この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短期やwワークを希望してる人には働きやすい環境だと思います。担当との相性などもあるかと思いますが、私は聞きたい事などにもきちんと早目に折り返し...続きを読む(全179文字)
株式会社オープンループパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループパートナーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短期やwワークを希望してる人には働きやすい環境だと思います。担当との相性などもあるかと思いますが、私は聞きたい事などにもきちんと早目に折り返し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まあまあよい。残業そんなに多くないし。ただ、上司は休日デあるにもかかわらず出勤している人もいた。しかし、上が出社して、新人や部下を休ませるとい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフトの日時の希望は通りやすかったです。私が派遣されていたところでは、9:00~20:00の間で9:00~18:00・11:00~20:00・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人材のわりには個人プレーなので、ある程度は自身の裁量で残業するかしないかは決められる。ただ、受け待っている案件によっては時間関係なく営業にしわ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が派遣で勤めていた会社の担当の営業の方は誠実な方で仕事の相談にもきちんと乗ってくれて、派遣先でも働きやすかったです。私が努めた会社は製麺のお...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
よくも悪くもやることがおおいのでやりきれない。なんでもかんでも支店でやるのでキリのいいところをみつけないと帰れないが、そういった環境で仕事をす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みですが、配属先や抱えている案件によって異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっては、休日出勤が発生し...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎回、出勤退勤のメール送信があります。とても大切な事ですが、その他でタイムカードを押しているため、特に必要ない気持...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
暦通りで何も問題なかった。夏期休暇も、決まり通り取れます。有給休暇も問題なく取れますし良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
たくさんの求人を見つけられますよ。一般の求人サイトのホームページに載っていない求人や案件が載っているところです。例えば、大学事務の派遣社員の募...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出勤時間、休み、勤務時間の要望をほぼかなえてくれます。
急に予定が入っても相談すれば対応してくれます。
派遣される事業所にもよるかとは思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
体調を崩した際は、しっかりと休むことができる。
周りの気遣いもあり、仕事を任せられるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣スタッフが親身
困ったことがあった際に連絡すれば親身に相談に乗って頂ける印象を持ちました
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非正規雇用としての採用でしたが、社員の方の雰囲気も良く、気持ちよく働くことができました。
また勤務時間の管理もしっかりとされており残業した分は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人に任される部分が多く、自分でスケジューリングしやすい。
夏期休暇、年末年始休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則土日休...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
忙しい時はとても忙しいが、基本的にはワークライフバランスは取れていたように思いました。有休なども消化することができました。なのでとても満足して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣社員として大手携帯会社に
派遣されてました。
給料は日払いで毎日口座に
振り込まれる点は非常に
手間が少なく良かったと思います。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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地域や支店によって業務負担が異なっているように感じる。
人材派遣業界であるため、イレギュラー対応が多いという側面もあるが、もともとの業務量自体も多いため、...続きを読む(全139文字)
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ワークライフバランスを重視されている方は人材ビジネス業界はまだ厳しいと思います。同業ではどこもそうだと思いますが、通常の仕事量や度々発生する不規則な業務の...続きを読む(全183文字)
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仕事によってですが、まあまあなのではと思います。場所によってだと思いますが、派遣先によっては残業がまるでないところもありますし、アフターファイブも充実でき...続きを読む(全150文字)
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職域によるかとお思いますが、営業の場合は休日にも社用携帯電話での対応が発生します。繁忙時期の場合、休日出勤や定時以降の業務が発生します。基本的にその分の手...続きを読む(全160文字)
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学生の方などは短期の案件なども結構ありましたし、プライベートとのバランスを調整するのにはいいのではないでしょうか。非正規雇用の方にとってのワークライフバラ...続きを読む(全150文字)
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以前に派遣社員として働いておりました。ワークライフバランスにつきましては、自己申告のシフトでいくらでも調整することはできるので、ワークライフバランスにおい...続きを読む(全156文字)
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毎月ごとの契約である。電車遅延であっても時間に間に合わなければ減給対象となっていた。契約ごとには違うかもしれないが。主婦の女性率が高く、みなさん色々な人生...続きを読む(全153文字)
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拘束時間が長く、これといった制度も無いので不満ばかりでした。
よって、企業としても取組みの誠意を感じられませんでした。
人材を扱う会社が、そもそもの社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒であれば年に一回ペースで昇給があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志。1ヶ月分の基本給しか貰えないため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子どもがいる女性は働きやすいと思う。時短勤務や比較的に楽な部署へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に女性が少ない。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
異意味でも悪い意味でも挑戦をしない安定第一の会社。そのため、会社の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支店...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分が採用したスタッフさんが頑張っている姿を見るとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフさんが何か問題を起こすと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人間関係はそれなりに良く、そこに対する不満はほとんどなかったので、その点では退職を迷っていたところもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一見男女問わず活躍しているように感じていた時もあったが、総合的に見てやはり男性の方がキャリアを形成しやすい会社なのだなあと思う部分が多々あった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはりスタッフさんに感謝された時はやりがいを感じたし、仕事が面白いと思えた。大きな案件を任せてもらえることもまたやりがいを感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒で入社した当初は友人たちより手取りが多かったのである程度満足していたが、そこからあまり上がらなかったように感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、半年から約1年間コールセンターなどの現場に派遣されるのだが、当たり外れがありかなり辛い思いをして...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
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フリガナ | オープンループパートナーズ |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 駒井滋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5368-3088 |
URL | https://www.olp.co.jp/ |
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