サン・フレアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
翻訳サービスのみならず各種コンサルや翻訳者養成スクールも運用していてそれなりに戦略は考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
ai ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大人しく人が多く、温和な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした雰囲気は良い面でもあるが、もう少し活気があっても良いかも...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修以外は特になかった。定期的に何らかの研修は体系立てて実施する方が良いと思う。ただ現在は改善されているかも...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間を過ぎるとそれまでお客さん扱いが一変。急に厳しくなった。そのギャップが大きく戸惑った。そのあたりを改善してほしい続きを読む(全80文字)

【良い点】
可もなく不可もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みの自己啓発セミナーに参加があった。1週間真鶴の研修施設に缶詰になる。内観...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ノルマがキツくない
【気になること・改善したほうがいい点】
受注後の工程が長いこと、また細かいルールが多く、手順通りにミスなくやるのが苦手だと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休日出勤はほぼないこと。残業もそれほど多くはなく長時間勤務の人は数えるほどしかいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しい人が多いが、たまに変わった人もいた。基本的に大人しい人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ハラスメントがあった。人による続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員研修以外はほとんど研修はない。ニッチな業界で珍しい職種のため他社で活かせるようなスキルを得ることも難しい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の女性社員が、一旦退社したあと戻って仕事をしている。時短勤務が意味をなしていないと感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は30代後半くらい(主任級に昇格以降)は生活が苦しくない程度に貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半から年...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全実力主義で数字を達成していく特徴である。そのため、結果を出した人は賞与や、昇給が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主...続きを読む(全506文字)

【良い点】
評価制度の見直しがされている
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養がない（独身）の場合、定年近くの年齢になっても年収は500万を超えま...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかり出来ていないイメージで好き嫌いで大きく開きがある。
目標設定もない為、仕事に対するモチベーションは低い続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与額は最近増えたが1ヶ月分と多くはない。その分インセンティブでしっかり還元されるイメージ。しっかり成績を出せた時は、その月の支給額はかなり増...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他の一般的なSIerや事業部会社と比べて給与は良い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なものしかない。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
従業員なら明確な人事制度が閲覧出来るようになっているので昇進に向けた研修や能力評価など把握出来るようになっている続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収は特に不満を感じない。むしろ、貰いすぎていると感じることもある。お金が若いうちから稼ぎたい人にはおすすめできる会社だと思う。評価はプロジェ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
専門職と管理職でプレイヤーでも上に上がれるという制度。ランクがたくさん分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクがたくさん...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は高い方で、自分のやりたい仕事を
やらせてもらえる。当方の職場では、
チームワークも良い。
有休取得率がよい。
在宅ワークもできるので、
...続きを読む(全193文字)