部門にもよるが、建築系では一級建築士を目指しながら現場で経験を積むことができるため、非常にやりがいはあると伺った。続きを読む(全57文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
奥村組の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全32件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥村組の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
奥村組の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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奥村組の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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奥村組の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職にやりがいや面白みを見つけるのは困難だと思った。結局技術職の後追い、サポートでしかない。やりがいを重視するなら他の業界に行って、自分が先...続きを読む(全101文字)
大阪を拠点とする関西の大企業で関西でのプロジェクトが多いと思う続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ゼネコンという立場で大きなプロジェクトのマネジメントを司るため、モノが完成した際には自分が作ったという達成感を得られる。また、スケジュール管理...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
若いうちから現場所長を任される。やりがいがあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が困った時の支援が手薄と思われる。体制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
たくさんの職人さんに指示をしながら、建物を造り上げていく達成感は現場監督のやりがいが一番感じるところだと思います。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】スケールの大きな仕事に関われる点。チームでプロジェクトを行える点は魅力だと言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】活気のある...続きを読む(全98文字)
【本・サイトで調べた】大手ゼネコンとして、大規模な建設に携われることは大きなやりがいになると思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり、仕事はとりやすい。大阪国際女子マラソンのメインスポンサーであり、知名度は上がっている。社員への給料も比較的高い
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
割とそこそこの規模の建設に携わることはいいと思う。現場が変わっても、使っている下請けはだいたい同じなので、仕事はやりやすい。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場配属だと、工事の安全管理、品質管理、工程管理、利益管理、作業員への指示、書類作成、発注者対応、地域の住民対応、クレーム対応などやることが沢...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場で職人さんやクライアントと打ち合わせを進めて工事を完成させた際の達成感は他の仕事では味わえない。様々な方向から考えて変更点などを全て把握し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
建設業としてのやりがいは大きく、事務ではあるが一緒に物を作っていくのでやりがいはある、また、先輩方の面倒見もいいので会社の雰囲気はよい。関西圏...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人と話すのが好きな人は、多種多様な職人さんたちと会話ができるので、楽しく仕事ができると思う。また、仲良くなった職人さんと他現場で会った時などは...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料は比較的に良い
最近では時短も進められている
先輩も比較的に優しく人が多い
やりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料に関しては十分満足いくという人がほとんどだと思います。人とのコミュニケーションが得意、好きな人はうまくやれるのではないかと思います。また、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社2年目より1人で現場を任され、工事一式を管理する事ができ経験を積む事ができる。
特に予算管理が出来る事は他社では経験する事が出来ないと思わ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
楽な時は楽、忙しい時は半端じゃなく忙しい。誰かが手を差し伸べて助けてくれることはなく、自分の仕事は自分の責任。が、しかし達成感というかやりき...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
教育制度がきっちりしている。
社員研修後にそれぞれの現場に配属されることになるが、ある程度重要な仕事も任せてもらえるので、責任感を持って仕...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
睡眠を削れば稼げる。現場仕事なので、息苦しさを感じる事なく、あっさりとした人間関係。
【気になること・改善した方がいい点】
昼勤、夜勤...続きを読む(全166文字)
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朝が早いです。基本的に現場のBOSS次第で雰囲気が大きく変わるかと思います。男性社員は遅くまではたらいていらっしゃいました。みな、同じ目標に向かってプロジ...続きを読む(全155文字)
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中途採用で入社してもあまり違和感なく働ける会社です。採用形態はいくつかのランクわけをしていますが、やる気・結果次第では中途で入社しても同年代と同等以上評価...続きを読む(全152文字)
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ものづくりや仕事のやりがいとして、成果が形になって現れることに喜びや達成感を味わうことは誰しも想像でき、そういったイメージはあると思います。建物が完成する...続きを読む(全150文字)
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・仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのはどんな時でしたか?
>大きな題材で仕事を振られ、達成できたときにやりがいを感じます。例えば「道路を舗装...続きを読む(全184文字)
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ゼネコンなので、仕事は結構過酷かも
しかも、古い体質かつ、協力会社も、元請け任せなので道具・材料何一つ持ってこないので、監理技術者など、座って仕事が出来...続きを読む(全163文字)
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奥村組の 他のカテゴリの口コミ
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月1万円程度の寮に住むことができ、お金を貯めながら仕事に励むことができる。続きを読む(全37文字)
建築業では、一級建築士を目指しながら現場経験を積むことができ、多くの方が一級建築士の資格を取得すると伺った。続きを読む(全54文字)
人が財産と謳うほど、人材を大切にしている企業文化に共感して入社を志望した社員も多いと伺った。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
忙しいかどうかはどの部署に配属されるか、どこの現場が担当になるかで異なる。定時で帰る人も普通に居るが、やはり長時間労働が目立つ。比較的若い人ほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はまあまあ貰っていると思う。給与の他にさまざまな福利厚生があるのも良い。賃金アップにも積極的に取り組んでいると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
土木、建築職と比べると残業時間が比較的少ないくらい。しかし、最近は技術職の人手不足により事務職に技術職の業務を割り振られる事が多い。流石に難し...続きを読む(全256文字)
東京にも大きな本社があり関東にもプロジェクトを広げている。続きを読む(全29文字)
最大手ゼネコンと同じくらいの水準の給与をもらえる続きを読む(全24文字)
フレックスタイムや在宅ワークをやろうとしている続きを読む(全23文字)
メーカー(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
ある程度、責任をもってやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点があっても、現状維持という意識だった。無駄が多くてもそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
topix500という日本の時価総額及び流動性の高い500の企業の中に含まれている大企業のため、高い技術力を基に仕事をすることができる。それと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
持続可能な社会づくりに貢献できる点です。森林資源を活用した木造建築や環境保全活動を通じて、地球環境に配慮した製品やサービスを提供できることに誇...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
設計通りに工事が進んでいるか確認する仕事だったが、やりがいがあり楽しかった。現場の職人さん達とコミュニティケーションがとれることも、勉強になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
土木の現場を間近で見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
正直一年目で振られる仕事があまりなく、辛い時間が多かった。話す相手がいない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業成績をしっかり給与に反映してくれるのでやりがいがあると思う。
商材も信頼できるものであるし、自信を持って営業ができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新しい事業で他にない取り組みのため面白みはあります。また、建設業界全体にとって良い働きになることは間違いないと感じてます。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
直接的に社会貢献しているわけではないが、完成した製品を見届けると、それはそれで社会貢献していることを感じる。
改善提案を出して評価されれば表彰...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方はこれまでの先輩たちが進めてきたやり方で、改善点はいくつか考えられるし効率的な進め方も考えられるが、プ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
得意分野・ターゲットを絞った業務を行っているため、高効率経営が実現できているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型現場化して...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
奥村組の 会社情報
会社名 | 株式会社奥村組 |
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フリガナ | オクムラグミ |
設立日 | 1938年3月 |
資本金 | 198億3800万円 |
従業員数 | 2,576人 |
売上高 | 2881億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村太加典 |
本社所在地 | 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 945万円 |
電話番号 | 06-6621-1101 |
URL | https://www.okumuragumi.co.jp/ |
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