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株式会社奥村組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奥村組の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥村組の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奥村組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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奥村組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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奥村組の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大きな仕事にかかわることができるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場施工や管理監督業務に若手から関与でき、達成感が得やすいと思う。続きを読む(全33文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にほめられるとモチベーションがあがる。
助かった、などの感謝をのべられるとやってよかったと思えた。続きを読む(全57文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

規模の大きい仕事ができ、地図にも残る点は面白い続きを読む(全23文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

戦時中に解体された大阪のシンボル通天閣の復活を願う地元新世界の人々の熱意に応え、再建に取り組みました。今も変わらない大阪のシンボルの通天閣の再建は、とても...続きを読む(全93文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目の前で建物が出来上がっていく光景がやりがいにつながると思います。
自分の段取りで作業がスムーズに進んでいる時はおもしろみを感じます。続きを読む(全73文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

中堅ゼネコンなので現場の規模も大きいやりがいがあると感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

部門にもよるが、建築系では一級建築士を目指しながら現場で経験を積むことができるため、非常にやりがいはあると伺った。続きを読む(全57文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職にやりがいや面白みを見つけるのは困難だと思った。結局技術職の後追い、サポートでしかない。やりがいを重視するなら他の業界に行って、自分が...続きを読む(全101文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

大阪を拠点とする関西の大企業で関西でのプロジェクトが多いと思う続きを読む(全31文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコンという立場で大きなプロジェクトのマネジメントを司るため、モノが完成した際には自分が作ったという達成感を得られる。また、スケジュール管...続きを読む(全267文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから現場所長を任される。やりがいがあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が困った時の支援が手薄と思われる。体...続きを読む(全88文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの職人さんに指示をしながら、建物を造り上げていく達成感は現場監督のやりがいが一番感じるところだと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】スケールの大きな仕事に関われる点。チームでプロジェクトを行える点は魅力だと言っていた。

【イベントや選考を通して感じた】活気のある...続きを読む(全98文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】大手ゼネコンとして、大規模な建設に携われることは大きなやりがいになると思う。続きを読む(全49文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり、仕事はとりやすい。大阪国際女子マラソンのメインスポンサーであり、知名度は上がっている。社員への給料も比較的高い
【気に...続きを読む(全185文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割とそこそこの規模の建設に携わることはいいと思う。現場が変わっても、使っている下請けはだいたい同じなので、仕事はやりやすい。
【気になること...続きを読む(全177文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場配属だと、工事の安全管理、品質管理、工程管理、利益管理、作業員への指示、書類作成、発注者対応、地域の住民対応、クレーム対応などやることが...続きを読む(全187文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で職人さんやクライアントと打ち合わせを進めて工事を完成させた際の達成感は他の仕事では味わえない。様々な方向から考えて変更点などを全て把握...続きを読む(全168文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業としてのやりがいは大きく、事務ではあるが一緒に物を作っていくのでやりがいはある、また、先輩方の面倒見もいいので会社の雰囲気はよい。関西...続きを読む(全179文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と話すのが好きな人は、多種多様な職人さんたちと会話ができるので、楽しく仕事ができると思う。また、仲良くなった職人さんと他現場で会った時など...続きを読む(全206文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的に良い
最近では時短も進められている
先輩も比較的に優しく人が多い
やりがいがある


【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては十分満足いくという人がほとんどだと思います。人とのコミュニケーションが得意、好きな人はうまくやれるのではないかと思います。また...続きを読む(全186文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月4日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社2年目より1人で現場を任され、工事一式を管理する事ができ経験を積む事ができる。
特に予算管理が出来る事は他社では経験する事が出来ないと思...続きを読む(全186文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽な時は楽、忙しい時は半端じゃなく忙しい。誰かが手を差し伸べて助けてくれることはなく、自分の仕事は自分の責任。が、しかし達成感というかやり...続きを読む(全140文字)

39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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奥村組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社奥村組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

都市やインフラを支える仕事なので将来性はあると感じた。続きを読む(全27文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅支援が手厚く、生活をサポートしてくれると聞いた。続きを読む(全26文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給取得は割としやすい傾向にあると聞いた。続きを読む(全21文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員旅行、社内コミュニケーションの充実、提案を受け入れる風土。続きを読む(全31文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奥村組の年収水準は、建設業界の中でも安定感があり、年功序列を基本としながらも実績に応じた昇給制度が整備されています。特に、社会人としてのキャ...続きを読む(全485文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に研修があります。あまりその後の業務で役に立つ知見は得られませんが、同期と過ごせる貴重な期間なのでとても楽しかった記憶しかありません。...続きを読む(全270文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手ゼネコン水準の案件基盤あり。だがDX推進や海外展開は限定的で、業界構造改革への対応スピードに課題があると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は約945〜986万円と高水準。ただし残業代依存傾向と年功色が強いと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

寮・社宅・社宅補助・帰省費支援・持株会制度が充実。特に寮費・水道光熱費の無料支援の環境が整っている。続きを読む(全50文字)

株式会社奥村組の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月平均の残業は約77時間とやや多め。内勤職は改善傾向だが、現場系は休日出勤や長時間労働が常態化する可能性もある。続きを読む(全56文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ

イワクラホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化により、基本的に一人でこなさなくてはいけないものがある中、日常的に大量の書類の...続きを読む(全183文字)

イトーピアホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築が好きな人はとても楽しいです。色々な住宅、建物を建てることに携えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが沢山で会社の...続きを読む(全135文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理は営業が契約した設計図を現実の建物として立ち上げる重要な役割を担っています。自分の手掛けた建物が完成し、オーナー様に感謝され、入居者...続きを読む(全176文字)

株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・自分で考え行動する事が大切だとされているので、挑戦する雰囲気はある。・良い仕事をおこなった社員は毎月の全体朝礼で表彰されたり、また全社員が...続きを読む(全128文字)

株式会社テイエム技建の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースもなっている通り、なりすましが正しい営業方法として成立している
社内では当たり前のような感じがとても気持...続きを読む(全80文字)

矢田工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちが作り上げたものが半永久的に地図に残るのは面白くやりがいもある。
作業自体は最初は大変。覚えていくと段々と楽しくなる。続きを読む(全69文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業化がしっかりされていて、マニュアルもあるので仕事は覚えやすいと思う。新卒や中途社員からしても安心して入社ができると思う
【気になること・...続きを読む(全164文字)

株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義ではなく、良い仕事を評価してもらえる社風の為、チームとして目標達成に向けて色々考えて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計の仕事は、自分のアイデアを形にできることが一番の魅力かなと思います。
営業社員が持ち帰ってきたお客様の要望をしっかりとヒアリングし、それ...続きを読む(全197文字)

MED Communications株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がとても良い。同期や同僚はもちろん、先輩社員も熱い人が多く、同じところを見て一緒に頑張っていこうという人が多い。誰かが困っていたら助けよう...続きを読む(全224文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

奥村組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社奥村組
フリガナ オクムラグミ
設立日 1938年3月
資本金 198億3800万円
従業員数 2,651人
売上高 2982億2200万円
決算月 3月
代表者 奥村 太加典
本社所在地 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号
平均年齢 43.0歳
平均給与 973万円
電話番号 06-6621-1101
URL https://www.okumuragumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132752

奥村組の 選考対策

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