が取材に応答し...続きを読む(全192文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存事業自体業界全体が縮小傾向にあり、地方に関しては後継者も少なく現在の代で廃業が目立つのでこれから伸びる見込みは少ないが、レンタカー業務はまだ可能性が...続きを読む(全150文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長曰く会社は社員の為、思いやる云々言っているが、所詮自分主義者で金は全て社長優先で考慮されている。また、某同業の役員を経て独立したにもかかわらず、日夜...続きを読む(全163文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主にFC加入促進事業が主体だがアフターフォローができていないため加盟店からの脱退やクレームもチラホラ・・・
    今後クルマ関連事業はなくならないにしても大...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カーベルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カーベルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    色々な社会の厳しさや仕事の大変さを学んだ
    ここで耐えられればどこでも通用すると思った
    営業は特に鍛えられると思う続きを読む(全62文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りの空気を読んで帰るタイミングをうかがわないといけないからきつい
    土日も交代制で出社するひつようがある
    朝も3...続きを読む(全91文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自分のやっていることで人が幸せになる感じがするのをモロに感じるからそれは面白いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、全てが...続きを読む(全104文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    記載としては色々書いているが実際は適用されているのか怪しいものが多々ある
    セクハラ気味な発言もよく聞こえた続きを読む(全73文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    不定期に臨時ボーナスがある
    人に好かれるタイプの人間なら給料はどんどん上がると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通達なしでボーナ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業で泥臭く根気強く物事を遂行する「ちから」はつくと思う。
    会社のやっていることなどは研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実...続きを読む(全136文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間がかなり長い上に、土日祝日は当番制で出勤しなければなりません。
    平日の仕事終...続きを読む(全99文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノルマを達成していれば役職につくことも可能であり、キャリアアップも見込めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かミスを一つで...続きを読む(全105文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の部署の人たちはみんな優しくフォローもしてくれるし、優しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業代として支払われてい...続きを読む(全250文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    営業としてのスキルがつく。
    先輩社員の指導が丁寧。
    上司が飲みに連れて行ってくれる。
    営業部は活気があり、気を使える人ばかりで、人として大切...続きを読む(全187文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社プライムワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年に一回、営業利益の説明があったが一方的過ぎてよくわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくわからない食品事業があり、中枢...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経済状況に左右される側面が大きいが、経済的に良い状況になった場合は営業の場数も踏むことができ、企業、個人ともに成長が大きく出来る続きを読む(全70文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIが活発になりAIコンサルタントのような位置づけになっている。その仕事もAIに取られそうな仕事ではあるが。続きを読む(全74文字)

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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり成長しているので将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただそれが社員に還元されているのかというと、少し疑問...続きを読む(全84文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どんどん会社が新しいことを打ち出して推進しているので、長く働いていてもものすごいスピードで変化があって面白いと思います。続きを読む(全66文字)

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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強みとしては、成果報酬型総合コスト適正化コンサルティングという事業モデルの訴求力の高さや、全国の大手・優良中堅企業・金融機関を中心とした顧客...続きを読む(全339文字)

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    株式会社プラセムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    Webマーケティングを主軸に不動産、転職エージェントも運営しているため、事業が多角化している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全100文字)

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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    鍵トラブルの依頼は多く、ホームページには料金表も掲載されていますが、実際の現場ではその通りの料金になるとは限りま...続きを読む(全424文字)

    この投稿でわかること
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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月1~3名ほど社員が増えている。
    最近本社が拡張した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績に関する発信がほぼ無い、賞与もないので...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PwCコンサルティング合同会社は、DXやサステナビリティ、ガバナンス強化など企業の変革ニーズの高まりを背景に、コンサルティング需要の拡大が見...続きを読む(全143文字)

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    カーベルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カーベル
    フリガナ カーベル
    設立日 2006年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 50人
    決算月 3月
    代表者 伊藤一正
    本社所在地 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町11番6号
    電話番号 03-3249-2011
    URL https://carbell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1349868

    カーベルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。